Erstellt von Sharon Osorio Benìtez
vor mehr als 4 Jahre
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Frage | Antworten |
Centralidad del aprendizaje | El aprendizaje es el motivo central del desarrollo del alumnado, cuyo éxito los hace capaces de aprender a lo largo de la vida para una convivencia social equitativa. |
Liderazgo efectivo | El director estimula el desarrollo de convicciones del equipo,motiva al logro de objetivos planeados de modo incluyente. Convoca también a ofrecer apoyos y los liga con los objetivos directamente al aprendizaje. |
Clima de confianza | Está orientado a la promoción del aprendizaje, mediante comunicación, cooperación, respeto, tolerancia, confianza. El director fomenta la consolidación de su capital social institucional en una comunidad abierta a la autocrítica. |
Compromiso de enseñar | Se expresa en la profesionalización y responsabilidad demostrando el director eficiencia y eficacia en asesoramiento y acompañamiento en los diferentes niveles de aprendizaje de los alumnos. |
Comunicación del desempeño | La escuela dispone de medios para comunicar a los padres de familia los avances de sus hijos y preparación académica. Encuentran espacios escolares para discutir y reflexionar involucrando efectividad de acciones y decisiones. |
Referencias Bibliográficas | Estándares de Gestión para la Educación Básica (2015). Módulo III. SEP, Gobierno Federal. http://www.seslp.gob.mx/pdf/taller2011- 2012/uno/DOCUMENTOS/Estandares.pdf |
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