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Beschreibung
Quiz von Mar�a Elena Santaella Verdejo, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Mar�a Elena Santaella Verdejo
vor mehr als 2 Jahre
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Frage 1
Frage
El primer contrato colectivo de trabajo que se conoce data de 1917 y se dio en México, con la fábrica de textiles.
Antworten
- True
- False
Frage 2
Frage
El contrato colectivo es el pacto que fija las condiciones de trabajo, y su finalidad es dignificar la actividad laboral.
Antworten
- True
- False
Frage 3
Frage
El contrato colectivo fue previo al derecho de sindicalización y fue el que logró su nacimiento.
Antworten
- True
- False
Frage 4
Frage
Inglaterra, Francia, Alemania y Bélgica fueron los primeros países que utilizaron el contrato colectivo como una nueva figura de contratación entre trabajadores y patrones.
Antworten
- True
- False
Frage 5
Frage
El contrato colectivo forma parte del derecho objetivo, ya que conforman un conjunto de normas que se imponen a las partes, si no se obedecen el Estado las ejecuta de forma coercitiva.
Antworten
- True
- False
Frage 6
Frage
El contrato colectivo es una fuente autónoma de derecho objetivo.
Antworten
- True
- False
Frage 7
Frage
Los requisitos formales en el contrato colectivo son fundamentales para su reconocimiento, el primero de ellos es que el patrón establezca las condiciones de trabajo y lo registre ante la autoridad.
Antworten
- True
- False
Frage 8
Frage
El contrato individual entre trabajador y patrón tiene primacía sobre los contratos colectivos de trabajo.
Antworten
- True
- False
Frage 9
Frage
El contrato colectivo de trabajo puede ser firmado por una coalición de trabajadores si no se llegan a constituir el sindicato.
Antworten
- True
- False
Frage 10
Frage
El contrato colectivo siempre deberá contener la fecha de término del mismo, para que pueda tener validez.
Antworten
- True
- False
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