Zusammenfassung der Ressource
Frage 1
Frage
El inventario de las características humanas se considera en:
Frage 2
Frage
El sistema de promoción interna se denomina
Antworten
-
outsourcing
-
job posting
-
headhunter
-
empowerment
Frage 3
Frage
La capacidad efectiva de llevar a cabo con éxito una
actividad laboral plenamente identificada es actitud
Frage 4
Frage
Las preguntas no previstas se las realiza en:
Frage 5
Frage
La inducción, alienta el sentimiento de orgullo por
pertenecer a la corporación.
Frage 6
Antworten
-
capacitación, habilidades, destrezas
-
conocimiento, desempeño, destrezas
-
conocimientos, habilidades, destrezas
Frage 7
Frage
Desempeñarse en condiciones de gran presión se lo
realiza en una entrevista por competencias
Frage 8
Frage
Anticiparse y prepararse para una oportunidad es un
comportamiento de Iniciativa
Frage 9
Frage
Los headhunters buscan mandos medios y
operativos
Frage 10
Frage
La desmotivación es una desventaja del
reclutamiento interno.
Frage 11
Frage
La solución de problemas se aplica en que entrevista
Antworten
-
Conductuales
-
estructurada
-
no estructurada
-
mixtas
Frage 12
Frage
Las responsabilidades son:
Frage 13
Frage
El conjunto de actitudes es el saber hacer
Frage 14
Frage
Preguntas de situaciones hipotéticas se aplican en la
entrevista
Antworten
-
solución de problemas
-
estructurada
-
mixta
Frage 15
Frage
El conjunto de actividades que permiten poner en
práctica los conocimientos que poseen es:
Antworten
-
Saber Hacer
-
Saber estar
-
Poder hacer
-
Saber
-
Querer hacer
Frage 16
Frage
Una terminación de contrato puede darse por
razones estratégicas.
Frage 17
Frage
Con el fin de mantener la buena imagen de la
organización, conviene comunicarse con los
solicitantes que no fueron seleccionados.
Frage 18
Frage
La evaluación 360 baja y la autoevaluación baja es
una:
Antworten
-
Oportunidad
-
Amenaza
-
Fortaleza
-
Debilidad
Frage 19
Frage
Una amenaza representa una autoevaluación baja y
una 360 alta
Frage 20
Frage
La motivación es parte de:
Antworten
-
poder hacer
-
hacer
-
querer hacer
-
saber estar
-
saber