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Erstellt von Katia Avilés Villa
vor fast 9 Jahre
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Frage | Antworten |
ESTRUCTURA DE COMPENSACIONES | PRIMERO SE DIVIDEN EN: |
INTRÍNSECAS | |
Participación en la TOMA DE DECISIONES | Mayor libertad y Discreción en el Trabajo |
Mayor Responsabilidad | Trabajo más Interesante |
Oportunidades de Crecimiento Personal | Diversidad en las Actividades |
EXTRÍNSECAS | |
FINANCIERAS | |
LAS BASADAS EN EL DESEMPEÑO SON: | |
Los siguientes son las compensaciones: Basadas en la membresía implícita | |
También se encuentran las... Basadas en la membresía explicita | |
Pago por tiempo no trabajado | |
NO FINANCIERAS | |
Secretaria Propia | |
Elaborado por: Avilés Villa Katia Arlette Martínez Linares Rubi Serrano Campos Diana Laura |
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