Zusammenfassung der Ressource
Frage 1
Frage
La dirección de una empresa:
Frage 2
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La función de organización tiene como objetivo fundamental:
Antworten
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Organizar un comité de empresa.
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Marcar los objetivos de la empresa.
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Coordinar el trabajo de la empresa.
Frage 3
Frage
La organización interna de la empresa puede ser:
Frage 4
Frage
La estructura basada en el principio de mando es:
Antworten
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Funcional.
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Lineal.
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Matricial.
Frage 5
Frage
Los modelos lineal, funcional y matricial son modelos de:
Antworten
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Estilos de dirección.
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Gestión de personal.
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Estructura organizativa.
Frage 6
Frage
Cuando en un organigrama se quiere destacar la importancia de las funciones por encima de la jerarquía de los mandos:
Antworten
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Se hace un organigrama horizontal.
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Se hace un organigrama vertical.
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Se hace un organigrama radial.
Frage 7
Frage
Para representar la organización informal haremos:
Frage 8
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La organización informal hace referencia a:
Antworten
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Que cada trabajador haga lo que quiera.
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Las relaciones personales, no establecidas, que se crean en la empresa.
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Que los trabajadores vayan a comer juntos.
Frage 9
Frage
¿Que es un organigrama?
Antworten
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La forma de representar gráficamente una organización formal.
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La forma de representar el recorrido de el producto en la fabrica.
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La manera de expresar gráficamente los objetivos de la empresa.
Frage 10
Frage
La existencia de una escala de mando en la que queda claramente limitado quien es la persona que ejerce la autoridad por encima, y sobre quien se ejerce hacia abajo, corresponde al principio de:
Frage 11
Frage
En el trabajo en equipo:
Antworten
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Cada trabajador decide libremente que tarea realizar.
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Las tareas vienen determinadas por el organizador.
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Siempre hay que hacer, como mínimo, dos tareas en una hora.
Frage 12
Frage
El trabajo colaborativo:
Antworten
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Solo se debe poner en practica entre trabajadores de la misma empresa.
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Las empresas pequeñas no lo practican nunca.
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Se pueden practicar con personas y trabajadores de otras empresas.
Frage 13
Frage
El trabajo colaborativo es:
Antworten
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Poner en común conocimientos, materiales e ideas con la finalidad de compartirlos y formar un conocimiento común.
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Conseguir que los trabajadores viajen juntos.
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Poner en común conocimientos, materiales e ideas únicamente con la finalidad de compartirlos.
Frage 14
Frage
Cuando se trabaja por proyectos:
Antworten
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Hay que pedir asesoramiento externo.
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Se puede pedir asesoramiento y cooperación externa.
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Se generan unos gastos superfluos excesivos.
Frage 15
Frage
Gestionar el tiempo:
Antworten
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Es útil a nivel personal y laboral.
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Solo es útil a nivel laboral.
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Es una practica poco recomendable.
Frage 16
Frage
Una de las herramientas necesarias para gestionar el tiempo es: