DERECHO LABORAL

Flowchart nodes

• INICIO

• PROCESOS LABORALES

• PROCEDIMIENTO ORDINIARIO

• FASE DE INSTRUCCIÓN

• 1A. COMPRENDE LA PRESENTACIÓN DE LA EVIDENCIA

• 2A. COMPRENDE LA CELEBRACIÓN DE LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN

• 3A. COMPRENDE LA ETAPA DE DESAHOGO DE PRUEBAS

• 4TA. CIERRE DE INSTRUCCIÓN

• FRASE RESOLUTIVA

• 1A. QUE SE REFIERE A LA FORMULACIÓN DEL PROYECTO DE LAUDO

• 3A. QUE ES LA APROBACIÓN Y FIRMA DEL LAUDO

• 2A. QUE SE REFIERE A LA VOTACIÓN Y DISCUCIÓN DEL PROYECTO DE LAUDO

• PROCEDIMIENTO ESPECIAL

• SE REFIERE A LA TRAMITACIÓN DE LOS CONFLICTOS QUE SE SUSCITEN

• CONFLICTOS RELATIVOS A LA RELACIÓN LABORAL, APROBACIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO, ETC.

• ESTE PROCEDIMIENTO SE LLEVA EN UNA SOLA FASE

• 1A. COMPRENDE LA PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA, AUTO DE RECEPCIÓN AL TRÁMITE Y ORDENAR LAS NOTIFICACIONES DE LEY Y CORRER TRASLADO, Y EMPLAZAMIENTO DE DEMANDADO O DEMANDADOS.  

• 2A. COMPRENDE LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, DEMANDA, EXCEPCIONES, PRUEBAS, ALEGATOS Y RESOLUCIÓN.

• CADA UNA DE ESTAS ETAPAS SE DESARROLLA EN RELACIÓN A LOS ARTÍCULOS 895, EN RELACIÓN CON LOS NUMERALES 894, 896 Y 899 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

• FIN