Frage 1
Frage
¿Es ususal que las empresas intenten poner solución a la violencia laboral?
Frage 2
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La violencia laboral es la violencia o amenaza en contra de los trabajadores.
Frage 3
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La violencia laboral sólo sucede dentro del lugar de trabajo.
Frage 4
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En la violencia laboral no se comprende la violencia física.
Frage 5
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El porcentaje de trabajadores víctimas de la violencia laboral es de:
Frage 6
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La violencia laboral se divide en física y psicológica.
Frage 7
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La violencia física incluye las patadas, las palizas, bofetadas, puñaladas, etc.
Frage 8
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La violencia psicológica es el empleo de la fuerza física con otra persona.
Frage 9
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La violencia psicológica comprende la intimidación, el abuso verbal, la intimidación, etc.
Frage 10
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Para poner medidas preventivas hay tres tipos de violencia.
Frage 11
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La violencia de tipo I es en la que existe una mayor relación entre agresor y agredido.
Frage 12
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La violencia de tipo II es la denominada violencia de servicios.
Frage 13
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La violencia que se realiza entre compañeros es la violencia de tipo II.
Frage 14
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Las causas de la conducta agresiva en el contexto laboral pueden ser:
Antworten
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Procedentes del entorno
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Procedentes del medio de trabajo
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Procedentes de la persona
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Procedente de los videojuegos
Frage 15
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Las personas cuyo trabajo esta relacionado con el manejo de dinero de cobradores, los cajeros, los comerciantes, etc.
Frage 16
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Evaluar los riesgos psicosociales de cada empresa es una medida de prevencion de violencia laboral.
Frage 17
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¿Cuales son las recomendaciones para prevenir la violencia y acoso laboral?
Frage 18
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Las comisiones de control se encargan de la vigilancia, control y detección de factores que pudieran desencadenar violencia.
Frage 19
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Las comisiones de control deben estar formadas por representantes de la empresa y trabajadores.
Frage 20
Frage
El acoso laboral o mobbing entra dentro del grupo de violencia psicológica.