Manual CARAS-R Tests de Percepción de Diferencias

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Test CARAS-R Evalúa la aptitud para percibir rápida y correctamente semejanzas y diferencias con los patrones estimulantes parcialmente ordenados.
Jennifer Ren Ordóñez
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Manual CARAS-R Tests de Percepción de Diferencias L.L. Thurstone y M. Yela Integrantes: Mayerli Chumil Chopen Jennifer Ren Ordóñez Ficha Técnica Nombre: Caras-R. Test de Percepción de Diferencias-Revisado Autores: L.L Thurstone y M. Yela Procedencia: TEA Ediciones Aplicaciones: Individual y colectiva Ámbito de Aplicación: De 1 de educación primaria (6 a 7 años) a 2 de bachillerato (17 a 18 años) Duración: 3 minutos Finalidad: Evaluación de la aptitud para percibir, rápida y correctamente, semejanzas y diferencias y patrones estimulantes parcialmente ordenados Baremación: Baremos en Percentiles y eneatipos por curso escolar.
Descripción General Consta de 60 elementos gráficos conformados por por tres dibujos esquemáticos. En la versión revisada se consideran el número de aciertos y de errores cometidos por el sujeto. con ello relacionar el rendimiento con el estilo de respuestas. Normas de Aplicación El examinador deberá conocer y atenerse estrictamente a las instrucciones El tiempo de aplicación de la prueba es de tres minutos
Normas de Corrección El ejemplar en el que se responde es autocorregidle. No se contabilizan el numero de omisiones cometidas por el sujeto. Las puntuaciones a calcular son las siguientes: 1. Aciertos (A): Número total de aciertos del sujeto, se concederá un punto. 2. Errores (E): Número total de errores del sujeto, se contara cada una de las cruces que no coincidan o en los espacios en blanco. 3. Aciertos Netos(A-E): se calcula restando al número total de aciertos al numero total de errores del sujeto. 4. Índice de Control de la impulsividad(ICI): Se calcula dividiendo el número de aciertos netos entre el número de respuestas, implicado el índice por 100 para eliminar las cifras con decimales.
Normas de Corrección Este Test CARAS-R proporciona información del desarrollo de las aptitudes perceptivas y atencionales del niño. No se ha hecho distinción por sexos dado en los estudios que no existe diferencias entre varón y mujer En los baremos aparecen en la parte central las puntuaciones directas en la prueba: en la primera columna de la izquierda se presentan los percentiles y en la ultima columna de la derecha, loe eneatipos. Las puntuaciones percentiles expresan el porcentaje del grupo normativo al que el sujeto es superior en el rasgo que se mide.
La columna eneatipos constituye una escala típica normalizada (establecida a partir de la puntuación percentil) que va del 1 al 9. En CARAS-R se estipula como medida principal del rendimiento del sujeto el número de aciertos netos, ya esto corregido mide la eficacia real al penalizar errores o o posibles respuestas al azar. El índice de Control de la Impulsividad (ICI) aporta información sobre el patrón de respuestas del sujeto es impulsivo o no y permite matizar las inferencias sobre su rendimiento.
Aciertos Netos Mide el rendimiento real en la prueba al penalizar los errores, su eficacia. Puntuaciones altas: el sujeto proceso de forma rápida los detalles de los estímulos visuales y es preciso en los juicios que realiza. Puntuaciones medias: Reflejan una adecuada capacidad de atender los detalles y de realizar un número adecuado de juicios correctos. Puntuaciones Bajas: el sujeto tiene una baja capacidad visoperceptiva y atencional. No realiza juicios de semejanzas/diferencia adecuadas y no presta la suficiente atención de detalles. Índice de Control de la Impulsividad Expresa el nivel de control de la impulsividad del sujeto a la hora de ejecutar la tarea, reflejando su estilo cognitivo dentro del impulso-reflexivo.
Las puntuaciones medias. cercanas a 100, indicaran que el sujeto tiene un adecuado control de la impulsividad, similar a la media de la población, cometiendo pocos errores. Puntuaciones bajas mostraran que el sujeto es impulsivo en la ejecución de la tarea, no es reflexivo a la hora de realizar los juicio de semejanza /diferencia. Las puntuaciones en el índice (ICI) pueden ser analizadas de forma independiente o en conjunto con a medida del rendimiento (A-E), de forma que se extrae información sobre el estilo de respuesta del sujeto.
Otras puntuaciones Aciertos: constituye la medida original del rendimiento en la prueba para que se pueda medir la eficacia real en el test es fundamental tener en cuenta también el numero de errores Crespo-Eguílaz, Narbona, Peralta y Repáraz (2006) realizaron un numero de aciertos con el índice ICI en el contexto clínico ya que consideraron que solo una sola media no permitiría clasificaría adecuadamente a los sujetos. De esta manera surgen cuatro grupos que podrían tener relación con los subtipos del Trastorno por Déficit de Atención.
Sujetos que obtienen un nivel de aciertos acéptales (aciertos normales) podría reflejar el subtipo predominante impulsivo. Sujetos que tiene un número bajo de aciertos pero un ICI adecuado es decir pocos errores. Podría reflejar el subtipo inatento
Sujetos que presentan un rendimiento en ambas medidas. Podría reflejar el subtipo combinado, podría haber reflejado al azar con bajo control de impulsividad. Sujetos que rinden dentro de la normalidad en ambas medidas podría indicar un rendimiento normal al tratarse de una actividad individual ante un observador.
Errores La interpretación del número de errores cometidos por el sujeto resultan redundantes, ya que a la hora de analizar la puntuación de aciertos como la de ICI se tiene en cuenta. Puntaciones altas en Errores (E) Indicaran que el sujeto comete mas errores que los alumnos de su edad.
Puntuaciones Medias Indicaran un numero de errores similar al de la mayoría de las personas sin que resulten destacables dentro de la normalidad . Ejemplos Ilustrativos
Ejemplo 2 Ejemplo 3
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