Capitulo I Objetos, Definiciones y PrincipiosArtículo 1establece que la presente ley es reglamentaria de la fracción III del artículo 3° de nuestra Constitución política y establece los criterios , los términos y condiciones para el ingreso, la promoción, el reconocimiento y la permanencia del servicio.
Articulo 2°En este artículo nos hace referencia a:la regularización del Servicio Profesional Docente en la Educación Básica y Media Superior.Se establecen los perfiles, parámetros e indicadores del servicio Profesional DocenteRegula los derechos y obligacionesAsí como asegura la transparencia y rendición de cuentas en el Servicio Profesional Docente.
Slide 4
Artículo 3° Nos indica que los docentes, el personal con funciones de dirección y supervisión son sujetos del servicio que regula la Ley General del Servicio Profesional Docente.Artículo 4°En este artículo nos dan a conocer los conceptos o términos que se abordan en esta ley entre los principales se encuentran:Actualización, Capacitación, Escuela, Evaluación del desempeño, Marco General de una Educación de Calidad.Artículo 5°En este artículo nos establece que el cumplimiento de esta ley se deberán observar los principios de legalidad, certeza, imparcialidad, objetividad y transparenciaArtículo 6°Se establece que las autoridades deberán promover, respetar, proteger y garantizar el derecho de los niños a recibir una educación de calidad
Slide 5
Capítulo IV
De la Promoción a Cargos con Funciones de Dirección y SupervisiónArtículo 26°Este artículo establece que la Promoción a estos cargos será mediante un concurso de oposición que garantice la idoneidad de los conocimientos y contenidos y las capacidades necesarias.además los concursos serán públicos y mediante convocatorias formuladas por las autoridades educativas locales
Artículo 27°En la Educación Básica la Promoción a una plaza con funciones de director dar lugar aun nombramiento sujeto a un periodo de 2 años.también debe cursar los programas de desarrollo de liderazgo y gestión escolar.Cuando la evaluación sea insuficiente el personal de que se trate volverá a su función de docente.
Artículo 28°en la Educación Media Superior dará lugar la Promoción a una plaza con funciones de director dará lugar a un nombramiento por tiempo Fijo.La autoridad determinaran la duración del nombramiento.Artículo 29°Se establece que en la Educación Básica a una plaza con funciones de Supervisión dará lugar a un nombramiento definitivoArtículo 30°En la Educación Media Superior la promoción a una Plaza con funciones de Supervisión dará lugar a un Nombramiento por Tiempo Fijo.los Nombramientos serán remunerados conforme a la percepción determinada para la plaza
Slide 8
Articulo 31°En la Educación Básica y Media Superior la uatoridad educativa podrán cubrir temporalmente las plazas con funciones de dirección o de supervisión.El nombramiento serán por tiempo fijo y dichas plazas deberán ser objeto de concurso inmediato posterior.Artículo 32°Se estable quienes participen de manera ilícita y no respetando los lineamientos incurrirán en responsabilidad y serán acreedores a las sanciones correspondientes.
Slide 9
Articulo 33°Las autoridades educativas observaran en la realización de los concursos el cumplimiento de los principio que refiere esta ley. los sindicatos serán informados del inicio de los procesos de promoción.
Slide 10
Importancia de conocer los fundamentos legales para el cargo que desempeñara
El director debe cocer sus responsabilidades y obligaciones para dirigir acertadamente una Institución Educativa Basada en la legalidad, honradez imparcialidad y eficiencia.También debe de reconocerse como el líder y generar un ambiente de respeto y solidaridad en la comunidad Escolar.Es el gestor ante las autoridades educativas y el que valida los documentos que rigen Nuestro Sistema Educativo Nacional.Debe Garantizar una educación para todo alumno que lo solicite y fortalecer la calidad educativa que se brinda en la institución.
