Frage 1
Frage
El concepto de estatus adscrito hace referencia a:
Antworten
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Al atribuido en función de las expectativas del grupo.
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Al adjudicado según las normas del grupo
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Al atribuido en función de lo que hace un individuo como miembro de un grupo
Frage 2
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Los problemas del modelo freudiano en la explicación grupal son:
Antworten
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La parcialidad y el individualismo.
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La explicación histórica de lo grupal.
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Se extrapola lo grupal a lo individual.
Frage 3
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Según la propuesta de desarrollo grupal defendida por Morgan:
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La influencia del sistema organizacional determina el proceso grupal.
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El grupo se desarrolla en función del polo declive-identificación.
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La evolución no depende de las habilidades para trabajar en equipo.
Frage 4
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La psicología de las masas ha demostrado que:
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Los individuos inhiben su comportamiento en el grupo.
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Aumentan los niveles de atribución interna.
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Las otras dos opciones son falsas.
Frage 5
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La investigación-acción requiere:
Antworten
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El desarrollo de hipótesis de acción.
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La constatación de las acciones experimentales inducidas en el grupo.
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Las otras dos opciones son ciertas.
Frage 6
Frage
Los indicadores de estatus son:
Antworten
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Actividad y habilidad.
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Posición y capacidad.
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Actividad y posición.
Frage 7
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El nivel de análisis posicional en investigación grupal supone:
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La explicación del grupo desde la interacción.
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La explicación del grupo desde la relación con otros grupos.
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La explicación del grupo desde las posiciones de la estructura.
Frage 8
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Para el registro observacional, según el MOB, es necesario tener en cuenta:
Frage 9
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El proceso de despesonalización:
Antworten
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Es el antecedente de los fenómenos grupales.
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Se origina en la diferencia entre los estímulos.
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Las otras dos opciones son ciertas
Frage 10
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La función de control en el grupo se visualiza gracias:
Frage 11
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La conducta grupal remite básicamente a un cambio:
Antworten
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En el nivel de categorización.
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En el esquema situacional.
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Las otras dos opciones son falsas.
Frage 12
Frage
La interacción como criterio definicional del grupo:
Antworten
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Se concentra en el análisis intergrupal.
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Se centra en el análisis intragrupal.
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Las otras dos opciones son ciertas.
Frage 13
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La entrevista grupal tiene como condición básica para su eficacia:
Antworten
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Que se realice sobre un conjunto homogéneo de personas.
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Que se lleve a cabo de forma amena para no cansar al grupo.
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Que se establezca un rapport positivo durante la sesión.
Frage 14
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Se entiende por rol disfuncional aquel que:
Antworten
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Se relaciona con las necesidades personales.
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Se adjudica a la persona menos eficaz.
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Se construye a partir de las necesidades del exogrupo.
Frage 15
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El modelo evolutivo propuesto por Susan Wheelan considera que:
Antworten
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Sin superar la fase de dependencia no se alcanza la de trabajo.
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Al superar la fase de contradependencia-lucha se adquiere la cultura grupal
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Las otras dos opciones son falsas.
Frage 16
Frage
Las representaciones cognitivas del yo permiten la aparición del grupo gracias a:
Antworten
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Los elementos del contexto.
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La existencia de niveles de categorización.
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Al proceso de identificación.
Frage 17
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Dentro de las explicaciones del liderazgo se destaca:
Antworten
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La importancia de la satisfacción del seguidor con la conducta.
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La calidad de las decisiones tomadas.
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La capacidad para el desarrollo personal (Empowerment).
Frage 18
Frage
La noción de estructura grupal remite a varios elementos:
Antworten
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Orde y elección de estatus.
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Estabilidad y patrones de conducta.
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Determinación de roles y cohesión.
Frage 19
Frage
La relevancia de las normas en el grupo tienen su origen en:
Antworten
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Su carácter proscriptivo.
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Su carácter prescriptivo.
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Las otras dos opciones son ciertas.
Frage 20
Frage
En la entrevista grupal la fiabilidad y el control se consiguen mediante:
Antworten
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El desbloqueo de las contradicciones.
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La evitación de las idealizaciones y racionalizaciones.
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La indagación y el análisis.
Frage 21
Frage
Una de las consecuencias más evidentes de la cohesión es:
Antworten
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La dsminución de la productividad asociada a la tarea.
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El aumento de la despersonalización.
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El aumento de la conformidad a las normas grupales.
Frage 22
Frage
Las funciones básicas que cumplen una estructura grupal se centran en:
Antworten
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La regulación y el control.
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La productividad y las metas del grupo.
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La diferenciación y la identificación de los roles grupales.
Frage 23
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La cohesión es sinónimo de:
Frage 24
Frage
La relación entre tarea y coordinación es:
Antworten
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Imprescindible en la definición de la cultura grupal.
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Básica para el ejercicio del liderazgo conductual.
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Prioritaria para la eficacia del grupo.
Frage 25
Frage
El efecto Rimgelman viene a ejemplificar la relación entre:
Antworten
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La conciencia de pertenencia y la cohesión entre los miembros.
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La identificación grupal y la actividad.
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La realización de la tarea y el tamaño del grupo.
Frage 26
Frage
Los modelos del liderazgo denominados construccionistas débiles:
Antworten
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Se centran en propuestas cognitivas y enfoques prototípicos.
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Construyen un modelo partiendo del modelo de contingencia.
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Analizan la experiencia del líder en relación a la construcción del seguidor.
Frage 27
Frage
Uno de los aspectos a tener en cuenta en la coordinación grupal es:
Frage 28
Frage
La información facilitada por el índice sociométrico de asociación remite a:
Antworten
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La relación entre los miembros del grupo.
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Al grado de cohesión entre los miembros del grupo.
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Las otras dos opciones son ciertas.
Frage 29
Frage
La conducta grupal puede considerarse básicamente como:
Antworten
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La manifestación del proceso de influencia.
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Un cambio en la percepción del yo.
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Las otras dos opciones son falsas.
Frage 30
Frage
Los métodos de investigación cualitativa en el estudio de los grupos enfatizan:
Antworten
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En análisis del significado intersubjetivo.
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La capacidad de observación.
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La constatación empírica de los hechos grupales.
Frage 31
Frage
El modelo mixto de creación de estatus (Rideway,1984) defiende que:
Antworten
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La evaluación de las contribuciones depende del status.
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La diferenciación de status grupal es consecuencia del status adscrito.
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Las otras dos opciones son ciertas.
Frage 32
Frage
Las dimensiones básicas para la caracterización de un grupo son:
Antworten
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Las afectivas, las emociones y las comportamentales.
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La estructura, la tarea control y la organización.
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Las otras dos opciones son falsas.
Frage 33
Frage
Desde el punto de vista de la motivación grupal:
Antworten
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La compensación social es el opuesto al "efecto sucker":
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La holgazanería social es consecuencia del tamaño del grupo.
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La facilitación social es la manifestación más característica.
Frage 34
Frage
Los modelos carismáticos del liderazgo explican éste:
Antworten
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Atendiendo a la relación entre situación y líder.
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Basándose solo en las características del líder.
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Apelando a la relevancia de los recursos cognitivos del líder.
Frage 35
Frage
Desde la perspectiva interaccionista la relación persona-sociedad se comprende gracias:
Antworten
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Significados simbólicos compartidos.
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La actividad dialógica que supone el pensamiento.
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Las otras dos opciones son ciertas.
Frage 36
Frage
Para Mead el self se constituye a través del "mí" y del "yo" constructos que hacen referencia:
Antworten
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El mí a las relaciones entre los otros y el yo a las asunciones.
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El mi a las asunciones y el yo a las reacciones ante los demás.
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A la elaboración subjetiva del mí frente a la objetiva que supone el yo.
Frage 37
Frage
El concepto de grupo de referencia tiene relación con:
Antworten
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El de "otro generalizador".
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Las estrechas relaciones ente los miembros que lo componen.
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La capacidad de establecer vínculos afectivos.
Frage 38
Frage
Las representaciones colectivas, para Durkheim:
Antworten
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Tienen un carácter positivo porque se elaboran desde la colectividad.
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Tiene un carácter negativo en relación a la noción de mente colectiva.
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Tienen un carácter coercitivo ya que se imponen al individuo.
Frage 39
Frage
El autoinforme en los estudios de grupos muestra diversas modalidades, como son:
Frage 40
Frage
Un sistema de signos presenta como ventaja respecto de otros registros observacionales:
Antworten
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Que las categorías son más inclusivas.
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Que se adapta a nuestras necesidades.
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Las otras dos opciones son ciertas.
Frage 41
Frage
Se entiende por asimilación el proceso de interacción por el que:
Antworten
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El grupo se adapta a la persona.
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La persona cambia por su inclusión en el grupo.
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La persona y el grupo mantienen una situación de equilibrio.
Frage 42
Frage
Desde la teoría de campo, la cohesión es consecuencia de:
Antworten
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Interdependencia.
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La semejanza.
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La interacción.
Frage 43
Frage
La diferencia más importante entre MOB y el SYMLOG reside en que este:
Antworten
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Supone la inclusión de una dimensión más.
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Defiende la independencia de las dimensiones.
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Las otras dos opciones son falsas.
Frage 44
Frage
Las resistencias al cambio se expresan:
Frage 45
Frage
La postura más extrema en la defensa de la existencia del grupo es quella que promueve una visión:
Frage 46
Frage
En la entrevista grupal:
Antworten
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El cómo y para qué son aspectos básicos a indagar.
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Debemos seguir los principios de opacidad y oportunidad.
-
Las otras dos opciones son verdaderas.
Frage 47
Frage
En la entrevista grupal la "captación" se lleva a cabo:
Antworten
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Mediante el uso de enunciados que se dirigen al por qué, cuándo.
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Mediante la regla de la opacidad.
-
Las otras dos opciones son falsas.
Frage 48
Frage
La función del chivo emisario dentro del grupo es, entre otras:
Frage 49
Frage
Según la teoría de los Estados de Expectativas la base para otorgar estatus es:
Antworten
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Las características específicas.
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Las características difusas.
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Las expectativas sobre los miembros.
Frage 50
Frage
Se definen las características difusas de estatus como aquellas que tienen su base:
Antworten
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En la pertenencia a determinadas categorías.
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En las características de la tarea.
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En las expectativas sobre el desempeño.
Frage 51
Frage
El poder como potencialidad se evidencia en:
Antworten
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Los modelos de liderazgo transaccional.
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Los modelos de liderazgo transformacional.
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Los modelos de liderazgo situacional.
Frage 52
Frage
De entre las formas de indagación más usuales en la entrevista grupal se encuentra:
Frage 53
Frage
La cohesión entendida como una consecuencia del proceso grupal es una hipótesis defendida por:
Frage 54
Frage
La tradición colectivista en el estudio de los grupos:
Antworten
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Permite visiones positivas y negativas de lo grupal.
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Mantiene el dualismo persona-comunidad.
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Tiene a Allport a su máximo defensor.
Frage 55
Frage
Según el modelo Lewiniano lo que caracteriza un campo social:
Antworten
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Son las posiciones relativas de sus elementos.
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La personalidad de sus miembros en interacción.
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La identificación con el resto de los miembros.
Frage 56
Frage
Se entiende por grupo de discusión:
Antworten
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Una técnica cualitativa en la que un grupo discute sobre un tema.
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Una técnica cualitativa en la que un conjunto de sujetos discute sobre un tema.
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Una ténica cualitativa que completa informacion cualitativa.
Frage 57
Frage
La noción de "distintividad positiva" es semejante al concepto de:
Frage 58
Frage
La explicación del grupo centrada en la estructura adopta como criterio definicional del mismo:
Frage 59
Frage
La relevancia de la dimensión temporal es fundamental para comprender el grupo:
Antworten
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Según el modelo funcionalista de Bales.
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Desde la perspectiva cognitiva de Turner.
-
Las otras dos opciones son falsas.
Frage 60
Frage
Los patrones de relaciones de poder en un grupo surgen:
Antworten
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Del sistema de status grupal.
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Del ajuste en la ejecución de los roles.
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Del proceso de comparación y evaluación.
Frage 61
Frage
El proceso de compromiso grupal tiene como consecuencia:
Antworten
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Evitar los problemas de evaluación.
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La vinculación afectiva al grupo.
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Afianzar la asignación de status.
Frage 62
Frage
El modelo de desarrollo grupal de Morgan et al. (1994).
Antworten
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Aúna el concepto de productividad con el de identidad.
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Adopta una visión dialéctica del desarrollo.
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Asume una concepción básicamente lineal.
Frage 63
Frage
Entre los roles de mantenimiento del grupo se suelen encontrar los denominados:
Antworten
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Animador y negociador.
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Iniciador y coordinador.
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Dominador y defensor.
Frage 64
Frage
Uno de los elementos más novedosos de las medidas de cohesión es:
Frage 65
Frage
Una de las funciones básicas a las que sirve el sistema normativo del grupo es:
Antworten
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Cubrir la necesidad de pertenencia.
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Servir de marco interpretativo de la realidad.
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Las otras dos opciones son ciertas.
Frage 66
Frage
El proceso de asimilación y acomodación grupal tienen su aparición básicamente:
Antworten
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Al inicio del proceso de socialización social.
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En las fases del conflicto grupal.
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Las otras dos opciones son ciertas.
Frage 67
Frage
Desde el punto de vista metodológico la operacionalización de la cohesión como agregado de medidas:
Antworten
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Contradice la consideración de la misma como variable grupal.
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Impide cualquier tipo de intervención sobre la cohesión.
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Es consecuencia de la Teoría de la categorización del yo.
Frage 68
Frage
Desde el punto de vista de la coordinación grupal la comprensión del grupo requiere:
Antworten
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La creación del rapport y la escucha.
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Una acción centrada en la distribución del poder.
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Un riguroso registro y control de las variables grupales.
Frage 69
Frage
El concepto de portavoz como rol grupal permite:
Antworten
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Entender la individualización como consecuencia de la estructura.
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Denunciar las ansiedades del grupo.
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Mantener la diferencia persona-sociedad.
Frage 70
Frage
Desde la concepción de dominancia propuesta por Mazur el status grupal:
Antworten
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Generalmente se consigue de forma cooperativa.
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Generalmente se alcanza a través de la competición por la dominancia.
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Las otras dos opciones son verdad.