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Beschreibung
Karteikarten von Lara Sturm, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Lara Sturm
vor etwa 4 Jahre
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| Frage | Antworten |
| Was heißt das Wort Motivation? | Motiv = Beweggrund movere = sich in Bewegung setzen to move = sich bewegen |
| Was bedeutet intrinsische Motivation | - kommt von innen -Selbstmotivation |
| Was bedeutet extrinsische Motivation? | - Motivation von außen - Fremdmotivation |
| Definition des Begriffs Motivation | Der Beweggrund, der dazu führt sich selbst oder andere in Bewegung zu setzen Merke: nur wer selbst motiviert ist, kann andere motivieren! |
| Führungsstile (3) | - Autoritär - Laissez-Faire - Kooperativ (Demokratisch) |
| Was kennzeichnet einen Autoritären Führungsstil? | - Über-/ Unterordnung - Befehle & das Ausüben von Druck - Sanktionen |
| Was kennzeichnet einen "Laissez-Faire" Führungsstil? | - Gleichgültigkeit - MA sind sich selbst überlassen |
| Was kennzeichnet einen Kooperativen Führungsstil? | - Begegnung auf Augenhöhe - Verantwortung wird übertragen - Motivation & Belohnung |
| Auswirkungen eines Autoritären Führungsstils | - geringe Motivation - häufig krank - keine Eigeninitiative - Angst vor Fehlern & Aggressivität - Handlungsfähigkeit bleibt zurück |
| Auswirkungen eines "Laissez-Faire" Führungsstils | - geringe Motivation & Leistung - große Unzufriedenheit - Ziellosigkeit |
| Auswirkungen eines Kooperativen Führungsstils | - hohe Motivation, Leistung & Qualität - Eigeninitiative - Teamfähigkeit - Begreifen von Fehlern als Chance - MA sind seltener Krank |
| Welcher Stil macht als einziger Sinn? | Kooperativer Führungsstil Als Ausbilder muss ich Azubi für Beruf & Betrieb begeistern! |
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