los parametros bajo los cuales la corte constitucional considera que debe protegerse el derecho al embarazo por accion de tutela son: [blank_start]situacion[blank_end] y [blank_start]minimo vital[blank_end]
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situacion
igualdad
estabilidad
discriminacion
minimo vital
proteccion especial
Frage 2
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a los contratos celebrados antes de la entrada en vigencia de la Ley 50 de 1990 se les aplica el régimen de cesantias retroactivas el cual consiste en que
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Permanecen en poder del empleador durante máximo un año, debido a que a más tardar el 14 de febrero de cada año deberán ser depositadas en la administradora de fondo de cesantías que elija el trabajador.
Permanecen en poder del empleador durante máximo un año, y equivalen a quince días de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracciones de año, el cual se entrega directamente al trabajador.
Permanecen en poder del empleador durante toda la vigencia de la relación laboral, se reconocen una vez se termine el contrato laboral y equivale a un mes de salario por cada año de servicios prestados o proporcional al tiempo de servicios.
Permanecen en poder del empleador durante toda la vigencia de la relación laboral, se reconocen una vez se termine el contrato laboral y equivale a un mes de salario por cada año de servicios prestados o proporcional al tiempo de servicios, el cual se deposita en la administradora de fondo de cesantias que elija el trabajador.
Frage 3
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Son Subcuentas del FOSYGA.
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La de eventos catastróficos y accidentes de tránsito, la de pasivo prestacional y la de situado fiscal.
La de compensación del Régimen Contributivo, la de solidaridad del Régimen Subsidiado, la de Promoción y Prevención de la salud, la de eventos catastróficos y accidentes de tránsito.
La del Régimen Contributivo y la del Régimen Subsidiado
La de Promoción y Prevención, la de eventos catastróficos y la de Ecosalud
Frage 4
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El efecto en el que se debe conceder el recurso de apelación de la sentencia proferida por el juez de primera instancia es:
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Devolutivo.
Diferido.
Suspensivo.
Devolutivo y Suspensivo.
Frage 5
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Desde el punto de vista constitucional, en materia de derecho laboral colectivo, se ha considerado fundamental:
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El derecho a celebrar convenciones colectivas
El derecho de asociación sindical
El derecho al trabajo
El derecho a una remuneración mínima, vital y móvil
Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, Elección y funciones.