CALIDA DE VIDA EN EL TRABAJO

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• Calidad de vida en el trabajo

• Higiene Laboral

• Se refiere al conjunto de normas y procedimientos que busca proteger la integridad física y mental del trabajador

• Objetivos

• 1. Eliminar las causas de las enfermedades profesionales. 2. Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas discapacitadas 3. Prevenir que se agraven los males y las lesiones.

• Condiciones ambientales de trabajo

• 1. Condiciones ambientales de trabajo: como iluminación, ruido, temperatura. 2. Condiciones de tiempo: Duración de la jornada, horas extras, descansos, etc. 3. Condiciones sociales: organización informal, relaciones, estatus, etc.

• Seguridad Laboral

• Es el conjunto de medidas técnicas, educativas, médicas y psicológicas  utilizadas para prevenir accidentes.

• Prevención de accidentes

• El accidente es un hecho súbito, inesperado e imprevisto, que no es premeditado ni deseado y es un causante de daños considerables. 

• Se clasifican en:

• 1. Accidente sin ausencia. 2. Accidente con ausencia. 3. Muerte del accidentado.

• Calidad de vida en el trabajo

• Las condiciones físicas del trabajo no son lo único que importa, si no que se necesita algo más. Las condiciones sociales y psicológicas también forman parte del ambiente laboral. 

• Administración de riesgos

• Entraña a identificar, analizar y administrar las condiciones que podrían provocar infortunios. Un riesgo es un hecho imprevisible, pero probable.