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Stefany Lincango
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Stefany Lincango
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Personas con discapacidad
Inclusión laboral
Sectores de ocupación relacionadas con el nivel de instrucción
Discapacidad
Se evalúan aspectos biológicos, psicológicos y sociales
Por secuelas irreversibles de enfermedades o accidentes
Que como consecuencias se limiten o restringen las actividades
Consideradas normales para una persona.
Es obligatoria según el art. 1 de la Ley Reformatoria al Código de Trabajo desde el 2006.
Las empresas deben tener mínimo 4% de personas con esta condición.
Artículo 46.- Políticas laborales.
El trabajo que se asigne a una persona con discapacidad deberá ser acorde a sus capacidades
Garantizando sus potencialidades y talentos, garantizando su integridad en el desempeño de sus labores
Segun datos de la CONADIS 2017
El 58% se encuentra laboralmente activas en el mercado de trabajo
Acogen a la mayor población: Guayas con el 28, 59%, Pichincha 25,61%, Manabí 7,05% y Azuay 6,71%.
Ocupan 1,7% actividades económicas primarias, 2,1% actividades secundarias y 2% actividades terciarias
Niveles de instrucción:
Educación Básica 27,5%; Bachillerato completo 36,8% Técnico Superior 10,9% y Cuarto Nivel 2,9&%
El nivel de educación contribuye a alcanzar su progreso y satisfacción personal
Pero la mayoría no tienen una profesión
Lo que dificulta obtener un puesto de trabajo con mayor rango de empleabilidad.
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