22354093
Beschreibung
Karteikarten von Laura Pezella, aktualisiert more than 1 year ago
|
|
Erstellt von Laura Pezella
vor mehr als 4 Jahre
|
|
| Frage | Antworten |
| ¿Qué habilidades necesitarás dominar para los trabajos del futuro? | En los últimos años hemos visto como los trabajos evolucionan hacia el mundo digital, y las habilidades que se piden a los empleados son distintas de lo que conocíamos años atrás. |
| 1. Resolución de problemas | Ser perspicaz. Ser capaz de solucionar problemas y pensar de forma rápida y sin previo aviso. Reaccionar de forma rápida. No estancarse o venirse abajo al |
| 2. Pensamiento crítico | Ser capaz de crear tus propias opiniones y sacar tus propias conclusiones ante la información que se te presenta. |
| 3. Creatividad | Resolver problemas de forma creativa, o bien resolver tus tareas de forma original, imaginativa y única. |
| 4. Gestión de personal | Tener don de gentes, saber cómo tratar a empleados, tener conocimientos sobre recursos humanos o bien de gestión de empleados. |
| 5. Trabajo en equipo | Tener la capacidad de llevarte bien y trabajar con personas potencialmente distintas a ti y que trabajan de forma diferente. No crear conflicto. |
| 6. Inteligencia emocional | Tener habilidad para relacionarte con otras personas en tu equipo y empresa. Saber como tratar con tacto a las personas y saber comunicarte adecuadamente y en el momento adecuado. |
| 7. Juicio y toma de decisiones | Tener la capacidad y juicio adecuado para de tomar decisiones por ti mismo en tu trabajo o en momentos críticos. |
| 8. Negociación | Poder negociar con un cliente, compañero o equipo hasta que ambas partes estén satisfechas. Tener capacidad para resolver un conflicto negociando con ambas partes. |
| 9. Flexibilidad | No ser rígido en horarios, tareas o mentalmente. Tener capacidad de adaptación. |
| 10. Conocimientos digitales | Saber manejarse en el mundo digital de hoy en día. Internet, redes sociales, etc. |
Möchten Sie mit GoConqr kostenlos Ihre eigenen Karteikarten erstellen? Mehr erfahren.