elementos basicos del d.o

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erick  sanchez
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erick  sanchez
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  • ELEMENTOS BASICOS DEL D.O
  • Comunicacion
  • Liderazgo
  • Autoridad 
  • Poder
  • Toma de decisiones 
  • Dirección 
  • es un proceso en el cual dos o mas personas tratan de transmitir un mensaje
  • en este proceso invierto interviene un emisor un receptor que transmiten un mensaje por medio de un canal de comunicación
  • Y para ello hay tipo de comunicación
  • interpersonal:la comunicacion de dos individuos 
  • intrapersonal:es un proceso privado que no sale de la misma persona
  • colectiva:se produce cuando una personas o grupos se tratan de cominicar 
  • masa:esta ocurre cuando grupos se comunican entre si
  • es cuando un individuo tiene la capacidad en la mente de influir en otras personas 
  • carismatico 
  • legitimo
  • tradicional
  • los tipos de liderazgo son:
  • este tiene la capacidad de generar entusiasmo
  • es aquel que obtiene un puesto alto o se lo heredan
  • es la persona que se lo haga por medio de sus actos 
  • es el prestigio ganado por una persona por su calidad
  • funcional:es aquella que se tiene de una manera limitada
  • personal:es aquella que se tiene en areas especificas
  • es el alcanzar el maximo rendimiento de todos los empleados
  • es la capaciadad de un individuo para inducir en acciones de las personas
  • es un proceso el cual se debe elegir entre una o mas opciones para convatir el problema
  • coercitivo:esto es lo contrario a la recompensa ya que este castigo y hasta despide 
  • referencial: esta se basa en la identificación con otra persona
  • legitimo:es el representar el poder que se tiene 
  • experto:esta tiene un  influencia para un resultado de experiencia
  • recompensa:esto se basa practicamente por el mismo nombre 
  • 1.-definir el problema
  • 4.-elegir la alternativa:
  • 5.-aplicación la decision:
  • 2-.analisis del problema
  • 3.-evaluar alternativas:
  • principios basicos
  • uso complementario de la información:es para corregir la informacion equivocada por la información
  • integración de las metas:es el integrar las diferentes metas de la empresa 
  • armonia del objetivo:es el crear tareas para las diversas metas 
  • principio de integración:es el cuidado de la integración asi como su seguimiento
  • principio de liderazgo:es la comprención a los subordinados 
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