UNIDAD 2 FOL

Por escrito y verbalmente.

Solo verbalmente.

Solamente por escrito

Verbalmente cuando así lo pide alguna de las partes contratantes, con independencia del tipo de contrato.

Los menores emancipados.

Los mayores de 18 años.

Las sociedades.

Los empresarios autónomos.

A) Los contratos laborales formalizados dentro del territorio del Estado español, con independencia del lugar donde se presten los servicios.

B) Los contratos laborales formalizados fuera del territorio del Estado español, con independencia del lugar donde se presten los servicios.

C) Los contratos laborales cuyos servicios se presten dentro del territorio del Estado español, con independencia del lugar donde se hayan formalizado.

D) Las respuestas A y C son correctas.

No podrá exceder 18 meses

No podrá exceder 4 meses.

No es necesario que tengan período de prueba nunca.

No podrá exceder de 6 meses.

Aquel en que la prestación de servicios se realiza siempre en el domicilio del trabajador.

El que se presta siempre en un lugar libremente elegido por el trabajador.

Se desarrolla siempre en la empresa, pero a través de Internet.

Todas las respuestas son incorrectas.

Afecta a todos los trabajadores que presten sus servicios, mediante un contrato laboral en las empresas de producción audiovisual sujetas al ámbito del mismo.

Afecta a todos los trabajadores que presten sus servicios, mediante un contrato laboral o no en las empresas de producción audiovisual sujetas al ámbito del mismo.

Afecta a la alta dirección y a los actores.

Afecta a todos los técnicos de España.

El empresario y los sindicatos.

El empresario y el trabajador.

El empresario, los sindicatos y el trabajador.

El trabajador y los sindicatos.

El establecimiento de un marco fiscal más favorable.

No ser necesario abonar la licencia fiscal.

No tener que pagar las cuotas de la seguridad social.

Eximirles del pago de impuestos.

A) Imponen su contenido sobre el de todos los contratos individuales incluidos en su ámbito de aplicación.

B) Pueden empeorar las condiciones de trabajo establecidas en el ET.

C) Pueden mejorar las condiciones de trabajo establecidas en el ET.

D) Las respuestas A y C son correctas.

A) Sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo.

B) Cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección para su cobertura definitiva.

C) Las respuestas A y B son correctas.

D) Las respuestas A y B son incorrectas.

El Contrato para la Formación y el Contrato de Relevo.

Este tipo de contratos no existen.

El Contrato para el Aprendizaje y el Contrato de Relevo.

El Contrato para la Formación y el Aprendizaje y el Contrato en Prácticas.

Es optativo y si se acuerda, ha de constar por escrito.

Es optativo y no es necesario que conste por escrito.

Es obligatorio y debe siempre constar por escrito.

Es obligatorio y no es necesario que conste por escrito.

El período de prueba será igualmente obligatorio.

El período de prueba será optativo.

No es necesario el período de prueba, pero debe realizarse si así consta en el contrato.

Será nulo todo pacto que establezca un periodo de prueba en este supuesto.

Las personas físicas.

Las personas jurídicas.

Las comunidades de bienes.

Todas las respuestas son correctas.

Por escrito y verbalmente.

Solo verbalmente.

Solamente por escrito.

Verbalmente cuando así lo pide alguna de las partes contratantes, con independencia del tipo de contrato

Fomenta la contratación estable.

Tiene una serie de bonificaciones y deducciones fiscales.

Pueden celebrarse a jornada parcial o completa.

Todas las respuestas son correctas.

A) Los contratos laborales formalizados dentro del territorio del Estado español, con independencia del lugar donde se presten los servicios.

B) Los contratos laborales formalizados fuera del territorio del Estado español, con independencia del lugar donde se presten los servicios.

C) Los contratos laborales cuyos servicios se presten dentro del territorio del Estado español, con independencia del lugar donde se hayan formalizado.

D) Las respuestas A y C son correctas.

A todas las personas que trabajen en una película.

A todas las personas que trabajen en una película excepto a los técnicos.

A los actores que trabajen en una película.

Todas las respuestas son incorrectas.

El consentimiento, el objeto y la causa.

El consentimiento, las partes y la causa.

Las partes, el objeto y la causa.

El consentimiento, el objeto y las partes.

Nunca.

Solo cuando la ley así lo determine.

Siempre.

Cuando lo exija alguna de las partes.

Siempre por escrito.

Siempre de forma verbal.

Pueden hacerse por escrito o de forma verbal.

El convenio no dice nada al respecto.