Autoevaluación U.D. 3

Beschreibung

UD.1 contratación Quiz am Autoevaluación U.D. 3, erstellt von Isabel Luengo Gómez am 31/01/2015.
Isabel Luengo Gómez
Quiz von Isabel Luengo Gómez, aktualisiert more than 1 year ago
Isabel Luengo Gómez
Erstellt von Isabel Luengo Gómez vor fast 10 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Frage 1

Frage
El plazo para reincorporarse al puesto de trabajo tras una suspensión por ejercicio de cargo público representativo es de:
Antworten
  • 15 días
  • 25 días
  • 30 días
  • 5 días

Frage 2

Frage
La suspensión de la relación laboral por maternidad tendrá una duración de:
Antworten
  • 16 semanas alternas
  • 16 semanas ininterrumpidas
  • 18 semanas ininterrumpidas
  • 10 semanas alternas

Frage 3

Frage
¿Cuál de estas condiciones se consideran sustanciales a la hora de ser modificadas?
Antworten
  • Horario
  • Jornada
  • Ambas
  • Ninguna

Frage 4

Frage
Cuando la empresa solicita a un trabajador que vaya a trabajar en una delegación en Colombia, durante al menos 2 años, eso se considera
Antworten
  • Desplazamiento
  • Traslado
  • Ninguna de los dos
  • Ambas son correctas

Frage 5

Frage
Se produce la produce la extinción de una relación laboral sin derecho a indemnizar, cuando el despido es calificado por el juez:
Antworten
  • Procedente
  • improcedente
  • Nulo
  • Ninguno es correcto

Frage 6

Frage
El plazo para presentar la demanda de despido ante el Juzgado de lo Social
Antworten
  • 20 días naturales
  • 20 días hábiles
  • 15 días hábiles
  • 30 días hábiles

Frage 7

Frage
La disminución continuada y voluntaria del rendimiento de trabajo es causa de:
Antworten
  • Despido objetivo
  • Despido disciplinario
  • Despido procedente
  • Despido nulo

Frage 8

Frage
Las causas de despido disciplinario se encuentran recogidas en :
Antworten
  • El art. 53 del TRET
  • El art. 54 del TRET
  • El art. 52 del TRET
  • El art. 62 del TRET

Frage 9

Frage
Cuando el trabajador decide finalizar la relación laboral sin previo aviso estamos ante un
Antworten
  • Abandono
  • Dimisión
  • Despido objetivo
  • Ninguna es correcta

Frage 10

Frage
Las conductas del trabajador que dan lugar a que se le pueda aplicar una suspensión de empleo y sueldo están clasificadas en:
Antworten
  • Graves, leves y muy graves
  • Graves, leves y muy leves
  • Procedentes, improcedentes y nulas
  • graves, moderadas y leves
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