2PR101 1.test - 4. část

Právní norma nabývá účinnosti:

Právní norma nabývá účinnosti:

Kolizní normy určují:

Ke klasické struktuře právní normy nepatří:

Taxativní výběr je výčtem: [blank_start]úplným[blank_end]

Trestný čin je:

Formou zavinění v případě řidiče motocyklu jedoucího po městě rychlostí 100km/h a spoléhající na to, že "se nic nestane", je:

Formou zavinění v následujícím případě: "Lékař nevěděl, že svým postupem může přivodit nepříznivý stav pacienta, vzhledem k tomu, že lékařskou praxi vykonával po dobu více než 20 let, tak vědět měl a mohl, že jeho léčení povede k negativním výsledkům" je:

Trestné činy se dělí na:

Trestný čin je protiprávní čin, který je:

Přečin je:

Zločinem je:

Přečin není:

Zločiny nejsou:

Trestné činy se dělí na [blank_start]přečiny[blank_end] a zločiny.

[blank_start]Přečiny[blank_end] jsou všechny nedbalostní trestné činy a ty úmyslné trestné činy, na náš trestní zákon stanoví trest odnětí svobody s horní hranicí trestní sazby do pěti let.

[blank_start]Zločiny[blank_end] jsou všechny trestné činy, které nejsou podle trestního zákona přečiny.

Trestní odpovědnost není:

Trestně odpovědný je ten, kdo:

Trestně odpovědný není ten, kdo:

K trestní odpovědnosti je zapotřebí:

V kupní smlouvě je uvedena věta tohoto znění: "Kupující odpovídá za škodu, která prodávajícímu vznikne zaviněním porušením povinnosti kupujícího podle čl. xxx této smlouvy." V tomto případě se jedná o odpovědnosti:

Náhrada vzniklé újmy je příkladem:

Uložení pokuty (tj. postih odpovědného subjektu) je příkladem (jaké) funkce právní odpovědnosti: [blank_start]represivní[blank_end]

Nestanoví-li smlouva o běžném účtu něco jiného, platí banka majiteli účtu ze zůstatků prostředků na účtu úroky..." je příkladem normy:

"Zákaz konkurence neplatí pro komanditistu, nestanoví-li společenská smlouva jinak" je příkladem normy:

"Ruší-li se zákon č.140/1991 Sb." je příkladem normy:

Trestné činy se dělí na přečiny a: [blank_start]zločiny[blank_end]

V právní normě "Výpovědí může rozvázat pracovní poměr zaměstnanec i zaměstnavatel. Výpověď musí být dána písemně a doručena druhému účastníkovi, jinak je neplatná" představuje hypotézu to, že:

V právní normě "Výpovědí může rozvázat pracovní poměr zaměstnanec i zaměstnavatel. Výpověď musí být dána písemně a doručena druhému účastníkovi, jinak je neplatná" představuje dispozici to, že: