Introducción a la Administración y las organizaciónes

Es el encargado de supervisar el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa.

Primera Línea, Nivel Medio, Nivel Alto, son clasificaciones de:

¿Que tipo clasificación de gerente se encarga del Área de Producción o Servicio A Clientes?

¿Que tipo de clasificación de gerentes se encarga de tomar decisiones y establecer planes y objetivos que afectan a toda la organización?

¿Que tipo de clasificación de gerentes se encarga de dirigira los de primera línea?

Gerente de Turno, De distrito, de departamento, de oficina. ¿Son ejemplos de la clasificación de gerentes de Primera Línea?

Gerente Regional, Lider de proyecto, Gerente de tienda, Gerente de División ¿Son ejemplos de clasificación de gerente del nivel Alto?

Selecciona ejemplos de la clasificación de gerentes de Nivel Alto

Es la Coordinación y supervisión de las actividades laborales de otras personas de manera que se realicen de forma eficiente y eficaz.

La [blank_start]eficiencia[blank_end] es obtener mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos posibles.

La [blank_start]eficacia[blank_end] es hacer las cosas correctas de tal forma que se logren los objetivos de la organización

Selecciona los tipos de roles gerenciales

Este tipo de rol involucra personas y otros deberes que son de naturaleza ceremonial y simbólica. Siendo estos líder, representante y enlace

Este tipo de rol gerencia conlleva a la toma de decisiones o elecciones, entre ellos están los emprendedores negociadores, asigna dores de recursos y maneja dores de problemas

Este tipo de rol gerencial se encarga de reunir, recibir y transmitir la información. Entre estos esta Monitor, Difusor y Portavoz

Planeación, Organización, Dirección y Control son fases de:

Es la fase encargada de dar seguimiento a las actividades para garantizar que se logre lo planeado

Esta etapa se caracteriza por determinar lo que es necesario realizar, como llevarlo a cabo y con quien se cuenta para hacerlo.

Esta etapa se encarga de definir los objetivos, establecer estrategias, desarrollar planes para coordinar actividades

Esta etapa se caracteriza por motivar, dirigir así como cualquier otra actividad involucrada con dirigir al personal