23553038
Beschreibung
Karteikarten von Emilija Svilar, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Emilija Svilar
vor mehr als 4 Jahre
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| Frage | Antworten |
| was regelt das Arbeitsrecht? | Probleme die daraus entstehen, dass ein Mensch aufgrund freien Entschlusses in persönlichen Abhängigkeit für andere nach deren Weisungen fremdbestimmte Arbeit leistet |
| welche sind Probleme, die zwischen AN und AG entstehen? | - Arbeitsaufgabe - Festlegung der Höhe des Entegelts und des Entgeltanspruchs bei Krankheit und Unfall - Verantwortlichkeit für die vollzogene Tätigkeit - Arbeitsplatzsicherheit - Arbeitnehmerschutz |
| Individualarbeitsrecht | = Individualbeziehungen zw AG + AN + Arbeitnehmerschutz |
| Kollektives Arbeitsrecht | = das Recht der Verbände der AN und AG (zur ihre bessere Vertretung) - Bildung und Lösung der Verbände - Stellung des einzelnen Verbandsmitglieds/Nichtmitglieds |
| Friedens- und Ordnungsfunktion des Arbeitsrechts | - es will das Entstehen von Auseinandersetzungen vermeiden und bestehende Konflikte lösen - Machtkämpfe durch geregelte friedliche Streiterledigungsverfahren ersetzen und somit zum Arbeitsfrieden beitragen |
| Schutzfunktion des Arbeitsrechts | Ungleichgewicht zw AN + AG AN = noch heute wirtschaftlich Unterlegene bis zur Gegenwart sein besonderes Merkmal |
| Inhalt der arbeitsrechtlichen Bestimmungen | - die Festlegung von Arbeitsbedingungen - die Begründung, Änderung und Beendigung des AV - die Aufbau von Belegschaft - die Ausgestaltung von KV + BV - die Einengung des Weisungsrechts - Diskriminierungsverbote - Gleichbehandlungspflichten |
| soziale Rechtsanwendung des Arbeitsrechts | arbeitsrechtliche Normen sind möglichst zu Gunsten des AN auszulegen Arbeitsrecht dient primär dem Schutz des Arbeitsnehmer |
| arbeitsrechtlichen Normen als ein Kompromiss zwischen...? | 1) Schutzinteressen der AN 2) betriebswissenschaftlichen Effizienzinteressen der AG 3) Gesamtwirtschafts- und Gesamtwohlinteressen |
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