Erstellt von Alan Reynoso
vor etwa 8 Jahre
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Frage | Antworten |
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS | Es el proceso administrativo aplicado al acercamiento y concervacion del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades de los miembros de la organización en beneficio del individuo de la propia organización y del país en general. |
RELACIONES LABORALES | Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajador y el capital, en el se establecen entre el trabajo en el capital el proceso productivo en esa relación, la persona que aporta el trabajo se le denomina trabajador |
RELACIONES HUMANAS | Son aquellas que se establecen entre el trabajo mantener entre individuales, relaciones cordiales, vínculos amistosos basados en ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente en el reconocimiento de la personalidad humana. |
CAPITAL HUMANO | Es un termino usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a un hipotético factor de designación dependiente no solo de la calidad si no también de la cantidad del grado de formación y la productividad de personas involucradas en un proceso productivo |
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS | Es un proceso de evaluación sistemática de la naturaleza de un negocio tomado en cuenta los cambios que se presentan dia a día, definiendo los objetos a largo plazo, identificando metas y objetivos cuantitativos |
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