WiSo V.

Beschreibung

Verschiedene WiSo Themen
Patrick K
Karteikarten von Patrick K, aktualisiert more than 1 year ago
Patrick K
Erstellt von Patrick K vor mehr als 5 Jahre
19
0

Zusammenfassung der Ressource

Frage Antworten
Wie lange darf die Probezeit andauern? Drei bis sechs Monate
Wie lange darf die Probezeit während einer Berufsausbildung andauern? Ein bis drei Monate
Wie lang ist die Kündigungsfrist während der Probezeit? Beide können das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen kündigen
Muss ein Kündigungsgrund während der Probezeit angegeben werden? Nein, denn das Kündigungsschutzgesetz gilt nicht. Allerdings kann der Arbeitnehmer beweisen, dass Willkür vorliegt.
Wie ist der Urlaubsanspruch während der Probezeit? Es darf Urlaub genommen werden, aber nur Anteilig pro Monat. (X Tage / 12)
Verlängerung der Probezeit Möglich bis sechs Monate, wenn sich beide Parteien einig sind.
Was bedeutet Tarifautonomie? Darunter versteht man das Recht der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverbände, Löhne, Gehälter und andere Arbeitsbedingungen selbstständig und unabhängig zu regeln - ohne staatliche Einflussnahme.
Was sind Arbeitsunfälle? - Fahrlässig zugezogenen Verletzung im Rahmen einer versicherten Tätigkeit. - Auf Arbeitswegen auch versichert.
Wie hoch ist der finanzielle Ausgleich bei einem Arbeitsunfall? Arbeitnehmer erhält Ausgleich, wenn Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Dazu gehört Verletztengeld 80 % des Gehaltes.
Wer ist bei einem Arbeitsunfall zuständig? Die Berufsgenossenschaften (gewerblich, landwirtschaftlich) und die Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand.
Was ist die Beitragsbemessungsgrenze? Bestimmt, bis zu welchem Betrag das Arbeitsentgelt oder die Rente für Beiträge der ges. Sozialversicherung herangezogen wird.
Was passiert, wenn das Gehalt die Beitragsbemessungsgrenze überschreitet? Der Teil des Einkommens, der die jeweilige Grenze übersteigt, bleibt für die Beitragsberechnung außer Betracht.
Wie hoch lag die monatliche Renten-Beitragsbemessungsgrenze 2018 (West?) 6.500 €
Was ist das erwerbswirtschaftliche Prinzip? Die Gewinnerzielung und -maximierung zum Ziel eines Betriebes. (NICHT NON-PROFIT)
Was ist Ziele des erwerbwirtschaftlichen Prinzips? - Gewinnmaximierung - Rentabilitätsmaximierung - Maximierung des Marktanteils
Was ist das ökonomische Prinzip? Es umfasst das Maximal- und Minimalprinzip.
Was ist das Minimalprinzip? Vorgegeben Ziel mit möglichst geringen Einsatz von Mitteln erreichen.
Was ist das Maximalprinzip? Mitteleinsatz ist vorgegeben. Mit diesem ein größt mögliches Ziel erreichen.
Was ist der Verbraucherschutz? Alle Bestrebungen und Maßnahmen, die Verbraucher von Gütern und Dienstleistungen scghützen sollen.
Wie oft wird ein Betriebsrat gewählt? Alle vier Jahre
Wann darf ein Betriebsrat gewählt werden? Bei fünf wahlberechtigten Arbeitnehmern. Also jeder Arbeitnehmer, der über 18 Jahre alt ist und sechs Monate im Betrieb ist.
Welche Aufgaben hat ein Betriebsrat? - Vertretung der Arbeitnehmer*innen - Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Tarifverträgen, ... - Verhandlung zwischen Arbeitgeber und -nehmer.
Wo hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht? Bei sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. (Arbeitszeiten, Kursarbeit, Arbeitsentgelte, Urlaube, Überwachung, ...)
Welche Rechte hat ein Betriebsrat? - Informationsrecht - Vorschlagsrecht - Anhörungsrecht - Beratungsrecht
Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

ähnlicher Inhalt

Formen der Berufsausbildung
m00nlight
Berufsausbildungsvertrag
m00nlight
Lebenslanges Lernen
m00nlight
Prüfungsvorbereitung
Meli Humpke
Ohne Titel
yvonne_korthaus
Der Betriebsrat
krissi.pusch
WiSo Sommer 2013
Jarlaxle
Systematische Theologie Karteikarten
friedrich.grohna
Panetteria SWB
Sarah Huber
Vetie Pharma 2017
Tropsi B
Meth: QUANTI
max knoll