Frage 1
Frage
Norma legal conocida como "Decreto Único del Sector Trabajo" desde la cual se direcciona la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST):
Antworten
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Decreto 1477 de 2014
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Decreto 1072 de 2015
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Resolución 1401 del 2007
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Decreto 1607 del 2002
Frage 2
Frage
Acto realizado para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable:
Antworten
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Actividad rutinaria
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Acción preventiva
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Acción correctiva
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Indicador de resultado
Frage 3
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Actuación que elimina o mitiga la(s) causa(s) de una no conformidad potencial, u otra situación potencial no deseable:
Antworten
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Acción preventiva
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Acción correctiva
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Evaluación de riesgo
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Efectividad
Frage 4
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Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa:
Antworten
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Jefe de personal
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Organigrama
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Alta dirección
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Jefe de mantenimiento
Frage 5
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Norma legal que hace una clasificación de las actividades económicas agrupándolas según la clase de riesgo:
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Decreto 1072 de 2015
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Decreto 1477 de 2014
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Ley 1562 del 2012
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Decreto 1607 de 2002
Frage 6
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Norma legal por medio de la cual se expide la tabla de enfermedades laborales:
Antworten
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Decreto 1072 de 2015
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Decreto 1477 de 2014
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Decreto 2676 de 2000
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Decreto 2090 de 2003
Frage 7
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Proceso mediante el cual el trabajador o contratista informa por escrito al empleador o contratante, las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo:
Frage 8
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Toda edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad económica en una empresa determinada:
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Centro de trabajo
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Puesto de trabajo
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Bodega
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Almacén
Frage 9
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Procedimiento lógico y por etapas que permite elmejoramiento continuo a través de los siguientes pasos:
Planificar
Hacer
Verificar
Actuar:
Frage 10
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Perfil de la población trabajadora, que incluye la descripción de las características sociales y demográficas de un grupo de trabajadores, tales como: grado de escolaridad, ingresos, lugar de residencia, composición familiar, estrato socio-económico, estado civil, raza, ocupación, área de trabajo, edad, sexo y turno de trabajo:
Frage 11
Frage
norma legal que reglamenta todo lo que tiene que ver con riesgos laborales:
Antworten
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Ley 1562 de 2012
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Decreto 1072 de 2018
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Ley 1010 de 2006
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Ley 1616 de 2012
Frage 12
Frage
Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones:
Antworten
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Riesgo
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Actividad rutinaria
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Evaluación de riesgo
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Peligro
Frage 13
Frage
No cumplimiento de un requisito. Puede ser una desviación de estándares, prácticas, procedimientos de trabajo o requerimientos normativos aplicables, entre otros.
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Peligro
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No conformidad
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Riesgo
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Exposición
Frage 14
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Compilación de requisitos normativos exigibles a la empresa, acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual deberá actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables.
Antworten
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Matriz de riesgos
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Matriz de EPP
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Plan anual de trabajo
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Matriz legal
Frage 15
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No es una responsabilidad del trabajador:
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Procurar el cuidado integral de su salud.
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Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
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Asignación y Comunicación de Responsabilidades
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Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud
Frage 16
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El empleador debe diseñar y desarrollar un plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el Sistema :de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST
Frage 17
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Es un accidente de trabajo cuando el trabajador, en el recorrido desde su casa hasta su lugar de trabajo, en la moto de su propiedad, sufre una caída fracturándose un brazo.
Frage 18
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La constitución nacional es la norma de normas por eso está en la cúspide de la pirámide legal
Frage 19
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Una actividad rutinaria es una acción que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificado y es estandarizable.
Frage 20
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Se considera TRABAJO EN ALTURAS cualquier actividad o desplazamiento que realice un trabajador mientras esté expuesto a un riesgo de caída de distinto nivel, cuya diferencia de cota sea aproximadamente igual o mayor a 1.5 metros con respecto del plano horizontal inferior más próximo.
Frage 21
Frage
Las temperaturas extremas (calor ó frío) son un peligro clasificado como condiciones de seguridad.
Frage 22
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Los fluidos o excrementos son un peligro clasificado como biológico.
Frage 23
Frage
Los espacios confinados son un peligro clasificado como fenómenos naturales.
Frage 24
Frage
El acoso laboral es un peligro clasificado como psicosocial
Frage 25
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El material particulado es un peligro clasificado como condiciones de seguridad.
Frage 26
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Los virus, bacterias, hongos y parásitos son peligros clasificados como biológicos.
Frage 27
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Las condiciones de orden y aseo son un peligro clasificado como condiciones de seguridad.
Frage 28
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La iluminación (por exceso o por defecto) es un peligro clasificado como fenómeno natural.
Frage 29
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El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante.
Frage 30
Frage
Los movimientos repetitivos son un peligro clasificado como físico.