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Beschreibung
Quiz von Sandy Sarandon Watermelon, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Sandy Sarandon Watermelon
vor mehr als 3 Jahre
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Frage 1
Frage
La exposición de un tema no se improvisa. La preparación de un tema conlleva varios factores de preparación. ¿De qué factores se trata?:
Antworten
-
Preguntarse por la finalidad.
-
Precisar el tiempo de exposición.
-
Determinar las características del alumnado.
-
Todas son correctas.
Frage 2
Frage
En un mensaje podemos distinguir diferentes partes. Las frases que representan el significado de lo que queremos transmitir serán:
Antworten
-
Contenido.
-
Código.
-
Aspecto emocional del mensaje.
-
Tratamiento que le damos al mensaje.
Frage 3
Frage
Con qué concepto relacionarías la siguiente expresión: "Lo que se va a aprender en el aula ha de tener una conexión directa con lo que la persona hará en el puesto de trabajo":
Antworten
-
Novedad.
-
Aplicación.
-
Relevancia.
-
Generalización.
Frage 4
Frage
Con cuál de los siguientes conceptos relacionarías esta expresión: "Cuando la tarea por aprender puede relacionarse con los conocimientos previos que tiene la persona, se asegura el aprendizaje":
Antworten
-
Aprendizaje significativo.
-
Generalización-discirminación.
-
Organización por configuraciones globales.
-
Progresión de la dificultad.
Frage 5
Frage
La atención implica una variedad de procesos. ¿Cuál de ellos NO es correcto?:
Antworten
-
Selección.
-
Intensidad.
-
Alerta.
-
Recuerdo.
Frage 6
Frage
Hay diferentes tipos de atención, el que apenas requiere atención ya que no implica la participación consciente, se conoce con el nombre de:
Antworten
-
Controlada.
-
Voluntaria.
-
Automática.
-
Todas son correctas.
Frage 7
Frage
¿Qué podemos tener en cuenta para mantener la atención?:
Antworten
-
Partir del nivel de atención adecuado.
-
Distribuir adecuadamente la sesión de aprendizaje.
-
Ser consciente de las demandas atencionales que exige el alumno.
-
Todas son correctas.
Frage 8
Frage
Para retener la información en la memoria tenemos que:
Antworten
-
Comprenderla, asociarla y relacionar con los conocimientos previos.
-
Fijarla mediante la repetición y aplicación de las reglas nemotécnicas.
-
Relacionar la nueva información con las metas propias.
-
Todas son correctas.
Frage 9
Frage
¿Cuál de los siguientes enunciados relacionados con la motivación NO es correcto?:
Antworten
-
La motivación no se puede comprobar directamente.
-
La conducta motivada arranca siempre de una fase de carencia.
-
Si el objetivo no es alcanzado se produce insatisfacción y aparece la frustración.
-
La conducta motiva, selecciona y analiza la información para poder tomar las decisiones.
Frage 10
Frage
Los recursos de comunicación verbal que puede utilizar el docente son:
Antworten
-
Velocidad.
-
Volumen.
-
Vocalización.
-
Todas son correctas.
Frage 11
Frage
El paradigma educativo que centra el foco instruccional en el estudiante es:
Antworten
-
Cognitivista.
-
Conductista.
-
Constructivista.
-
Todas son correctas.
Frage 12
Frage
La Educación Permanente que se dirige a las personas adultas que necesitan un reciclaje en su trabajo se denomina:
Antworten
-
Profesional.
-
Política.
-
General.
-
Continua.
Frage 13
Frage
¿Qué elementos del proceso formativo facilita el aprendizaje a través de dinámicas y situaciones?:
Antworten
-
El alumnado.
-
El método.
-
El entorno.
-
El docente.
Frage 14
Frage
¿Qué aprendizaje se produce cuando los contenidos se relacionan de forma no arbitraria y sustancial con los conocimientos que ya posee el alumno?:
Antworten
-
Aprendizaje por descubrimiento.
-
Aprendizaje por observación.
-
Aprendizaje por ensayo y error.
-
Aprendizaje significativo.
Frage 15
Frage
En el proceso de aprendizaje las personas damos distintos significados a las nuevas informaciones. Estas formas diferentes de comprender, recopilar, interpretar, organizar y pensar la información se denomina:
Antworten
-
Estilos de aprendizaje.
-
Estrategias de aprendizaje.
-
Pautas cognitivas.
-
Estrategias metacognitivas.
Frage 16
Frage
Según Kolb el alumno que es crítico con la información y sabe recopilar los datos de manera efectiva tiene un estilo de aprendizaje:
Antworten
-
Divergente.
-
Asimilador.
-
Convergente.
-
Acomodador.
Frage 17
Frage
¿Qué autor define la inteligencia como una capacidad que puede desarrollarse?
Antworten
-
Gardner.
-
Kolb.
-
Honey y Mumford.
-
Piaget.
Frage 18
Frage
¿Qué activador del aprendizaje junto con la concentración es un requisito indispensable para logar un bien rendimiento intelectual?:
Antworten
-
La percepción.
-
La atención.
-
La memoria.
-
La motivación.
Frage 19
Frage
¿Cómo denominamos la habilidad mental que nos permite almacenar, retener y recuperar la información sobre acontecimientos pasados?:
Antworten
-
Atención.
-
Motivación.
-
Memoria.
-
Estrategia metacognitiva.
Frage 20
Frage
En un acto comunicativo los gestos, las posturas y las expresiones faciales son un elemento importante de la comunicación no verbal. ¿A qué aspecto en concreto de la comunicación no verbal nos referimos?:
Antworten
-
Paralenguaje.
-
Movimientos corporales.
-
Proximidad.
-
Tono.
Frage 21
Frage
La mayor parte de los grupos de trabajo:
Antworten
-
Se estructuran formalmente.
-
Se orientan a las tareas.
-
Son primarios y formales.
-
Son correctas a) y b).
Frage 22
Frage
En un curso de dirección y gestión de recursos humanos, has decidido utilizar la técnica "estudio de casos". Justificas la elección de la misma ante tu coordinador argumentando que la técnica nos permite:
Antworten
-
Liberar inhibiciones.
-
Promover la toma de decisiones.
-
Clarificar y modificar actitudes.
-
Promover la participación activa del alumnado.
Frage 23
Frage
¿En qué fase del desarrollo del grupo predomina la insatisfacción originada por la comparación entre las expectativas ideales depositadas en el grupo y las que realmente se pueden cumplir?:
Antworten
-
Orientación.
-
Asentamiento y clarificación.
-
Productividad.
-
Clausura.
Frage 24
Frage
Las pautas de actuación que podemos utilizar con un alumno "discutidor" (que inicia discusiones, a veces interrumpe el ritmo de la clase, pone en tela de juicio cuanto se dice, atraer la atención del grupo...) son (elige la INCORRECTA):
Antworten
-
Pedir respeto al turno de palabra.
-
Darle un papel activo en el aula (moderador, secretario...).
-
Reforzarle.
-
Que diga primero su opinión.
Frage 25
Frage
¿En qué fase el grupo toma conciencia de su actuación?:
Antworten
-
En la fase de orientación.
-
En la fase de asentamiento.
-
En la fase de productividad.
-
En la fase de clausura.
Frage 26
Frage
¿Qué técnica de grupo tiene como objetivo obtener información, puntos de vista o ideas de varias personas sobre un tema o problema para explorarlo en muy poco tiempo?
Antworten
-
Seminario.
-
Phillips 6/6.
-
Técnica de grupo nominal.
-
Simulación.
Frage 27
Frage
¿Cuál de las siguientes posibles respuestas docentes NO es la correcta?:
Antworten
-
Una demanda de precisión cuando la actuación de la persona es en algún punto confusa.
-
Una apreciación general y corta para las personas que necesitan ayuda.
-
Una reformulación de lo expuesto para reforzar la aportación y mostrar interés.
-
Una orientación concreta para que la persona pueda corregir por ella misma.
Frage 28
Frage
¿Cuál de los siguientes enunciados relacionados con el conflicto NO es correcto?:
Antworten
-
El conflicto siempre es negativo.
-
En cualquier grupo es inevitable la aparición de conflictos.
-
A veces sirve para eliminar tensiones que separaban.
-
En ocasiones restablece la unidad.
Frage 29
Frage
¿Qué estrategia podemos aplicar como docentes si nuestro grupo de alumnos está bloqueado, no progresa, se muestra desintegrado y desinteresado?:
Antworten
-
Será necesario detener la sesión formativa para pedir explicaciones.
-
Habrá que mantener una conversación con cada alumno hasta localizar el problema.
-
Habrá que analizar la situación y planificar otro tipo de metodología donde primen por ejemplo las preguntas directas sobre algunas personas.
Frage 30
Frage
Para realizar una aplicación efectiva de las técnicas de dinámica de grupos hay que:
Antworten
-
Conocer sus fundamentos teóricos.
-
Dominar su aplicación práctica.
-
Utilizarlas conforme al procedimiento.
-
Todas son correctas.
Frage 31
Frage
El grado en que los componentes del grupo quieren permanecer se denomina:
Antworten
-
Estructura.
-
Normas.
-
Cohesión.
-
Interacción.
Frage 32
Frage
Podemos identificar a los grupos según distintos criterios de clasificación. Los grupos en los que las relaciones interpersonales son directas y diarias se denominan:
Antworten
-
Primarios.
-
Secundarios.
-
Formales.
-
Exclusivos.
Frage 33
Frage
Los grupos de mando y los grupos de tarea son una subclasificación de:
Antworten
-
Los grupos formales.
-
Los grupos informales.
-
Los grupos exclusivos.
-
Los grupos primarios.
Frage 34
Frage
Recuerda las fases del desarrollo grupal ¿en qué fase predomina la insatisfacción de los miembros del grupo?:
Antworten
-
Orientación.
-
Asentamiento.
-
Productividad.
-
Clausura.
Frage 35
Frage
¿Qué técnica de dinamización grupal nos permite producir ideas y presentar todas las alternativas posibles a un problema de manera creativa?:
Antworten
-
Estudio de casos.
-
Mesa redonda.
-
Seminario.
-
Tormenta de ideas.
Frage 36
Frage
¿Qué objetivo persigue el role playing con la dramatización o representación de una situación lo más real posible?:
Antworten
-
Fomentar el análisis de hechos o problemas y buscar soluciones.
-
Estudiar intensivamente un tema.
-
Desarrollar la capacidad de síntesis.
-
Autoevaluar la representación.
Frage 37
Frage
¿Cómo podemos aplicar técnicas de grupo en teleformación?:
Antworten
-
No es posible, no tenemos espacio físico para hacerlas.
-
Utilizando el teléfono.
-
Utilizando el foro y el chat.
-
Utilizando el correo electrónico.
Frage 38
Frage
En la resolución de conflictos, existen varios pasos. Identifica el paso en el que debemos concentrarnos en las necesidades de cada parte y en las compartidas por ambas:
Antworten
-
Identificar y definir el problema.
-
Descomponer el problema en sus componentes fundamentales.
-
Establecer un plan de actuación y llevarlo a cabo.
-
Evaluar los logros alcanzados.
Frage 39
Frage
Para descomponer el problema en sus componentes elementales debemos de:
Antworten
-
Escuchar, respetar, tolerar y describir los problemas que han surgido a raíz del conflicto.
-
Verificar el grado de satisfacción del acuerdo.
-
Identificar cuáles son las causas del problema.
-
Establecer un plan de actuación.
Frage 40
Frage
Existen varias respuestas ante el conflicto. La persona que se inhibe y permite que la otra consiga lo que quiere tiene una respuesta ante el conflicto de:
Antworten
-
Competir.
-
Acomodarse.
-
Evitación.
-
Cooperación.
Frage 41
Frage
¿Qué método es el más adecuado para trabajar en un grupo en el que los alumnos no poseen conocimientos sobre el tema, los conceptos que se van a tratar son de gran dificultad y además conviene evitar discusiones?:
Antworten
-
Interrogativo.
-
Descubrimiento.
-
Expositivo.
-
Demostrativo.
Frage 42
Frage
En el método demostrativo el docente enseña al alumno mediante la demostración de la tarea. Las fases para ponerlo en práctica son:
Antworten
-
Preparación y motivación del alumno, realización de la tarea por parte del docente y actuación del alumnado.
-
Motivación del alumno, realización de la tarea por parte del docente, instrucciones de cómo realizar la tarea y actuación del alumno.
-
Preparación y motivación del alumno, explicación de la tarea, realización de la tarea por parte del docente y actuación del alumno.
-
Motivación del alumno, información inicial, realización de la tarea por parte del docente y actuación del alumno.
Frage 43
Frage
¿Cuál de las siguientes habilidades docentes NO ES una habilidad de desarrollo?:
Antworten
-
Claridad expositiva.
-
Presentación de los objetivos.
-
Secuencialidad.
-
Integración de conocimientos.
Frage 44
Frage
Cualquier método puede ser eficaz si se tiene en cuenta en su elección:
Antworten
-
Objetivo.
-
Tiempo disponible.
-
Estilo docente.
-
Todas son correctas.
Frage 45
Frage
De las siguientes frases relacionadas con el refuerzo, indica la INCORRECTA:
Antworten
-
Elogiar al principio para animar al alumnado, y poco a poco ir distanciando los refuerzos.
-
El refuerzo tiene que seguir inmediatamente al buen resultado.
-
Hay que dar muchos refuerzos, cuantos más mejor.
-
El aprendizaje sin refuerzo no conduce al cambio de comportamientos.
Frage 46
Frage
Utilizar ejemplos, historias, anécdotas ayuda a que el alumnado:
Antworten
-
Comprenda mejor los puntos tratados.
-
Relacione la teoría con la realidad.
-
Motiva y remotiva.
-
Todas son correctas.
Frage 47
Frage
El docente puede plantear diferentes tipos de preguntas en función del objetivo que pretenda. Las preguntas de síntesis le permiten:
Antworten
-
Comprobar que los contenidos se han asimilado.
-
Mantener la atención y el interés en clase.
-
Valorar el nivel y el progreso del grupo.
-
Todas son correctas.
Frage 48
Frage
¿Cuál de los siguientes enunciados relacionados con los estilos didácticos es INCORRECTO?:
Antworten
-
Con cualquier grupo se puede utilizar el estilo laissez-faire.
-
El estilo democrático es el más adecuado para trabajar con adultos.
-
El estilo autoritario es el mejor para tareas urgentes con poco tiempo.
-
El rendimiento con el estilo laissez-faire depende de los líderes del grupo.
Frage 49
Frage
Remitir al grupo la pregunta que una persona plantea le permite al docente:
Antworten
-
Tener más tiempo para reflexionar antes de dar su respuesta.
-
Comprobar el nivel del grupo con respecto al tema.
-
Dar al grupo la oportunidad de participar más.
-
Todas son correctas.
Frage 50
Frage
El método más adecuado para trabajar con un grupo reducido, que tiene conocimientos del tema, es homogéneo en los conocimientos, es un grupo maduro y disponemos de tiempo es:
Antworten
-
Expositivo.
-
Autoritario.
-
Laissez-faire.
-
Descubrimiento.
Frage 51
Frage
¿Qué método de aprendizaje se caracteriza por la comunicación de los contenidos por parte del docente sin esperar respuesta del alumnado?:
Antworten
-
Método expositivo.
-
Método demostrativo.
-
Método interrogativo.
-
Método por descubrimiento.
Frage 52
Frage
¿En qué paradigma educativo se promueve el aprendizaje colaborativo?:
Antworten
-
Centrado en el aprendizaje.
-
Modelo tradicional.
-
Modelo post-industrial.
-
Todas son correctas.
Frage 53
Frage
Para que una metodología sea eficaz, es necesario que los profesores dispongan de muchos métodos de enseñanza, a esto se llama:
Antworten
-
Repetición y diversidad.
-
Concreción.
-
Individualización.
-
Multiplicidad.
Frage 54
Frage
La adquisición y el dominio de conocimientos pertenece a:
Antworten
-
La dimensión del saber.
-
La dimensión del ser.
-
La dimensión del saber hacer.
-
La dimensión del saber ser.
Frage 55
Frage
La disposición del aula y sus características:
Antworten
-
Nos ayuda en la selección de la estrategia metodológica.
-
Nos limita la actuación docente.
-
No es relevante para la formación.
-
Tienen que tener como mínimo ordenadores.
Frage 56
Frage
¿La elección de estrategias metodológicas tendrá en cuenta los resultados de aprendizaje?:
Antworten
-
Únicamente cuando el resultado de aprendizaje sea aprender conceptos.
-
Únicamente cuando el resultado de aprendizaje sea aprender procedimientos.
-
No, nunca.
-
Sí.
Frage 57
Frage
¿En qué método el docente introduce los contenidos de un tema a partir de la formulación de preguntas al alumnado?:
Antworten
-
Método expositivo.
-
La interrogación didáctica.
-
Método demostrativo.
-
Método por descubrimiento.
Frage 58
Frage
¿En qué estrategia metodológica el alumno participa en el desarrollo de su propio aprendizaje realizando un proyecto a través del trabajo grupal?:
Antworten
-
El estudio de casos.
-
Torbellino de ideas.
-
La elaboración de proyectos.
-
El documento audiovisual.
Frage 59
Frage
¿Qué destrezas podemos aplicar al tratamiento de la información?:
Antworten
-
Estrategias de aprendizaje.
-
Habilidades de aplicación.
-
Entrenamiento sistemático.
-
Actividades de dramatización.
Frage 60
Frage
Existen varios tipos de aprendizaje permanentes. El que concluye con una titulación es:
Antworten
-
Aprendizaje formal.
-
Aprendizaje no formal.
-
Aprendizaje informal.
-
Todas concluyen con titulaciones.
Frage 61
Frage
¿Qué técnica de formación consiste en simplificar las condiciones de un aula de formación y permite que el docente instruya por un corto espacio de tiempo a un grupo reducido de alumnos?:
Antworten
-
La microenseñanza.
-
La simulación.
-
El role playing.
-
La dramatización.
Frage 62
Frage
Según David Kolb el alumno que va directo al tema y tiene habilidades para orientarse a la acción tiene un estilo de aprendizaje:
Antworten
-
Divergente.
-
Asimilador.
-
Convergente.
-
Acomodador.
Frage 63
Frage
La interpretación de un texto puede considerarse:
Antworten
-
Un contenido conceptual.
-
Un contenido procedimental.
-
Un contenido actitudinal.
-
Un hecho.
Frage 64
Frage
Esta frase: "Nuestros ojos miran pero es el cerebro el que ve" hace referencia a:
Antworten
-
La atención.
-
La percepción.
-
La memoria.
-
La motivación.
Frage 65
Frage
La motivación que mueve a la persona a alcanzar satisfacciones ajenas a la realización de la propia tarea se denomina:
Antworten
-
Motivación extrínseca.
-
Motivación intrínseca.
-
Motivación por objetivos.
-
Motivación de la tarea.
Frage 66
Frage
Los grupos que solo admiten cierto tipo de personas que deben poseer una serie de requisitos se denominan:
Antworten
-
Formales.
-
Inclusivos.
-
Exclusivos.
-
Secundarios.
Frage 67
Frage
¿Qué técnica de grupo nos permite estudiar intensamente un tema y analizar sus problemas para así proponer posibles soluciones?:
Antworten
-
La simulación.
-
El role playing.
-
La mesa redonda.
-
El seminario.
Frage 68
Frage
¿Cómo denominamos al método de enseñanza que se caracteriza por que el alumno se convierte en agente de su propia formación?:
Antworten
-
Método expositivo.
-
Método demostrativo.
-
Método interrogativo.
-
Método por descubrimiento.
Frage 69
Frage
La dimensión del saber hacer se centra en:
Antworten
-
Los conocimientos.
-
Los valores.
-
Los procedimientos y habilidades.
-
Los hechos.
Frage 70
Frage
El docente que se caracteriza por ser reflexivo y entiende la formación como participativa y democrática tiene un estilo docente:
Antworten
-
Técnico.
-
Práctico.
-
Crítico.
-
Directo.
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