3960947
Beschreibung
Quiz von erickcruzj, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von erickcruzj
vor mehr als 8 Jahre
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Frage 1
Frage
La resolucion de conflictos marcan el inicio de la fase final del proceso de socialización.
Antworten
- True
- False
Frage 2
Frage
La resolucion de conflictos marcan el inicio de la fase final del proceso de socialización.
Antworten
- True
- False
Frage 3
Frage
La socialización organizacional se inicia despues de que la persona se integre a la organizacion.
Antworten
- True
- False
Frage 4
Frage
La cultura corporativa se define como el conjunto de creencias, valores, costumbres y prácticas de un grupo de personas que forman una organización.
Antworten
- True
- False
Frage 5
Frage
valores, normas y elementos humanos son factores internos.
Antworten
- True
- False
Frage 6
Frage
La organización socializacional se define como el proceso por lo que una persona aprende valores y normas.
Antworten
- True
- False
Frage 7
Frage
Los elementos que utiliza una organización para vender su imagen son: Logotipos, Eslogan y La distribución de espacio entre los edificios.
Antworten
- True
- False
Frage 8
Frage
El modelo de tres fases de la socialización organizacional fue propuesto por Daniel Feldman.
Antworten
- True
- False
Frage 9
Frage
Una de las funciones de cultura corativa es brindar un servicio o producto.
Antworten
- True
- False
Frage 10
Frage
Ponen los cimientos de la cultura de como debe ser su organización y personales paradigmas culturales proporcionando los principios básicos.
Antworten
-
Valores
-
Fundador
Frage 11
Frage
cultura donde los individuos, se sienten en confianza de apoyar a sus compañeros, y utilizan su conocimiento y experiencia, como base fundamental.
Antworten
-
Cultura de la Tarea
-
Cultura del Poder
-
Cultura de la persona
Frage 12
Frage
El 30% de lo que caracteriza la empresa, está compuesto por lo formal o lo visible, lado en el cual se encuentran:
Antworten
-
Misión, Visión, Objetivos
-
Estrategias, normas y valores
Frage 13
Frage
Es el más visible e incluirá el espacio físico, capacidad tecnológica, lenguaje, conducta observada, en los miembros de una organización.
Antworten
-
Nivel 1
-
Nivel 2
-
Nivel 3
Frage 14
Frage
Funciones de la cultura corporativa
Antworten
-
Adaptación y Cohesión
-
Valores y Normas
-
Elementos Humanos
Frage 15
Frage
En esta cultura es mas importante la descripción profesional del individuo que su comportamiento en el ámbito profesional, su organigrama confiere el poder.
Antworten
-
Cultura de la persona
-
Cultura de la funcion
-
Cultura del poder
Frage 16
Frage
Este tipo de cultura se da primordialmente en pequeñas empresas, que aun no cuentan con una estructura ya definida.
Antworten
-
Cultura Corporativa
-
Cultura de la persona
-
Cultura de la tarea
Frage 17
Frage
Son clientes, proveedores, competidores, asociaciones, ciudadanos, gobierno, sociedad en general y accionistas.
Antworten
-
Factores Internos
-
Factores Externos
Frage 18
Frage
Los que la organización y sus miembros piensan que deben ser, en función de lo cual actúan de una u otra manera.
Antworten
-
Normas
-
Nivel 2
-
Funciones
Frage 19
Frage
Está formado por una serie de presunciones básicas, invisibles y pre conscientes que se dan por sentadas.
Antworten
-
Nivel 2
-
Nivel 4
-
Nivel 3
Frage 20
Frage
Se pueden considerar como la aplicación práctica de los valores y definen lo que debe ser.
Antworten
-
Elementos humanos
-
Normas
-
Fundador
Frage 21
Frage
Cabe citar los siguientes; héroes, líderes, narradores, espías, los que tocan el pito, soplones, sacerdotes.
Antworten
-
Valores
-
Elementos Humanos
-
Fundador
Frage 22
Frage
El 70% corresponde a lo «informal» u oculto, en el cual se incluyen los.
Antworten
-
Deseos, Anhelos, Creencias y Pensamientos de los colaboradores.
-
Misión, Visión y Objetivos.
-
Normas y Valores
Frage 23
Frage
Las organizaciones tienen culturas diferentes, objetivos y valores, estilos de administración y normas para realizar sus actividades.
Antworten
-
Adaptación
-
Normas
-
Cohesion
Frage 24
Frage
Es un mecanismo clave, que usan a las instituciones para incrustar su cultura
Antworten
-
Cultura Empresarial
-
Socialización Organizacional
-
Cultura Corporativa
Frage 25
Frage
Una de las funciones de cultura corativa es brindar un servicio o producto.
Antworten
- True
- False
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