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Beschreibung
Karteikarten von ruben perez herrera, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von ruben perez herrera
vor fast 8 Jahre
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| Frage | Antworten |
| menciona tres principios de las relaciones de trabajo. | 1.-respetar a los compañeros y creer en sus posibilidades . 2.-confiar en el grupo como en si mismo. 3.-evitar dar ordenes, buscar la cooperación de todos. |
| explica como debe ser la relación entre jefes y subalternos (si tu fueras jefe) | debe haber mucho respeto, confianza, hablar con claridad, debe debe tener paciencia y sobre todo tratarlos bien. |
| menciona 4 acciones que sean consideradas como maltrato al trabajador. | 1.- un despido para el que no hay argumento solido. 2.- desplazar a la victima para poner en su lugar al otro trabajador. 3.- forzar el abandono ilícito mediante chantaje o amenaza. 4.- aislar a una persona que puede superar laboral mente al acosador. |
| menciona 5 recomendaciones para gozar de un buen compañerismo laboral. | 1.- participa en redes de amistad . 2.- cultiva una buena camaradería. 3.-cultivar la confianza. 4.- que haya respeto. 5.- no creernos mejor que los demás. |
| describe como superar el acoso laboral según las lecturas. | 1.- debemos creer que somos buenos trabajadores. 2.- que somos muy valiosos. 3.-debemos perdonar a nuestro agresor. 4.-debemos mantener una actitud digna y buscar otro trabajo. |
| define el acoso sexual y como solucionarlo. | definición: solicitud no deseada y forzosa de favores sexuales en el ámbito laboral. solución: lo podemos superar dejando las cosas en claro con el agresor y no entrar en su juego y perdonar a nuestro agresor. |
| describe el apego evasivo. | es cuando las madres maltratan a sus hijos de manera verbal o física y muestran indiferencia a ellos. |
| son dos situaciones sociales que componen el moobing. | 1.- rechazo social: cuando tus compañeros de trabajo te ignoran. 2.- aislamiento social: cuando no te toman en cuenta. |
| que significan los signos STPS PGR | STPS: secretaria del trabajo de prevención social. |
| menciona 5 características de las personas toxicas. | 1.- son inflexibles e intolerantes. 2.- manipulan y abusan de los demás. 3.- no aceptan a los demás como son. 4.- no aceptan a sus semejantes, hacen reproches y se quejan. 5.- resaltan las carencias y defectos. |
| ¿el Internet ayuda a mejorar las relaciones sociales? | no porque cuando estamos en las redes sociales no ponemos atención a las personas que están a nuestro alrededor. ademas nos estresa y nos desconecta del mundo o de nuestra familia. |
| los individuos no tóxicos o nutritivos manifiestan ciertas cualidades menciona por lo menos 5. | 1.- son responsables. 2.- tienen confianza en si mismos. 3.-son sociables y sensibles. 4.- no imponen su presencia. 5.- apoyan y destacan las cualidades de los demás. |
| anota por lo menos 5 estrategias para tener buenas relaciones sociales. | 1.- mantenga la lengua encadenada. 2.- haga pocas promesas y las cumplo fielmente. 3.- sea alegre. 4.- mantenga la mente abierta. 5.- tenga cuidado con los sentimientos de otro. |
| menciona 5 de las 10 técnicas para lidear con las personas toxicas. | 1.-técnica del humor 2.- gritar 3.- dar amor y cariño 4.- desenchufarse. 5.- técnica del espejo. |
| explica que es la inteligencia social. | es la habilidad de interpretar el comportamiento de las demás personas. |
| anota por lo menos 10 técnicas para ganar amigos. | 1.- no critique. 2.- sonría. 3.- aprecie y elogie sinceramente. 4.- si usted se equivoca, admítalo. 5.- nunca gane una discución. 6.- no decirle que esta equivocado. 7.- hago que sienta que los defectos son fáciles de cambiar. 8.- hablar de las cosas que le interesan al interlocutor. 9.- dejar que hable mas el interlocutor. 10.- elogiar sus ideas para que después quiera cooperar contigo. |
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