ALL WORK AND ALL PLAY

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CORPORACIÓN UNIVERS. UNIMINUTO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS COMUNICACIÓN ESCRITA Y PROCESOS DE LECTORES ANÁLISIS ENTREGADO POR: CRISTIAN ALBERTO CASTRO PARRA JOHANNA ESCOBAR VARGAS DOCENTE : DANIEL F. TRUJILLO BARRERA BOGOTÀ DC.., 02 DE ABRIL DE 2016

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HALL WORK AND HALL PLAY

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* TENEMOS QUE HACERNOS LA PREGUNTA : ¿ QUE ESTAS HACIENDO EN ESTE PRECISO MOMENTO ?. ¿ ESTAS HACIENDO LO QUE TE HACE FELIZ ? .

Caption: : MOMENTO DE TRANQUILIDAD

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Caption: : EN EL TRABAJO

EN EL TRABAJO

Como trabajo denominamos el conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, la solución de un problema o la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas.

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ESTRÉS

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El estrés es la respuesta automática y natural de nuestro cuerpo ante las situaciones que nos resultan amenazadoras o desafiantes. Nuestra vida y nuestro entorno, en constante cambio, nos exigen continuas adaptaciones; por tanto, cierta cantidad de estrés (activación) es necesaria.

Caption: : CAUSA DEL ESTRÉS

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VACACIONES

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Caption: : DISFRUTAR DE UNAS LARGAS VACACIONES

Las vacaciones están asociadas al descanso, el ocio y el turismo. Por un lado, el sujeto que está de vacaciones suele pretender descansar de los esfuerzos que supone el trabajo o el estudio. Por eso es habitual que, durante el periodo de vacaciones, modifique sus rutinas .

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ASPIRACIONES

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Caption: : MENTALIDAD

Una persona tiene aspiraciones en su vida, es decir, tiene objetivos que cumplir, metas que se marca de acuerdo a sus inquietudes personales y su modo de ser. Las aspiraciones son totalmente subjetivas, cada ser humano es único e irrepetible.

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PLANEA

PLANEA tiene como propósito general conocer la medida en que los estudiantes logran el dominio de un conjunto de aprendizajes esenciales en diferentes momentos de la educación obligatoria. Los resultados de las evaluaciones de PLANEA servirán para la mejora educativa, a partir de: »Informar »Ofrecer »Contribuir

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Caption: : PLANEA TENER SU PROPIO NEGOCIO.

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FORMA DE TRABAJO

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Se considera baby boomers a la generación nacida entre 1943 y 1960. Son hijos de la generación del silencio (1925-1942), quienes vivieron la Segunda Guerra Mundial; su crianza estuvo marcada por explosión demográfica y la posguerra. Esto los caracteriza por tener cierta rebeldía y romper con los esquemas establecidos por la sociedad (de ahí el surgimiento de movimientos hippies). Laboral mente son tradicionalistas, rígidos y estructurados, pero también poseen una gran visión y conocimiento. Dos personajes representativos de esta generación y curiosamente detonantes de la sociedad de la información son Bill Gates y Steve Jobs.

Caption: : FORMA DE TRABAJO

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LAS FORMAS TRABAJ. DE BABY BOOMERS

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* LAS REGLAS ERAN MAS CLARAS EN ESA ÉPOCA. * EL ESPACIO DE TRABAJO SE LIMITABA A LA OFICINA.* LAS RESPONSABILIDADES ERAN INDIVIDUALES Y MUY ESPECIFICAS. * SABIAS LA HORA EXACTA EN QUE EMPEZABAS Y TERMINABA TU DÍA LABORAL. * LAS INSTITUCIONES REPRESENTABAN LA ESTABILIDAD , QUE TODOS DESEABAN .

Caption: : BABY BOOMERS

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ELEGIR UNA CARRERA

UNA VEZ ELEGÍAS UNA CARRERA ERA UNA DECISIÓN QUE SEGURAMENTE PERDURABA EL RESTO DE TU VIDA. *LOS MAS VIEJOS ENSEÑAN A LOS MÀS JÓVENES.* TENER UN EMPLEO GARANTIZABA ESTATUS SOCIAL. * EL TRABAJO NO SE MEZCLABA CON LA VIDA PERSONAL.* TENIA UN ALTO SENTIDO DE DISCIPLINA Y HONRA .

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Caption: : SABER ELEGIR UNA CARRERA

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RELACIÓN ENTRE TRABAJO/ RECOMPENSA

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Caption: : RESULTADOS

LA RELACIÓN ENTRE TRABAJO Y RECOMPENSA , HACIENDO LO POSIBLE PARA TENER UN CRECIMIENTO RÁPIDO. BASADO EN MÉRITOS.

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A NIVEL PERSONAL Y PROFESIONAL

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Caption: : LA UNIÓN

EL COMPROMISO PROFESIONAL NO ES SOLAMENTE UNA CONVENCIÓN .ES ALGO QUE EMERGE NATURALMENTE DE EXPERIENCIAS Y PROPÓSITOS.*ES DESCUBRIR TU PROPÓSITO EN LA VIDA Y CONVIÉRTELO EN TU REALIDAD

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CONCLUSIÓN

* TRATA DE VIVIR EL PRESENTE , SIN LA ILUSIÓN DE QUE EL FUTURO PUEDA SER CONTROLADO.Y LO MAS IMPORTANTE HAZ LO QUE TE APASIONA.

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