PORTAFOLIO GERENCIA DEL TALENTO HUMANOPRESENTADO POR: LEIDY JOHANA MEDINA LONDOÑOA: JUAN MANUEL QUINTERO TOBÓNFUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA DEL NORTE2016
LOGROS:Conocer las temáticas a desarrollar durante el curso. Identificar mis saberes previos acerca de los temas a desarrollarDIFICULTADES:Poco conocimiento acerca de algunos conceptosCOMPROMISO:Estudiar y realizar las actividades propuestas durante el curso.
LOGROS: Conocer algunos aspectos de la vida de los compañeros con los que realizaré el curso para tener una mayor cercanía con ellos y conformar de una manera mas fácil el grupo de trabajo para desarrollar las actividades.DIFICULTADES:Ninguna
LOGROS:
Realizar un recorrido temático por los contenidos del curso y conocer el significado de los términos mas relevantes de los temas a tratar.
Fomentar el trabajo en equipo.
Identificar la importancia de gestionar al interior de la organización estrategias
adecuadas en lo referente a la Gerencia del Talento Humano
DIFICULTADES:En la entrega del trabajo debido a inconvenientes personales que tuvo mi compañera.COMPROMISOS:Hacer entrega de los trabajos al menos un día antes para evitar inconvenientes de este tipo.
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FORO TEMÁTICO UNIDAD 1
LOGROS:
Ponerme en el rol de contratar una persona, analizando los aspectos básicos que este debe de cumplir para cumplir a cabalidad con su función dentro de la empresa.
Conocer las opiniones de mis compañeros respecto al tema propuesto y complementar mis conocimientos.
DIFICULTADES:Me faltaron 2 comentarios por realizar a mis compañeros debido a que debian ser en días diferentes y se me presento una dificultad el día que pensaba realizarlosCOMPROMISO: Seguir participando de estos espacios que contribuyen a mi desarrollo personal y profesional
LOGROS:
Recopilar los conocimientos adquiridos durante el curso.
Evaluar mi proceso de aprendizaje.
DIFICULTADES:NingunaCOMPROMISOS:Continuar desarrollando los contenidos del curso y esforzarme por mejorar mi proceso de aprendizaje
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TRABAJO FINAL PRACTICO GRUPAL
LOGROS:
Aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso.
Realizar una encuesta sobre algunos aspectos de gestión humana para identificar los puntos fuertes y débiles en cuanto a las condiciones laborales del punto de venta de la empresa Lácteos Betania.
Fortalecer mis competencias en el idioma ingles, realizando la introducción y las conclusiones en este idioma.
DIFICULTADES:NingunaCOMPROMISOS: seguir estudiando los contenidos del curso y aplicándolos en mi vida personal y profesional.
LOGROS:
Evaluar los conocimientos adquiridos durante el desarrollo del curso.
ver el vídeo propuesto y aprender respecto a Gung Ho: El espíritu de la ardilla, El método del Castor y el Don del ganso, para aplicarlo a una empresa.
DIFICULTADES:Me confundí en 2 preguntas y me quedaron malas.COMPROMISOS:Aplicar los conocimientos adquiridos a mi vida diaria.
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PORTAFOLIO FINAL
LOGROS:
Recopilar los aprendizajes obtenidos durante el curso y recordar los principales conceptos.
Evaluar mi proceso de Formación.
DIFICULTADES:Ninguna.COMPROMISOS:Ninguno.