Frage 1
Frage
Термин «Психология управления введен в научный обиход
Frage 2
Frage
Предметом психологии управления являются:
Antworten
-
психологические основания деятельности менеджера
-
правовые основы
-
экономические основы повышения производительности труда
-
воздействие на общество политическими методами
-
психологические механизмы возрастного развития личности
Frage 3
Frage
В системе социального управления источником управленческой активности является:
Antworten
-
лидер
-
руководитель
-
субъект
-
идеолог
-
объект
Frage 4
Frage
Психология управления это……
Antworten
-
Наука о закономерностях проявления и развития психики
-
Отрасль, изучающая закономерности поведения людей в группах
-
Отрасль, изучающая психологические аспекты управления.
-
Наука о дифференциальных отличиях между субъектами
-
Отрасль психологии, исследующая закономерности развития психики
Frage 5
Frage
Научные труды «Управление фабрикой», «Принципы научного менеджмента» принадлежат:
Antworten
-
Ф. У. Тейлору
-
А. Файолю,
-
А.Маслоу
-
М.Веберу
-
А. Слоуну
Frage 6
Frage
Субъект, осуществляющий управленческие функции:
Antworten
-
исполнитель
-
клиент
-
менеджер
-
подчиненны
-
объект
Frage 7
Frage
Прикладная междисциплинарная наука, рассматривающая общие психологические аспекты социального управления во всех сферах жизнедеятельности человека:
Antworten
-
психология труда
-
психология образования
-
психология управления
-
психология бизнеса
-
психология рекламы
Frage 8
Frage
Функция психологии управления: изучение основных психологических особенностей управления как специфической сферы профессиональной деятельности, определить ее роль и значимость в развитии организаций, групп
Frage 9
Frage
Функция психологии управления: выявление соответствия или несоответствия системы управления основным тенденциям общества, социальным ожиданиям, потребностям и интересам сотрудников
Antworten
-
Образовательная
-
Прогностическая
-
Оценочная
-
Познавательная
-
Регулирующая
Frage 10
Frage
Функция психологии управления: выявление наиболее вероятных и желательных изменений в управленческой деятельности в пределах ближайшего или более отдаленного будущего, т.е. на определение возможных траекторий развития управления, на его прогнозирование
Antworten
-
Образовательная
-
Прогностическая
-
Оценочная
-
Познавательная
-
Регулирующая
Frage 11
Frage
Впервые две системы методов управления – демократическая и тоталитарная представлены
Antworten
-
в Древней Греции
-
в древнем Китае
-
в древнем Риме
-
в Вавилоне
-
в древнем Египте
Frage 12
Frage
С чем связано возникновение психологии управления
Antworten
-
ростом масштабов экономических организаций, усилением недовольства условиями труда большинства работников
-
распространением "научной организации труда", развитием профсоюзного движения;
-
ужесточением рыночной конкуренции, активизацией деятельности профсоюзов, государственным законодательным регулированием кадровой работы, развитием производства
-
потребностями практики управления, развитием психологической науки, развитием и усложнением структуры социальной организации;
-
активным вмешательством государства в отношения между наемными работниками и работодателями; трудностями в регулировании экономических отношений
Frage 13
Frage
Основоположник движения научного управления, разработал методологические основы нормирования труда, стандартизировал рабочие операции, внедрил в практику научные подходы подбора, расстановки
Antworten
-
Ф.Тейлор
-
А.Файоль
-
А.Маслоу
-
Ч. Бернард
-
Д. МакГрегор
Frage 14
Frage
Основоположник административной школы управления, разработал функции и принципы управления
Antworten
-
Ф.Тейлор
-
А.Файоль
-
А.Маслоу
-
Ч. Бернард
-
Д. МакГрегор
Frage 15
Frage
Первая управленческая революция связана с:
Antworten
-
с возникновением власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения
-
с именем вавилонского царя Хаммурапи и представляет собой образцы светского аристократического стиля управления
-
с именем царя Навуходоносора II и соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью
-
с распределением власти в первобытных племенах
-
с появлением городов
Frage 16
Frage
Вторая управленческая революция связана с:
Antworten
-
с возникновением власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения
-
с именем вавилонского царя Хаммурапи и представляет собой образцы светского аристократического стиля управления
-
с именем царя Навуходоносора II и соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью
-
с распределением власти в первобытных племенах
-
с появлением городов
Frage 17
Frage
Третья управленческая революция связана с:
Antworten
-
с возникновением власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения
-
с именем вавилонского царя Хаммурапи и представляет собой образцы светского аристократического стиля управления
-
с именем царя Навуходоносора II и соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью.
-
с распределением власти в первобытных племенах
-
с появлением городов
Frage 18
Frage
Ученые, с чьими именами связывают второй этап развития психологии управления, которые считали, что основой социального управления должен выступать общественный договор, за соблюдением которого должно следить государство
Frage 19
Frage
Ученые, представители четвертого этапа развития науки управления, связанного с четвертой революцией в области управления, обусловленной зарождением капитализма и началом индустриального прогресса
Frage 20
Frage
Представители этапа в развитии психологии управления, когда на смену «человеку экономическому» приходит «человек социальный»
Frage 21
Frage
Под субъектом управления следует понимать
Antworten
-
индивида (или группу), оказывающих воздействие на действия других людей
-
действия отдельного индивида или группы
-
систему коммуникаций
-
самоуправление
-
индивида (или группу), на которых оказывается воздействие
Frage 22
Frage
Какая наука разработала общие закономерности управления
Antworten
-
кибернетика
-
экономическая теория
-
социология
-
менеджмент
-
философия
Frage 23
Antworten
-
процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей;
-
особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу;
-
эффективное и производительное достижение целей предприятия посредством планирования, организации и лидерства руководителя.
-
процесс восприятия и понимания людьми друг друга
-
вид деятельности по переработке информации
Frage 24
Frage
Психологический закон управленческой деятельности:
одновременно разные люди либо один человек (в разные промежутки времени) могут действовать в ответ на одинаковое воздействие иначе в зависимости от различий в психологической структуре личности:
Antworten
-
Закон неопределённости отклика
-
Закон неадекватности отображения человека человеком
-
Закон неадекватности самооценки
-
Закон расщепления смысла управленческой информации
-
Закон самосохранения
Frage 25
Frage
Психологический закон управленческой деятельности: один человек неспособен в полной степени познать другого для принятия объективного решения в отношении него:
Antworten
-
Закон неопределённости отклика
-
Закон неадекватности отображения человека человеком
-
Закон неадекватности самооценки
-
Закон расщепления смысла управленческой информации
-
Закон самосохранения
Frage 26
Frage
Психологический закон управленческой деятельности: большинство людей имеют либо заниженную, либо завышенную самооценку
Antworten
-
Закон неопределённости отклика
-
Закон неадекватности отображения человека человеком
-
Закон неадекватности самооценки
-
Закон расщепления смысла управленческой информации
-
Закон самосохранения
Frage 27
Frage
Психологический закон управленческой деятельности: существует тенденция к изменению контекста директив, приказов, постановлений и т.п. по мере их продвижения по уровням вертикали управления:
Antworten
-
Закон неопределённости отклика
-
Закон неадекватности отображения человека человеком
-
Закон неадекватности самооценки
-
Закон расщепления смысла управленческой информации
-
Закон самосохранения
Frage 28
Frage
8. Психологический закон управленческой деятельности: сохранение собственного социального статуса, самостоятельности проявления личностных качеств, чувства собственного достоинства является доминирующим мотивом поведения субъекта управленческой деятельности:
Antworten
-
a) Закон неопределённости отклика
-
b) Закон неадекватности отображения человека человеком
-
c) Закон неадекватности самооценки
-
d) Закон расщепления смысла управленческой информации
-
e) Закон самосохранения
Frage 29
Frage
Психологический закон управленческой деятельности: если человек попадает в социальную среду, в которой либо завышены требования к нему, либо достаточно высок уровень стимулов, то он возмещает свой недостаток умений, знаний для этого статуса другими навыками или способностями:
Antworten
-
Закон компенсации
-
Закон неадекватности отображения человека человеком
-
Закон неадекватности самооценки
-
Закон расщепления смысла управленческой информации
-
Закон самосохранения
Frage 30
Frage
Положение «Организация являет собой открытую систему, взаимодействующую с внешней средой, которая сильно влияет на выживаемость предприятия (подразделения и др. социальной группы)» отражает точку зрения методологического подхода в психологии управления:
Antworten
-
ситуационного
-
прагматического
-
статистического
-
системного
-
адаптационного
Frage 31
Frage
Закрытый вопрос — это такой вопрос, на который можно дать:
Antworten
-
множество ответов;
-
только положительный ответ;
-
ответ либо «да», либо «нет».
-
не давать ответ
-
только отрицательный ответ
Frage 32
Frage
Основными психогеометрическими формами личности являются:
Antworten
-
квадрат, круг, ромб, трапеция, треугольник;
-
прямоугольник, треугольник, круг, квадрат, зигзаг;
-
круг, квадрат, зигзаг, ромб, треугольник.
-
круг, квадрат, зигзаг, звезда, треугольник.
-
трапеция, пирамида, конус
Frage 33
Frage
Руководить людьми (согласно психогеометрическому тесту) более свойственно:
Antworten
-
квадрату
-
прямоугольнику
-
кругу
-
треугольнику
-
зигзагу
Frage 34
Frage
Метод психологической диагностики, использующий стандартные вопросы и задачи, имеющие определенную шкалу значений – это:
Frage 35
Frage
Основные методы в психологии:
Antworten
-
Психологический эксперимент, беседа
-
Беседа, анализ продуктов деятельности
-
Опрос, наблюдение
-
Наблюдение, психологический эксперимент
-
Моделирование, контент-анализ
Frage 36
Frage
Устные и письменные ответы индивида на систему вопросов, называются
Antworten
-
Каузометрией
-
Экспериментом
-
Социометрией
-
Наблюдением
-
Опросом
Frage 37
Antworten
-
Систематическое восприятие явления.
-
Обучение и воспитание.
-
Психологическое испытание.
-
Суждения индивида.
-
Создание изучаемого феномена.
Frage 38
Frage
Эксперимент, который проходит в обычных жизненных условиях, называется:
Antworten
-
Лабораторным
-
Естественным
-
Пилотажным
-
Формирующим
-
Констатирующим
Frage 39
Frage
Выражение психологического явления в формулах или схемах, считается главной особенностью:
Antworten
-
Моделирования
-
Наблюдения
-
Социометрии
-
Беседы
-
Опроса
Frage 40
Frage
Эксперимент, который проходит в специально создаваемых и контролируемых условиях, с применением специальной аппаратуры, называется:
Antworten
-
Лабораторным
-
Естественным
-
Пилотажным
-
Формирующим
-
Констатирующим
Frage 41
Frage
Внешнее подчинение индивида влияниям группы при внутреннем несогласии называется:
Antworten
-
диспозицией
-
авторитаризмом
-
конформностью
-
конфликтностью
-
аффектом
Frage 42
Frage
Самоотождествление (уподобление) личности с другим человеком, группой или символом:
Antworten
-
Идеография
-
Идентификация
-
Интериоризация
-
Интроспекция
-
Инсайт
Frage 43
Frage
Степень трудности тех целей, к которым стремится человек и достижение которых представляется человеку привлекательным и возможным:
Frage 44
Frage
Высшая цель в гуманистической психологии, к которой должен стремиться человек:
Antworten
-
Либидо
-
Архетип
-
Эгоцентризм
-
Социометрия
-
Самоактуализация
Frage 45
Frage
Психологическая установка, при которой за исходную точку восприятия мира принимается собственная личность:
Antworten
-
Сверх-Я
-
Эмпатия
-
Эгоцентризм
-
Эдипов комплекс
-
e) Бессознательное
Frage 46
Frage
Подверженность человека влиянию лица с более высоким социальным статусом
Antworten
-
подчинение авторитету
-
Самоопределение
-
Нонконформизм
-
Внушаемость
-
Конформность
Frage 47
Frage
Опровержение человеком мнения большинства, как протест подчинения, как кажущаяся независимость личности от мнения группы
Antworten
-
подчинение авторитету
-
Самоопределение
-
Нонконформизм
-
Внушаемость
-
Конформность
Frage 48
Frage
Избирательное отношение человека к любым влияниям собственной группы, которые принимаются или отторгаются в зависимости от того, соответствуют ли они убеждениям человека, соответствуют ли они целям и задачам содержания деятельности группы
Antworten
-
подчинение авторитету
-
Самоопределение
-
Нонконформизм
-
Внушаемость
-
Конформность
Frage 49
Frage
Непроизвольная податливость человека мнению других лиц или группы
Antworten
-
подчинение авторитету
-
Самоопределение
-
Нонконформизм
-
Внушаемость
-
Конформность
Frage 50
Frage
Подверженность человека групповому давлению, изменение его поведения под влиянием других лиц, сознательная уступчивость человека мнению большинства группы для избежания конфликта с ней
Antworten
-
подчинение авторитету
-
Самоопределение
-
Нонконформизм
-
Внушаемость
-
Конформность
Frage 51
Frage
Человек, обладающий правом распоряжаться в задан¬ном социально-профессиональном пространстве—времени в силу формальных обстоятельств (должности, прав собственности и т. п.)
Antworten
-
руководитель
-
коллега
-
подчиненный
-
клиент
-
обслуживающий персонал
Frage 52
Frage
Какому из перечисленных названий служебных и про-фессиональных ролей соответствует определе¬ние: человек, с которым фирма поддерживает деловые от¬ношения
Antworten
-
руководитель
-
коллега
-
подчиненный
-
клиент
-
обслуживающий персонал
Frage 53
Frage
Какому из перечисленных названий служебных и про-фессиональных ролей соответствует определе¬ние: роль требует наличия способности исполнять, следо¬вать правилам и повиноваться
Frage 54
Frage
Член группы, за которым общественное мнение признает право принимать решения в значимых для группы ситуациях, выдвигается стихийно;
Frage 55
Frage
Какому из перечисленных названий служебных и профессиональных ролей соответствует определение: человек, находящийся с другим в одном профессиональном сообществе и близком социальном и служебном статусе.
Frage 56
Frage
Какому стилю руководства соответствует характеристика: стиль команд и приказов, предусматривающий исполнительность без вопросов и возражений.
Antworten
-
Авторитарный
-
Ситуативный
-
Патриархальный
-
Либеральный
-
демократический
Frage 57
Frage
Какому стилю руководства соответствует характеристика: стиль консультаций и вознаграждений. Руководитель ценит компетентных экспертов, которые способны прямо оговаривать условия предоставления своих услуг
Antworten
-
Авторитарный
-
Ситуативный
-
Патриархальный
-
Демократический
-
Либеральный
Frage 58
Frage
Черта характера, проявляющаяся в деятельности:
Antworten
-
вежливость
-
скромность
-
тактичность
-
трудолюбие
-
влюбленность
Frage 59
Antworten
-
Жизненная энергия, лежащая в основе развития личности
-
Осознанная система представлений человека о себе
-
Соответствие внутреннего состояния человека его поступкам;
-
Самосовершенствование и реализация потенциала личности;
-
Фундаментальные образы, модели поведения и мышления.
Frage 60
Frage
Направленность личности либо на мир внешних объектов, либо на явления собственного субъективного мира:
Antworten
-
Экстериоризация и интериоризация;
-
Манипуляция и актуализация;
-
Экстраверсия и интроверсия;
-
Ассимиляция и аккомодация;
-
Интроекция и проекция.