Zusammenfassung der Ressource
Frage 1
Frage
¿Qué es la autoridad carismática?
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Tiene origen en el orden establecido. El pueblo obedece las leyes porque considera que se establecieron mediante un procedimiento correcto.
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Este tipo de autoridad procede de la creencia en las instituciones sociales creadas por las estructuras culturales de un pueblo, comunidad u organización.
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Es una gracia especial dada por la naturaleza a alguien; es una característica personal para influir sobre otros.
Frage 2
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¿Cómo define Weber los vocablos poder, autoridad y dominio?
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“La absoluta seguridad de imponer la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otras.”
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“La posibilidad de imponer la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otras.”
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“La posibilidad de negociar la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otras.”
Frage 3
Frage
¿De acuerdo a Abraham Maslow cuál es su jerarquía de las necesidades?
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Necesidades fisiológicas, necesidades de seguridad, necesidades sociales, necesidades de estima y las necesidades de autorrealización.
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Necesidades suntuarias, necesidades de seguridad, necesidades sociales, necesidades de estima y las necesidades de autorrealización.
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Necesidades de autorrealización, necesidades de estima , necesidades sociales, necesidades de seguridad y las necesidades fisiológicas.
Frage 4
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La escuela de la contingencia menciona que no existe una mejor manera de hacer las cosas, por el contrario, existen muchas mejores maneras de hacer las cosas, que todo depende ¿a través de que principio se expresa lo anterior?
Frage 5
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¿Cuáles son las etapas y subetapas del Proceso Administrativo?
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Fase mecánica: preveer, planear y controlar; y Fase dinámica: integrar, dirigir y organizar.
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Fase mecánica: integrar, dirigir y controlar; y Fase dinámica: preveer, planear y organizar.
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Fase mecánica: preveer, planear y organizar; y Fase dinámica: integrar, dirigir y controlar.
Frage 6
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Tiene origen en el orden establecido. El pueblo obedece las leyes porque consideran que se establecieron mediante un proceso correcto.
Frage 7
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¿Cuáles son las principales aportaciones de Frederick Winslow Taylor?
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El proceso administrativo, establecimiento de incentivos racionales y selección científica del trabajador.
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El estudio de tiempos y movimientos, establecimiento de incentivos racionales y selección científica del trabajador.
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El estudio de tiempos y movimientos, establecimiento de incentivos racionales y el grupo informal.