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Beschreibung
Karteikarten von perla jarquin, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von perla jarquin
vor mehr als 4 Jahre
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| Frage | Antworten |
| Mural creativo | Pasos: 1.-Formar dos equipos de trabajo. 2.- Elegir un tema para el mural ( de preferencia algo diferente al trabajo laboral). 3.- Delimitar el tiempo limite. 4.- Los equipos disponen del tiempo pactado para hacer aportaciones al mural TODOS los integrantes deberán hacer aportaciones al mural, usando los materiales que mas les agraden. 5.- Evaluar los resultados y votar por el mural ganador. |
| Sombra | 1.-Por medio de la evaluación constante el líder del equipo identifica aquellos elementos cuyo desempeño es el adecuado. 2.- Los nuevos elementos serán "la sombra" de los elementos seleccionados previamente.. 3.- De esta manera se integra al nuevo elemento al equipo de trabajo, es una capacitación practica que fomenta el trabajo en equipo y la confianza para el nuevo miembro, de la misma manera reduce el estrés que supone iniciar en un trabajo nuevo al contar con un amigo o aliado durante este proceso. |
| Lluvia de ideas creativas | 1.- Se colocan los participantes alrededor de una mesa. 2.- Se proporciona una hoja en blanco a todos los integrantes. 3.-Una vez seleccionado el tema o proyecto a desarrollar, todos los integrantes deberán dibujar o escribir las ideas que se vengan a su mente sobre el tema a tratar. 4.- Después de determinado tiempo los integrantes deben pasar sus hojas al compañero de la derecha, hasta que su propia hoja vuelva a sus manos. 5.- El objetivo es observar como evolucionan y se complementan las ideas por parte de los demás integrantes. |
| Biografía | https://blog.hubspot.es/service/dinamicas-integracion-laboral https://educrea.cl/wp-content/uploads/2016/07/DOC2-DINAMICAS-DE-CREATIVIDAD.pdf https://www.fideliagroup.com/aprendizaje-informal/que-es-el-shadowing/ |
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