Erstellt von rocio mendez aldama
vor etwa 8 Jahre
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Frage | Antworten |
FUNCIONES Administración de Recursos Humanos | Reclutamiento de personal, selección, diseño, descripción, análisis de cargos, beneficios sociales, higiene seguridad en el trabajo. |
FUNCIONES Relaciones Laborales. | Mantener una relación fluida con el sindicato al cual están afiliados. |
FUNCIONES Relaciones Humanas | Integrar a los trabajadores, contemplando la dimensión humana de la labor, por que el factor principal de producción reside la moral del grupo y los individuos. |
FUNCIONES Capital Humano | Adquisición y retención de nuevos clientes, la generación de nuevos productos, servicios e ideas, incremento de la productividad. |
FUNCIONES Administración estratégica de Recursos Humanos. | Desarrollar y ejecutar proyectos para dar sentido de dirección y continuidad de las actividades diarias de una organización. |
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