Trilha 1 - GEP - DESAFIOS E TENDÊNCIAS DA GESTÃO DE PESSOAS NA AMBIÊNCIA ORGANIZACIONAL

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Image: D Pe Rh 475x267 (binary/octet-stream)	A gestão de pessoas desempenha um papel muito importante no sucesso das organizações contemporâneas, enfrentando uma série de desafios e acompanhando tendências emergentes que moldam a ambiência organizacional.
Image: Meet G78ba47665 1920 (binary/octet-stream)	Estruturas organizacionais tradicionais: rígidas hierarquias e extensos processos de aprovação. Estruturas Organizacionais flexíveis: menos hierárquicas e permitem uma melhor adaptação e inovação.
Image: Hard E Soft Skills 1024x709 (binary/octet-stream)	Hard Skills – competências técnicas e profissionais. Soft Skills – habilidades comportamentais e interpessoais.
Image: Sem Título (binary/octet-stream)	Cultura: conjunto de valores, crenças, normas e práticas que caracterizam uma organização. Clima Organizacional: percepções compartilhadas pelos membros da organização sobre as políticas, práticas e procedimentos que a caracterizam. Poder: capacidade de um indivíduo ou grupo dentro da organização de influenciar decisões, controlar recursos e afetar o comportamento de outros.

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