Zusammenfassung der Ressource
Frage 1
Frage
A Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro, na sua atual redação, que estabelece o SIADAP, aplica-se ao desempenho:
Antworten
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Unicamente ao desempenho dos serviços da Administração pública
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Unicamente aos dirigentes da Administração pública
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Unicamente aos trabalhadores da Administração Pública, independentemente da modalidade de constituição da relação jurídica de emprego público
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Aos serviços, aos dirigentes e aos trabalhadores da Administração Pública, independentemente da modalidade de constituição da relação jurídica de emprego público
Frage 2
Frage
Entre outros, constituem objectivos globais do SIADAP os seguintes:
Antworten
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Melhorar a arquitectura de processos
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Transparência e imparcialidade
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Eficácia
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Apoiar o processo de decisões estratégicas
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Desenvolver e consolidar práticas de avaliação e auto-regulação da Administração Pública
Frage 3
Frage
O [blank_start]SIADAP 1[blank_end] é o subsistema de avaliação do desempenho dos serviços da Administração Pública e tem um ciclo de avaliação anual.
Antworten
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SIADAP 1
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SIADAP 2
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SIADAP 3
Frage 4
Frage
O SIADAP 2 é o subsistema de avaliação do desempenho dos [blank_start]dirigentes da Administração Pública[blank_end] e tem um ciclo de avaliação de cinco ou três anos, de acordo com a duração da comissão de serviço.
Antworten
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dirigentes da Administração Pública
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serviços da Administração Pública
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trabalhadores da Administração Pública
Frage 5
Frage
O SIADAP 3 tem um ciclo de avaliação [blank_start]bienal[blank_end]
Antworten
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bienal
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de cinco ou três anos
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anual