La fortaleza inherente del concepto de estado clásico
Debido a
La pérdida del medio por parte de los ciudadanos hacia la máquina burocrática
Que se exige un cambio en el modelo tradicional
Es por elllo
Enfocado en el modelo Weberiano burocrático
El cual estaba
Que en un principio funcinó
Pero luego falló
Entonces
Aparece el modelo de la Nueva gestión Pública
La agrupación de muchas corrientes y modelos de gestión diferentes.
Que consistía en
La externalización
La gerencialización
La privatización
La ética en la gestión pública
La agencialización
La desregularización
La participación ciudadana
Entre dichas corrientes están:
Orientado
Dirigido
Al enfoque Neoempresarial
El enfoque Neopúblico
Problematización de la implantación de la Nueva Gestión Pública en América latina
A partir del enfoque Neoempresarial
La impresión de insertar un enfoque empresarial en la cultura organizativa
Va guiado hacia los modelos Liberal y Conservador expuestos por Esping Andersen
Las falencias al imitar los modelos administrativos Europeos y norteamericanos
Mercantiliza a los ciudadanos y al trabajo
Desconocimiento de los modelos que se quieren implantar
La gran diferencia entre los modelos que se quieren implantar y la dinamicas administrativas de A.L
Empalme o disgreagación en cuanto a su implementación
Sinergia o choque con las culturas organizativas profesionales.
La inconvencienia de establecer una Administración Relacional en un ambiente gubernamental multinivel
La ausencia de planificación, decisión, control y evaluación de las acciones públicas ejecutadas en los diferentes niveles
La poca cohesión que hay en los diferentes escalones del estado y su omisión en la oportuna corrección de errores.
La corrupción como "problema social"
La discutible tolerancia administrativa.
La casi evidente fachada "burocrática" de las administraciones Latinoamericanas
La cada vez más creciente preburocracia clientelista
Llevando a:
Sugerencias para la implementación de la Nueva gestión pública en A.L.
Cambiando el chip de la administración pública actual por uno enfocado en valores y etica administrativa.
Los representantes parlamentarios instaurando un modelo estatal enfocado en un Estado de Bienestar conveniente para los ciudadanos y no para las empresas.
¿Cómo?
A través de
El nuevo modelo debe obedecer a las dinámicas sociales del espacio geográfico donde se dan y no de donde vienen.
Los nuevos cargos establecidos por factores económicos o sociales deben obedecer una ética y a su vez ser eficacez y eficientes.
Establecer códigos deontológicos comunes pero aplicables, asimismo evitar que hayan prohibiciones de politicos, directivos y funcionarios ante los mismos.