Se basa en la ética, las virtudes y la moralidad, priorizando el bienestar de los demás sin esperar nada a cambio y valorando a sus seguidores altamente.
Liderazgo administrativo
Tipo de Liderazgo
Atributos
Ayudar a otros a descubrir su espíritu interno
Ganar y mantener la confianza del otro
Escucha efectiva
Servicio por encima del interés propio
-No imponen su voluntad sobre el equipo.
-Escuchan y se comprometen a resolver problemas. -Muestran amor, aceptación, ánimo y empatía.
-Ayudar a otros en lugar de buscar poder y control.
-Toman decisiones por los intereses del grupo.
-Ganan confianza siendo honestos y leales. -Trabajan para preservar su integridad.
-Ceden poder y control si beneficia a la organización.
-Influyen a través de la confianza, no del poder.
Ser empáticos con las circunstancias de otros y sin miedo de mostrar sus vulnerabilidades.