Zusammenfassung der Ressource
Frage 1
Frage
El método Oxford es una técnica:
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De conocimiento grupal.
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De evaluación grupal.
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De formación de grupos.
Frage 2
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Según la dinámica de grupos:
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Toda técnica puede usarse en toda circunstancia.
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Toda circunstancia es buena para utilizar cualquier técnica.
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Ninguna técnica puede utilizarse en toda circunstancia.
Frage 3
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Entre los factores a tener en cuenta a la hora de escoger una técnica de dinámica de grupos están:
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Los objetivos, el tamaño del grupo, el ambiente físico y psiquico del grupo, y la capacidad del/a animador/a.
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Los objetivos, la madurez del grupo, los intereses de sus miembros, los materiales y la capacidad del /a animador/a.
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Los objetivos, la madurez y el tamaño del grupo, el ambiente físico, las características del medio externo, las características de los miembros y la experiencia del/la animador/a.
Frage 4
Frage
Cuando trabajamos con grupos y queremos programar dinámicas con ellos, deberemos seguir las siguientes fases:
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Selección de las técnicas a aplicar y evaluación de las mismas.
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Planificación de la actividad (dinámica) en función de las características del grupo, ejecución y evaluación.
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Formulación de objetivos, selección de las técnicas y ejecución de las mismas.
Frage 5
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En la etapa "final o desembocadura" de un grupo utilizaremos técnicas:
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Que ayuden al grupo a tener un buen recuerdo.
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Que favorezcan la evaluación y el análisis grupal.
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Que favorezcan la evaluación y la despedida.
Frage 6
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Las técnicas de dinámica de grupos son:
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Técnicas conducidas por personas preparadas para ello que se utilizan para amenizar o entretener al grupo.
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Una serie de juegos cuyo objetivo esencial es que el grupo se lo pase bien.
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Una serie de instrumentos que se utilizan para conseguir determinados objetivos con el grupo.
Frage 7
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Los "mensajes yo" suelen utilizarse para:
Frage 8
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Las técnicas de conocimiento y presentación:
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Ayudan al conocimiento mutuo y crean un clima de cercanía y alegria entre los componentes del grupo.
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Ayudan al conocimiento de los miembros del grupo y a la toma de decisiones.
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Aumentan la autoestima de los componentes del grupo y a resolver conflictos.
Frage 9
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Cuando aparecen conflictos o problemas en el grupo lo mejor es:
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Estudiar cuales han sido sus causas y buscar responsables.
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Determinar el problema y atajarlo rápidamente.
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Definirlo, examinar sus causas,buscar alternativas de solución y aplicarlas.
Frage 10
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La dinámica de grupos nace de: