Marco Medina
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SAIN OFTA DE CABO A TERCER MAESTRE

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Test, conocimientos marineros y legislación naval 2022. Evalúa lo estudiado con este fantástico cuestionario. Responde las preguntas del examen y al finalizar verifica tus resultados.
Marco Medina
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CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS 1-150

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS 1-150

Question 1 of 150

1

1.- ¿QUE REPRESENTA EL PENSAMIENTO Y LA FORMA DE HACER LAS COSAS EN LA ARMADA Y ESTA INTEGRADA POR TODOS AQUELLOS TRATADOS Y MANUALES QUE CONDUCEN LAS ACTIVIDADES DENTRO DE LA INSTITUCIÓN?

Select one of the following:

  • LA SECRETARÍA DE MARINA

  • DOCTRINA DE LA ARMADA DE MÉXICO

  • ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA

  • CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SEMAR

Explanation

Question 2 of 150

1

2.- ¿QUÉ DEFINE EL CONJUNTO ARMÓNICO Y ESTANDARIZADO DE CONOCIMIENTOS, PRINCIPIOS, VALORES Y NORMAS FUNDAMENTALES QUE APLICADAS A UNA REALIDAD CONCRETA, EQUILIBRAN EL PENSAMIENTO DE UNA COMUNIDAD O INSTITUCIÓN?

Select one of the following:

  • DOCTRINA

  • PRINCIPIOS

  • CÓDIGO DE CONDUCTA

  • REGLAMENTOS

Explanation

Question 3 of 150

1

3.- SE DEFINE COMO EL CONJUNTO DE PRINCIPIOS, CONCEPTOS Y DIRECTRICES FUNDAMENTALES QUE
GUÍAN LA ORGANIZACIÓN, PREPARACIÓN Y EL EMPLEO DEL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN PARA EL CABAL
CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN QUE LA ARMADA DE MÉXICO TIENE ASIGNADA POR LEY, CONTRIBUYENDO ASÍ AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS NACIONALES.

Select one of the following:

  • REGLAMENTOS

  • CÓDIGOS

  • COSTUMBRES

  • DOCTRINA NAVAL

Explanation

Question 4 of 150

1

4.- ES LA BASE SOBRE EL CUAL EL SER HUMANO FORJA SUS CONVICCIONES, APOYA SUS ACCIONES Y DA
SENTIDO A SU VIDA.

Select one of the following:

  • COSTUMBRES

  • ÉTICA

  • VALORES

  • REGLAMENTOS

Explanation

Question 5 of 150

1

5.- ES EL CONJUNTO DE COSTUMBRES, CONOCIMIENTOS Y FORMAS DE CONDUCTA QUE CARACTERIZAN Y
DISTINGUEN A LOS MARINOS MILITARES MEXICANOS Y CONTRIBUYE A MODELAR Y ORIENTAR AL PERSONAL
DURANTE SU VIDA EN LA ARMADA.

Select one of the following:

  • TRADICIÓN NAVAL

  • REGLAS

  • COSTUMBRES NAVALES

  • DISCIPLINA

Explanation

Question 6 of 150

1

6.- ES LA CUALIDAD MORAL QUE LLEVA A LA PERSONA AL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS
ESTABLECIDOS CON SU NACIÓN, LA INSTITUCIÓN, SUS CONCIUDADANOS Y CON ELLA MISMA, CONDUCIÉNDOSE
CON DIGNIDAD, INTEGRIDAD Y ESPÍRITU DE JUSTICIA EN TODO MOMENTO DENTRO Y FUERA DEL SERVICIO.

Select one of the following:

  • OBLIGACIÓN

  • HONOR

  • LIDERAZGO

  • DISCIPLINA

Explanation

Question 7 of 150

1

7.- SE DEFINE COMO LA VOCACIÓN QUE MUESTRA EL PERSONAL NAVAL PARA CUMPLIR CABALMENTE CON
LAS OBLIGACIONES QUE LA SOCIEDAD Y EL SERVICIO EXIGEN.

Select one of the following:

  • DEBER

  • JERARQUÍA

  • SACRIFICIO

  • RESPONSABILIDAD

Explanation

Question 8 of 150

1

8.- ES LA CONVICCIÓN DE FIDELIDAD HACIA LA NACIÓN, LA INSTITUCIÓN, LA SUPERIORIDAD Y
SUBALTERNOS.

Select one of the following:

  • HONOR

  • LEALTAD

  • RESPETO

  • FIDELIDAD

Explanation

Question 9 of 150

1

9.- ESTE VALOR DEFINE EL AMOR, LA DEVOCIÓN Y COMPROMISO QUE SE TIENE POR MÉXICO Y SUS
SÍMBOLOS, ANTEPONIÉNDOLO SIEMPRE A CUALQUIER INTERÉS PERSONAL Y DE GRUPO.

Select one of the following:

  • COSTUMBRE

  • DEBER

  • TRADICIÓN

  • PATRIOTISMO

Explanation

Question 10 of 150

1

10.- ES LA FACULTAD OTORGADA POR LA NACIÓN AL PERSONAL DE LA ARMADA COMO EL DEBER DE SERVIR
AL PAÍS Y BIEN COMÚN QUE LO OBLIGA A ESTAR A LA ALTURA DE LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SON
RECONOCIDA POR SU FUNCIÓN.

Select one of the following:

  • EL DEBER

  • LA ORDEN ESCRITA

  • EL MANDO NAVAL

  • EL PATRIOTISMO

Explanation

Question 11 of 150

1

11.- ¿CUÁL ES EL PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE DEFINE LA ACCIÓN DE PREPARAR Y APLICAR EL
PODER NACIONAL PARA, UNA VEZ SUPERADOS LOS ÓBICES, MANTENER LOS OBJETIVOS NACIONALES
PERMANENTES?

Select one of the following:

  • PODER NACIONAL

  • PATRIOTISMO

  • ESTRATEGIA GENERAL DE LA NACIÓN

  • OBJETIVOS NACIONALES

Explanation

Question 12 of 150

1

12.- ES EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES DEL GOBIERNO FEDERAL PARA PREPARAR DURANTE LA PAZ Y
CONDUCIR EN LA GUERRA, TODOS LOS RECURSOS DEL PUEBLO MEXICANO PARA LA DEFENSA DE LA NACIÓN.

Select one of the following:

  • PROTECCIÓN DEL PAÍS

  • DEFENSA NACIONAL

  • CUIDADO NACIONAL

  • PREPARACIÓN NACIONAL

Explanation

Question 13 of 150

1

13.- ¿CUÁL ES RAMA DE LA CIENCIA DE LA GUERRA QUE TRATA SOBRE EL EMPLEO DIRECTO DE LOS MEDIOS
DE COMBATE EN EL CAMPO DE BATALLA?

Select one of the following:

  • OPERATIVA

  • TÉCNICA

  • DOCTRINA

  • TÁCTICA

Explanation

Question 14 of 150

1

14.- ¿CUÁL ES LA PARTE DEL ARTE DE LA GUERRA QUE TIENE POR OBJETO PROPORCIONAR A LAS FFAA, LOS
MEDIOS DE PERSONAL, MATERIAL Y SERVICIOS NECESARIOS PARA SATISFACER EN CANTIDAD, CALIDAD,
MOMENTO Y LUGAR ADECUADOS LAS EXIGENCIAS DE LA GUERRA?

Select one of the following:

  • LOGÍSTICA

  • ABASTECIMIENTO

  • APROVISIONAMIENTO

  • ADQUISICIÓN

Explanation

Question 15 of 150

1

15.- RAMA DE LA CIENCIA DE LA GUERRA QUE SE OCUPA DE LA REUNIÓN Y DISPOSICIÓN DE LOS MEDIOS DE
ACCIÓN HUMANOS Y MATERIALES PARA CONSTITUIR UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS CON MIRAS A SU EFICAZ
EMPLEO EN LAS OPERACIONES.

Select one of the following:

  • MATERIAL

  • ORGÁNICA

  • HUMANA

  • FINANCIERA

Explanation

Question 16 of 150

1

16.- DEFINEN LAS VERDADES UNIVERSALES Y FUNDAMENTALES DE LA CIENCIA MILITAR, DEDUCIDAS DE
MÚLTIPLES HECHOS EXITOSOS, QUE RIGEN DE MANERA INVARIABLE LAS ACCIONES VICTORIOSAS EN LA LUCHA
ENTRE FUERZAS CONTENDIENTES?

Select one of the following:

  • GUERRA DE GUERRILLAS

  • MILICIA

  • PRINCIPIOS DE LA GUERRA

  • GUERRA

Explanation

Question 17 of 150

1

17.- CONJUNTO DE PRINCIPIOS, CONCEPTOS Y DIRECTRICES FUNDAMENTALES DE LA ARMADA, QUE
RECONOCE NUEVE PRINCIPIOS UNIVERSALES DE LA GUERRA NAVAL.

Select one of the following:

  • DOCTRINA NAVAL

  • PRINCIPIOS NAVALES

  • DIRECTIVAS NAVALES

  • TRADICIÓN NAVAL

Explanation

Question 18 of 150

1

18.- ¿QUE RIGE EL COMPORTAMIENTO DE LOS MIEMBROS DE LA INSTITUCIÓN Y CONTRIBUYEN A FORMAR
LOS RASGOS DE SU PERSONALIDAD, ACTÚAN COMO PRINCIPIOS Y CONSTITUYEN EL FUNDAMENTO DE TODO
JUICIO, DECISIÓN O ACCIÓN QUE REALIZA EL PERSONAL NAVAL A LO LARGO DE SU CARRERA PROFESIONAL?

Select one of the following:

  • LEYES Y REGLAMENTOS

  • VALORES DOCTRINARIOS

  • BASES DOCTRINARIOS

  • PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

Explanation

Question 19 of 150

1

19.- ¿CUÁL PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL SIRVE DE FUNDAMENTO PARA LA APLICACIÓN DE TODOS LOS
DEMÁS?

Select one of the following:

  • PERSEVERANCIA Y EFICIENCIA

  • EFICACIA Y UNIDAD DE OBJETIVO

  • CONTINUIDAD EN LA ACCIÓN Y DOCTRINA NAVAL

  • UNIDAD DE OBJETIVO Y CONTINUIDAD EN LA ACCIÓN

Explanation

Question 20 of 150

1

20.- ¿CUAL ES EL PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE CONSISTE EN TOMAR LA INICIATIVA DE LAS
ACCIONES Y PERMITE IMPONER NUESTRA VOLUNTAD SOBRE EL ADVERSARIO?

Select one of the following:

  • DEFENSA MARÍTIMA

  • PRINCIPIO DE LA GUERRA

  • ACCIÓN OFENSIVA

  • ACCIÓN DEFENSIVA

Explanation

Question 21 of 150

1

21.- PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE CONSISTE EN EMPLEAR VENTAJOSAMENTE LAS FUERZAS Y
MEDIOS QUE EL ESTADO PONE A DISPOSICIÓN DE LA ARMADA, EN EL MOMENTO Y LUGAR DONDE RESULTA EL
CENTRO DE GRAVEDAD PARA EL LOGRO DEL OBJETIVO DESEADO, CON EL CORRESPONDIENTE AHORRO DE
FUERZAS Y MEDIOS EN TODOS LOS OTROS SITIOS EN LOS QUE LAS ACCIONES SERÁN SECUNDARIAS EN
BENEFICIO DE LA ACCIÓN O ESFUERZO PRINCIPAL.

Select one of the following:

  • CONCENTRACIÓN Y EFICIENCIA EN EL SERVICIO

  • PLANEAMIENTO OPERATIVO Y CONCENTRACIÓN

  • ECONOMÍA DE FUERZAS Y LA REACCIÓN

  • CONCENTRACIÓN Y ECONOMÍA DE FUERZAS

Explanation

Question 22 of 150

1

22.- PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE PERMITE INCREMENTAR EL PODER RELATIVO DE NUESTRAS
FUERZAS SOBRE AQUELLAS QUE CONSTITUYAN LA AMENAZA, A TRAVÉS DE LA ACERTADA Y OPORTUNA
COMBINACIÓN DE LA DISPOSICIÓN, EL DESPLIEGUE, EL MOVIMIENTO Y LA CAPACIDAD OPERATIVA DE LAS
UNIDADES, ANTES Y DURANTE LA ACCIÓN.

Select one of the following:

  • MANIOBRA

  • SUPERIORIDAD

  • PLANEAMIENTO

  • AUMENTO

Explanation

Question 23 of 150

1

23.- PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL CONSISTE EN QUE LAS UNIDADES DEBEN AMOLDARSE A LAS
DIVERSAS CONDICIONES QUE LA SITUACIÓN IMPONE EN EL DESARROLLO DE LAS OPERACIONES NAVALES.

Select one of the following:

  • DÓCIL

  • FLEXIBILIDAD

  • MOVIMIENTO

  • MALEABLE

Explanation

Question 24 of 150

1

24.- PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE ES EL CONJUNTO DE MEDIDAS QUE SE TOMAN CON EL FIN DE
DISPONER DEL SUFICIENTE TIEMPO Y ESPACIO PARA CONCENTRAR LA FUERZA, CONCEBIR Y PREPARAR LA
MANIOBRA, REDUCIENDO AL MÁXIMO EL GRADO DE INTERVENCIÓN DEL ADVERSARIO.

Select one of the following:

  • CERTEZA

  • SEGURIDAD

  • TEMPORALIDAD

  • CONFIANZA

Explanation

Question 25 of 150

1

25.- PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE SIGNIFICA ACTUAR EN LA FORMA MENOS ESPERADA POR EL
ADVERSARIO.

Select one of the following:

  • COMBATE

  • ASALTO

  • SORPRESA

  • APARICIÓN

Explanation

Question 26 of 150

1

26.- PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE CONSISTE EN QUE LOS PLANES MILITARES Y LAS ORDENES
PARA EJECUTARLOS DEBERÁN SER CONCISOS, DIRECTOS, CLAROS, DEFINIDOS Y FÁCILES DE COMPRENDER.

Select one of the following:

  • SENCILLEZ

  • CLARIDAD

  • DIRECTO

  • SIMPLICIDAD

Explanation

Question 27 of 150

1

27.- PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE CONSISTE EN ARTICULAR, EN TIEMPO Y ESPACIO, TODAS LAS
ACCIONES PARTICULARES DE LOS ORGANISMOS EJECUTANTES QUE INTEGRAN LA ACCIÓN DEL CONJUNTO.

Select one of the following:

  • COORDINACIÓN Y AYUDA

  • COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN

  • APOYO Y AYUDA

  • APOYO Y COOPERACIÓN

Explanation

Question 28 of 150

1

28.- ¿CUÁL FACTOR SE CONSTITUYE COMO EL MAS IMPORTANTE PARA LA ARMADA DE MÉXICO, YA QUE A
MEDIDA QUE SE DESARROLLA LA INSTITUCIÓN SE FORTALECE.

Select one of the following:

  • RECURSO FINANCIERO

  • MATERIALES

  • ELEMENTO HUMANO

  • CAPACIDADES PERSONALES

Explanation

Question 29 of 150

1

29.- ¿QUÉ DEBE APOYARSE EN POLÍTICAS QUE TENGAN COMO OBJETIVO ESTABLECER LOS CRITERIOS
GENERALES PARA CREAR LAS MEJORES CONDICIONES PARA EL EJERCICIO Y EL DESARROLLO PROFESIONAL
DEL PERSONAL?

Select one of the following:

  • ADQUISICIÓN DE PERSONAL

  • DESARROLLO HUMANO

  • CAPACITACIÓN DEL PERSONAL

  • CAPACIDAD HUMANA

Explanation

Question 30 of 150

1

30.- CONSTITUYE LA ESTRATEGIA CENTRAL PARA LOGRAR EL DESARROLLO DE LA SECRETARIA DE MARINA.

Select one of the following:

  • LA CAPACITACIÓN HUMANA

  • PREPARACIÓN DEL PERSONAL

  • LA EDUCACIÓN DE LOS HOMBRES Y MUJERES

  • RECURSO HUMANO

Explanation

Question 31 of 150

1

31.- ES LA CUALIDAD MORAL QUE LLEVA A LA PERSONA AL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS
ESTABLECIDOS CON SU NACIÓN, LA INSTITUCIÓN, SUS CONCIUDADANOS Y CON ELLA MISMA.

Select one of the following:

  • DEBER

  • PATRIOTISMO

  • LEALTAD

  • HONOR

Explanation

Question 32 of 150

1

32.- ES LA VOCACIÓN QUE MUESTRA EL PERSONAL PARA CUMPLIR CABALMENTE CON LAS OBLIGACIONES
QUE LA SOCIEDAD Y EL SERVICIO EXIGEN.

Select one of the following:

  • HONRADEZ

  • DEBER

  • LEALTAD

  • SENCILLEZ

Explanation

Question 33 of 150

1

33.- ES LA CONVICCIÓN DE FIDELIDAD HACIA LA NACIÓN, LA INSTITUCIÓN, LA SUPERIORIDAD Y
SUBALTERNOS.

Select one of the following:

  • COMPAÑERISMO

  • HONOR

  • LEALTAD

  • ESPÍRITU DE CUERPO

Explanation

Question 34 of 150

1

34.- ES EL AMOR, DEVOCIÓN Y COMPROMISO QUE SE TIENE POR MÉXICO Y SUS SÍMBOLOS ANTEPONIÉNDOLA
SIEMPRE A CUALQUIER INTERÉS PERSONAL Y DE GRUPO.

Select one of the following:

  • LEALTAD

  • NACIONALISMO

  • COMPROMISO

  • PATRIOTISMO

Explanation

Question 35 of 150

1

35.- ES EL CONJUNTO DE PRINCIPIOS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE GUÍAN LA ACTUACIÓN DEL
PERSONAL NAVAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS.

Select one of the following:

  • PRINCIPIOS

  • DOCTRINA NAVAL

  • NORMAS

  • LEYES Y REGLAMENTOS

Explanation

Question 36 of 150

1

36.- LA DOCTRINA TIENE UN CUERPO PERFECTAMENTE DEFINIDO Y TANGIBLE CONSTITUIDO POR LAS IDEAS,
LOS PROCEDIMIENTOS Y LAS NORMAS CONTENIDOS EN:

Select one of the following:

  • LOS PLANES, LOS MANUALES Y LOS REGLAMENTOS

  • LA DOCTRINA NAVAL MILITAR

  • LAS LEYES, LOS REGLAMENTOS Y LOS CÓDIGOS

  • LA LEGISLACIÓN APLICABLE EN LA MATERIA

Explanation

Question 37 of 150

1

37.- LAS CONDICIONES BÁSICAS DE UNA DOCTRINA SON QUE DEBE SER:

Select one of the following:

  • DIRECTA, SENCILLA Y PRACTICADA

  • RECONOCIDA, DIFUNDIDA Y ELABORADA

  • CLARA, PRECISA Y DIRECTA

  • CONOCIDA, ACEPTADA Y PRACTICADA

Explanation

Question 38 of 150

1

38.- ES SINÓNIMO DE ORDEN Y APRENDIZAJE, Y A PESAR DE QUE SU USO ES MÁS COMÚNMENTE EMPLEADO
EN EL MEDIO MILITAR, NO ES PRIVATIVO DE ÉSTE:

Select one of the following:

  • DISCIPLINA

  • MORAL

  • DOCTRINA

  • ENSEÑANZA

Explanation

Question 39 of 150

1

39.- EL SERVICIO NAVAL EXIGE QUE TODO INDIVIDUO ACEPTE CON ENTEREZA Y DIGNIDAD LOS RIGORES DE
LA:

Select one of the following:

  • LEY

  • DISCIPLINA

  • ORDEN

  • EDUCACIÓN

Explanation

Question 40 of 150

1

40.- CUANDO UN SUPERIOR ENTRE A UN RECINTO Y NO SE ENCUENTRE OTRO DE MAYOR JERARQUÍA, EL
PRIMERO QUE SE PERCATE DEL ARRIBO DARÁ LA:

Select one of the following:

  • VOZ DE ATENCIÓN

  • EJECUTIVA

  • PALABRA

  • PREVENTIVA

Explanation

Question 41 of 150

1

41.- AL PASO DE UN SUPERIOR JERÁRQUICO, SI SE ENCUENTRAN SENTADOS, SE:

Select one of the following:

  • SALUDARAN Y CEDERÁ EL ASIENTO

  • PONDRÁ FIRMES

  • PARARÁN FIRMES Y HARÁN EL SALUDO MILITAR

  • SEGUIRÁ DE FRENTE

Explanation

Question 42 of 150

1

42.- EL PERSONAL DE LA______ NO PUEDEN TENER EN SU PODER ARMAS DE FUEGO A EXCEPCIÓN DEL
ARMAMENTO A SU CARGO Y ÚNICAMENTE DURANTE LOS ACTOS DEL SERVICIO:

Select one of the following:

  • MILICIA PERMANENTE, CLASES Y MARINERÍA

  • MILICIA AUXILIAR Y PERMANENTE

  • MILICIA AUXILIAR, CLASES Y MARINERÍA

  • GUARDIA MILITAR

Explanation

Question 43 of 150

1

43.- LA_____ EN ASUNTOS DEL SERVICIO, DEBE SER SIEMPRE UNA DE SUS VIRTUDES FUNDAMENTALES Y
TENER PRESENTE QUE EL DESCREDITO AL PASAR DE BOCA EN BOCA, PUEDE REDUNDAR EN DAÑO MORAL O
MATERIAL PARA SU UNIDAD Y PARA LA ARMADA.

Select one of the following:

  • LEALTAD

  • DISCRECIÓN

  • CONFIDENCIALIDAD

  • VERDAD

Explanation

Question 44 of 150

1

44.- ESTÁ ESTRICTAMENTE PROHIBIDO ENTRAR______A CANTINAS, BILLARES O CENTROS DE PROSTITUCIÓN,
REUNIONES POLÍTICAS Y EN GENERAL A NINGÚN LUGAR NO ACORDE CON EL DECORO DE SU UNIFORME.

Select one of the following:

  • UNIFORMADO

  • DE CIVIL Y ARMADO

  • CON ARMAS

  • ACOMPAÑADO

Explanation

Question 45 of 150

1

45.- CORRESPONDEN A TODOS LOS MARINOS MILITARES SIN DISTINCIÓN LOS____ RESPETANDO Y
CONSIDERANDO LAS DIFERENCIAS PROPIAS QUE POR NATURALEZA ATAÑEN A CADA GÉNERO.

Select one of the following:

  • VALORES Y PRINCIPIOS

  • UNIFORMES

  • MISMOS DERECHOS Y LAS MISMAS OBLIGACIONES

  • ORDENAMIENTOS JURÍDICOS

Explanation

Question 46 of 150

1

46.- LOS UNIFORMES DEL PERSONAL NAVAL NO DEBERÁN DE SER____ DE MANERA EXAGERADA Y QUE
IMPIDA EL USO PARA EL QUE FUERON CONFECCIONADOS.

Select one of the following:

  • HOLGADOS

  • DESGASTADOS

  • CORREGIDOS

  • MODIFICADOS O AJUSTADOS

Explanation

Question 47 of 150

1

47.- EL PERSONAL NAVAL NO PODRÁ______LO PERTENECIENTE A LA NACIÓN Y QUE SE ENCUENTRA BAJO SU
CUIDADO O CARGO.

Select one of the following:

  • ADQUIRIR

  • VENDER O COMPRAR

  • ROBAR Y VENDER

  • SUBASTAR

Explanation

Question 48 of 150

1

48.- TODO ELEMENTO DE LA ARMADA AL EMBARCARSE EN UN BUQUE:

Select one of the following:

  • SALUDARÁ MILITARMENTE A LA BANDERA NACIONAL Y DESPUÉS AL OFICIAL DE GUARDIA

  • VISITARÁ AL COMANDANTE DE LA UNIDAD

  • PASARÁ LISTA DE DIANA Y RETRETA

  • TENDRÁ DERECHO A PASAR AL RANCHO A TOMAR SUS ALIMENTOS EN LOS HORARIOS ESTABLECIDOS

Explanation

Question 49 of 150

1

49.- EN EL BUQUE ESTÁ PROHIBIDO CONGREGARSE AL PIE DE ____ DEBIENDO DEJAR ESTAR SIEMPRE
LIBRES:

Select one of the following:

  • LAS PUERTAS Y PASILLOS

  • LAS ESCALAS Y PORTAS

  • LAS OFICINAS Y CAMAROTES

  • LA CUBIERTA PRINCIPAL Y HANGAR

Explanation

Question 50 of 150

1

50.- LA CIRCULACIÓN A BORDO DEBE SER:

Select one of the following:

  • POR ESTRIBOR HACIA PROA Y POR BABOR HACIA POPA

  • COMO LAS MANECILLAS DEL RELOJ

  • POR ESTRIBOR HACIA POPA Y POR BABOR HACIA PROA

  • DE IZQUIERDA A DERECHA

Explanation

Question 51 of 150

1

51.- ESTÁ TERMINANTEMENTE PROHIBIDO QUE EL MARINO SEA ____ POR LOS SUPERIORES JERÁRQUICOS A
ORGANIZAR Y/O ASISTIR A EVENTOS Y/O REUNIONES SOCIALES PARTICULARES:

Select one of the following:

  • FORZADO

  • OBLIGADO

  • EXCLUIDO

  • INVITADO

Explanation

Question 52 of 150

1

52.- SE DA EL NOMBRE GENÉRICO DE____ , A ESA FORMA CONSTANTE DE OCUPAR EL TIEMPO.

Select one of the following:

  • HORARIO

  • JORNADA LABORAL

  • LABORES

  • RUTINA

Explanation

Question 53 of 150

1

53.- ¿QUÉ NÚMERO DE UNIFORME ES EL ORDINARIO AZUL COMBINADO QUE USAN CADETES, ALUMNOS,
CLASES Y MARINERÍA?

Select one of the following:

  • UNO A

  • CUATRO

  • DOCE

  • TRES B

Explanation

Question 54 of 150

1

54.- ¿QUÉ NÚMERO DE UNIFORME ES EL ORDINARIO ADMINISTRATIVO QUE USAN ALMIRANTES, CAPITANES,
OFICIALES Y CADETES DE LA ESCUELA MÉDICO?

Select one of the following:

  • DOS

  • UNO B

  • TRES A

  • CATORCE

Explanation

Question 55 of 150

1

55.- ¿QUÉ NÚMERO DE UNIFORME ES EL ORDINARIO BLANCO MANGA CORTA QUE USAN TODO EL PERSONAL
DE LA ARMADA DE MÉXICO?

Select one of the following:

  • UNO

  • TRECE

  • CUATRO B

  • DOS A

Explanation

Question 56 of 150

1

56.- ¿QUÉ NÚMERO DE UNIFORME ES EL DE GALA LEVITA QUE USAN ALMIRANTES, CAPITANES, OFICIALES Y
CADETES?

Select one of the following:

  • DOS B

  • DIEZ

  • DOS A

  • TRES

Explanation

Question 57 of 150

1

57.- ¿QUÉ NÚMERO DE UNIFORME ES EL DE PROTOCOLO ESMOQUIN DE VERANO QUE USAN ALMIRANTES,
CAPITANES, OFICIALES Y PERSONAL DE LA BANDA SINFÓNICA?

Select one of the following:

  • DOCE

  • DOS A

  • UNO

  • DOCE C

Explanation

Question 58 of 150

1

58.- ¿QUÉ NÚMERO DE UNIFORME ES EL ESPECIAL MATERNIDAD QUE USA EL PERSONAL FEMENINO EN
ESTADO DE GRAVIDEZ?

Select one of the following:

  • CUATRO

  • DOS

  • TRECE

  • DOCE B

Explanation

Question 59 of 150

1

59.- ¿QUÉ NÚMERO DE UNIFORME ES EL ESPECIAL BÚSQUEDA Y RESCATE QUE USA EL PERSONAL NAVAL
DESEMPEÑANDO ESTE SERVICIO?

Select one of the following:

  • DOS

  • CATORCE

  • TRECE B

  • CUATRO A

Explanation

Question 60 of 150

1

60.- LOS UNIFORMES NAVALES COMENZARON A UTILIZARSE POR PRIMERA VEZ EN EL AÑO DE:

Select one of the following:

  • 1517

  • 1665

  • 1814

  • 1910

Explanation

Question 61 of 150

1

61.- CONSTITUYEN EL ACTIVO MAS VALIOSO CON QUE CUENTA LA SECRETARIA DE MARINA-ARMADA DE
MÉXICO Y EL DE MAYOR IMPORTANCIA PARA HACER FRENTE A LOS RETOS ACTUALES Y FUTUROS.

Select one of the following:

  • PERSONAL NAVAL

  • FINANCIEROS Y MATERIALES

  • RECURSOS HUMANOS

  • ECONOMÍAS

Explanation

Question 62 of 150

1

62.- ES LA RESPONSABLE DE DETERMINAR Y AUTORIZAR LAS PLANILLAS ORGÁNICAS DE LAS UNIDADES Y
ESTABLECIMIENTOS NAVALES.

Select one of the following:

  • LA ARMADA DE MÉXICO

  • LA SECRETARÍA DE MARINA

  • LA OFICIALÍA MAYOR

  • EL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA

Explanation

Question 63 of 150

1

63.- ES LA APLICACIÓN DE UN CONJUNTO DE TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA CAPTAR PERSONAL
CALIFICADO Y CAPAZ DE OCUPAR UNA VACANTE DENTRO DE LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES.

Select one of the following:

  • CONVOCATORIA LABORAL

  • OBTENCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • ALTA DE PERSONAL CIVIL

  • PREPARACIÓN FÍSICA Y MENTAL DEL PERSONAL

Explanation

Question 64 of 150

1

64.- EL RECLUTAMIENTO INTERNO O REDISTRIBUCIÓN INTERNA DEL PERSONAL ES EL CONJUNTO DE
ACTIVIDADES ORIENTADAS A OBTENER PERSONAL DE LA PROPIA INSTITUCIÓN PARA CUBRIR LAS NECESIDADES
DE UN PUESTO DETERMINADO EN UNA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO NAVAL CON BASE EN:

Select one of the following:

  • ASCENSO Y ADECUACIONES DE GRADO

  • CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN Y CAMBIOS DE CUERPO O SERVICIO

  • PROMOCIONES, CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN, CAMBIOS DE CUERPO O SERVICIO Y ADECUACIONES DE GRADO

  • ALTA DEL PERSONAL, CAMBIOS SERVICIO Y ADECUACIONES DE GRADO

Explanation

Question 65 of 150

1

65.- ES EL SISTEMA DONDE ESTÁN REGISTRADOS LOS DATOS GENERALES DEL MILITAR DURANTE SU
PERMANENCIA EN EL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO.

Select one of the following:

  • SIPAM

  • EXPEDIENTE

  • SIEMA

  • CURRICULUM VITAE

Explanation

Question 66 of 150

1

66.- EL PERSONAL SELECCIONADO PARA INGRESAR AL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, COMO
OFICIALES, CLASES Y MARINERÍA (___________________) , FIRMARAN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONTRATACIONES PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO (SICOPAM), DE
ACUERDO A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS.

Select one of the following:

  • MILICIA AUXILIAR

  • RECLUTAS

  • CONTRATADOS

  • MILICIA PERMANENTE

Explanation

Question 67 of 150

1

67.- ES UNO DE LOS REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS ASPIRANTES A INGRESAR AL SERVICIO ACTIVO DE
LA ARMADA DE MÉXICO COMO OFICIAL:

Select one of the following:

  • NO CAMBIAR DE NACIONALIDAD

  • SER MEXICANO O DE CUALQUIER OTRA NACIONALIDAD

  • VIVIR EN MÉXICO

  • SER MEXICANO POR NACIMIENTO Y NO ADQUIRIR OTRA NACIONALIDAD

Explanation

Question 68 of 150

1

68.- LA DURACIÓN DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA EL PERSONAL DE OFICIALES DE
LA MILICIA AUXILIAR, SERÁ LA SIGUIENTE:

Select one of the following:

  • POR UN AÑO

  • INDEFINIDO

  • CADA 6 MESES

  • POR TRES MESES

Explanation

Question 69 of 150

1

69.- EN EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN DEL PERSONAL PROFESIONISTA, A QUIENES CORRESPONDE
LA JERARQUÍA DE OFICIAL DE LA MILICIA AUXILIAR, ¿QUIÉN VERIFICARÁ SI EXISTEN ANTECEDENTES?

Select one of the following:

  • LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

  • EL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA

  • LA DIRECCIÓN DE BIENESTAR SOCIAL Y ALTA DE PERSONAL

  • LA SUBDIRECCIÓN DE RECLUTAMIENTO Y REENGANCHES

Explanation

Question 70 of 150

1

70.- LA DURACIÓN DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA EL PERSONAL DE MARINEROS
ES DE:

Select one of the following:

  • DOCE MESES

  • SEIS MESES

  • INDEFINIDO

  • UN AÑO

Explanation

Question 71 of 150

1

71.- ES ALGUNA DE LA DOCUMENTACIÓN DE CONTRATACIÓN QUE ELABORAN LOS CENTROS U OFICINAS DE
RECLUTAMIENTO:

Select one of the following:

  • CERTIFICADO DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES

  • CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIO, FICHA DACTILOSCÓPICA, BOLETA DE RECLUTAMIENTO

  • BOLETA DE RECLUTAMIENTO, CONTRATO DE REENGANCHE

  • ALTA DEL PERSONAL NAVAL

Explanation

Question 72 of 150

1

72.- ES EL CERTIFICADO QUE DEBERÁ PRESENTAR EL ASPIRANTE A INGRESAR AL SERVICIO ACTIVO DE LA
ARMADA DE MÉXICO COMO CLASE:

Select one of the following:

  • CERTIFICADO DE DOMICILIO

  • CERTIFICADO DE SECUNDARIA

  • CERTIFICADO DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES

  • CERTIFICADO GLOBAL DE ESTUDIOS

Explanation

Question 73 of 150

1

73.- ES EL PROCESO DE ORIENTACIÓN Y ADIESTRAMIENTO POR MEDIO DEL CUAL, UNA VEZ DADOS DE ALTA
EN EL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO.

Select one of the following:

  • ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL

  • LA INDUCCIÓN AL PERSONAL

  • PREPARACIÓN PERSONAL

  • LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL

Explanation

Question 74 of 150

1

74.- ES LA RENOVACIÓN VOLUNTARIA DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, EL CUAL SE SUJETA A
LAS MISMAS CLAUSULAS DE ESTE Y SE FORMULARA AL PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR.

Select one of the following:

  • CONTRATO DE AFINIDAD MILITAR

  • CERTIFICADO DE ALTA EN LA ARMADA

  • CONTRATO DE REENGANCHE

  • RENOVACIÓN DE CONTRATO

Explanation

Question 75 of 150

1

75.- LA SOLICITUD DEL INTERESADO, CERTIFICADO DE APTITUD Y CONDUCTA, RELACIÓN DE CORRECTIVOS
DISCIPLINARIOS, RELACIÓN DE JUSTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES, CERTIFICADO MÉDICO, CONTRATO DE REENGANCHE Y OFICIO DE REMISIÓN, ES LA DOCUMENTACIÓN QUE DEBE FORMULARSE PARA EL REENGANCHE
DEL PERSONAL DE:

Select one of the following:

  • PERSONAL DE OFICIALES DE LA MILICIA AUXILIAR

  • CAPITANES Y OFICIALES

  • ALMIRANTES A MARINEROS

  • PERSONAL DE CLASES Y MARINERÍA

Explanation

Question 76 of 150

1

76.- ESTE PERSONAL SE CARACTERIZA POR SU ESTABILIDAD EN EL SERVICIO Y LOS QUE A ELLA
PERTENECEN NO PUEDEN SER DESTITUIDOS DE SU JERARQUÍA, SINO POR SENTENCIA EJECUTORIADA DEL
ÓRGANO DE JUSTICIA COMPETENTE.

Select one of the following:

  • CLASES Y MARINERIA

  • PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE

  • PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR

  • ALMIRANTES A OFICIALES

Explanation

Question 77 of 150

1

77.- SE LLEVARA A CABO DE ACUERDO AL *REGLAMENTO PARA EL PASE DE OFICIALES DE LA MILICIA
AUXILIAR A LA MILICIA PERMANENTE DE LA ARMADA DE MÉXICO* Y AL *MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL
PASE DE OFICIALES DE LA MILICIA AUXILIAR A LA MILICIA PERMANENTE*

Select one of the following:

  • ASCENSO AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR

  • LA ADECUACIÓN DE GRADO

  • EL PROCESO DE PASE DE LA MILICIA AUXILIAR A LA MILICIA PERMANENTE DE LA ARMADA DE MÉXICO

  • EL PROCESO DE PASE A LA MILICIA AUXILIAR EN LA ARMADA DE MÉXICO

Explanation

Question 78 of 150

1

78.- ¿QUÉ PERSONAL PODRÁ OBTENER Y ASCENDER A DISTINTAS JERARQUÍAS POR ADECUACIÓN DE
GRADO?

Select one of the following:

  • TODO EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO RECIÉN CONTRATADO

  • CUALQUIER PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR

  • DE MARINEROS A CAPITANES

  • EL PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE Y MILICIA AUXILIAR

Explanation

Question 79 of 150

1

79.- ES LA JERARQUÍA QUE PUEDE OBTENER EL PERSONAL CON ESTUDIOS DE DOCTORADO O
SUBESPECIALIDAD.

Select one of the following:

  • CAPITÁN DE CORBETA

  • TENIENTE DE NAVÍO

  • TENIENTE DE FRAGATA

  • CAPITÁN DE FRAGATA

Explanation

Question 80 of 150

1

80.- EN EL PROCESO DE ADECUACIÓN DE GRADO EN CASO DE QUE EL SOLICITANTE ANEXE A SU SOLICITUD,
CONSTANCIA DE TRAMITE DE TÍTULO Y CÉDULA ANTE LA DIRECCIÓN DE PROFESIONES DE LA SECRETARÍA DE
EDUCACIÓN PÚBLICA, LA FECHA LIMITE PARA LA ENTREGA DE LOS DOCUMENTOS ES:

Select one of the following:

  • EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO EN CURSO

  • INDEFINIDO

  • EL 31 DE OCTUBRE DEL AÑO EN CURSO

  • EL 23 DE NOVIEMBRE DE CADA AÑO

Explanation

Question 81 of 150

1

81.- EN EL PROCESO DE ADECUACIÓN DE GRADO ¿EN QUÉ CASO SERÁ EXCLUIDO EL PERSONAL
PARTICIPANTE AUN CUANDO HAYA PRESENTADO Y APROBADO LOS EXÁMENES?

Select one of the following:

  • ENTREGAR LA DOCUMENTACIÓN FALTANTE

  • ENVIAR LOS DOCUMENTOS A TIEMPO

  • NUNCA

  • EN CASO DE NO PRESENTAR LOS DOCUMENTOS OPORTUNAMENTE

Explanation

Question 82 of 150

1

82.- EN CASO DE NO OBTENER CALIFICACIÓN APROBATORIA EN TRES EXÁMENES DE CONOCIMIENTOS PARA
ADECUACIÓN DE GRADO:

Select one of the following:

  • SERÁ DEGRADADO DE SU GRADO

  • CONTINUARÁ INTEGRADO AL CUERPO O SERVICIO QUE PERTENEZCA CON EL GRADO QUE OSTENTA

  • ESPERARÁ EL DOCUMENTO DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO

  • ELEVARA LA INCONFORMIDAD CORRESPONDIENTE A FIN DE CONOCER EL MOTIVO

Explanation

Question 83 of 150

1

83.- EN EL PROCESO DE ADECUACIÓN DE GRADO EN EL CASO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO: ESPECIALIDAD
Y SUBESPECIALIDAD SE CONSIDERARÁ:

Select one of the following:

  • CUALQUIER ESPECIALIDAD QUE TENGA

  • QUE SEA SOBRE UNA MISMA ESPECIALIZACIÓN

  • REMITA EL DOCUMENTO COMPROBATORIO

  • TENGA TÍTULO Y CÉDULA PROFESIONAL

Explanation

Question 84 of 150

1

84.- EL CAMBIO DE CUERPO, ESCALA O SERVICIO, PODRÁ SER POR LOS SIGUIENTES MOTIVOS:

Select one of the following:

  • POR INCOMPETENCIA LABORAL

  • POR CAUSAS DE FUERZA MAYOR

  • POR SOLICITUD O POR NECESIDADES DEL SERVICIO

  • BAJA DEL SERVICIO ACTIVO Y ALTA EN LA RESERVA

Explanation

Question 85 of 150

1

85.- EN EL CAMBIO DE CUERPO, ESCALA O SERVICIO, PERDERÁ LA ANTIGÜEDAD EN EL GRADO, OCUPANDO EL
ULTIMO LUGAR EN EL ESCALAFÓN QUE LE CORRESPONDA A SU ANTIGÜEDAD:

Select one of the following:

  • SERÁ DADO DE BAJA Y SE CONTRATARÁ NUEVAMENTE

  • SI ES A SOLICITUD DEL INTERESADO

  • CUANDO LO REQUIERE EL SERVICIO

  • EN CASO DE EXISTIR VACANTES

Explanation

Question 86 of 150

1

86.- EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA ESTABLECE LA OBLIGACIÓN DE ACREDITAR LA
PERSONALIDAD DE SUS INTEGRANTES, PARA TAL EFECTO DE LA OFICIALÍA MAYOR A TRAVÉS DE__________
EXPIDE UN DOCUMENTO DENOMINADO CREDENCIAL DE ALTA SEGURIDAD.

Select one of the following:

  • LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE CONTROL DE PERSONAL

  • LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADQUISICIONES

  • LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE SEGURIDAD Y BIENESTAR SOCIAL

  • LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS

Explanation

Question 87 of 150

1

87.- LA CREDENCIAL DE ALTA SEGURIDAD SE EXPIDE EN LOS SIGUIENTES CASOS:

Select one of the following:

  • A SOLICITUD DEL INTERESADO

  • POR NECESIDAD DEL SERVICIO

  • CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN

  • CAMBIO DE SITUACIÓN

Explanation

Question 88 of 150

1

88.- LA VIGENCIA DE LAS CREDENCIALES PARA EL PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR SERÁ:

Select one of the following:

  • INDEFINIDA

  • LA MISMA QUE LA DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ENGANCHE O REENGANCHE

  • DIFERENTE

  • POR CADA AÑO DE CONTRATO

Explanation

Question 89 of 150

1

89.- COMUNICAR LOS NOMBRAMIENTOS DE MANDOS NAVALES Y AUTORIZAR LOS MOVIMIENTOS DEL
PERSONAL OPERATIVO Y DE SERVICIOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES FACULTAD DEL:

Select one of the following:

  • SECRETARIO DE MARINA

  • ALMIRANTE OFICIAL MAYOR DE MARINA

  • JEFE DE ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA

  • DIRECTOR DEL ÁREA CORRESPONDIENTE

Explanation

Question 90 of 150

1

90.- EN BASE AL ART 42 R.G.D.N., ES EL PERSONAL QUE PODRÁ SOLICITAR SU CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN,
SIEMPRE Y CUANDO NO SE PERJUDIQUE EL SERVICIO, EXISTA VACANTE Y MOTIVOS QUE JUSTIFIQUEN:

Select one of the following:

  • EL PERSONAL DE LA JERARQUÍA DE MARINERO A TENIENTE DE NAVÍO

  • EL PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE

  • TODO EL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA

  • DE ALMIRANTE A MARINERO

Explanation

Question 91 of 150

1

91.- SON LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES CON QUE CUENTA LA INSTITUCIÓN PARA SU OPERACIÓN, CUYO
ORIGEN PUEDE SER POR ADQUISICIÓN CON RECURSOS PRESUPUESTALES, POR OBTENCIÓN A TRAVÉS DE
TRANSFERENCIAS INTERSECRETARIALES, MANUFACTURAS Y POR DONACIÓN.

Select one of the following:

  • RECURSOS HUMANOS

  • RECURSOS FINANCIEROS

  • PERSONAL Y MATERIAL

  • RECURSOS MATERIALES

Explanation

Question 92 of 150

1

92.- ES EL RESULTADO DE LA CUANTIFICACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES NECESARIOS PARA QUE LA
INSTITUCIÓN PUEDA CUMPLIR CON SU MISIÓN.

Select one of the following:

  • LA DETERMINACIÓN DE NECESIDADES

  • LAS NECESIDADES DE PERSONAL

  • INVENTARIO FÍSICO VALORADO

  • REQUERIMIENTOS LOGÍSTICOS

Explanation

Question 93 of 150

1

93.- QUIENES REQUIEREN LLEVAR A CABO EN FORMA PROGRAMADA LA DETERMINACIÓN DE SUS
NECESIDADES DE ACUERDO A LOS PLANES DE MANTENIMIENTO. EN EL DESARROLLO DE SUS OPERACIONES LOS
CONSUMOS DE MATERIALES Y DESGASTE DE EQUIPOS, DE MAQUINARIA DIVERSA Y DE INSTALACIONES EN
GENERAL Y A FIN DE MANTENERLAS EN ÓPTIMAS CONDICIONES OPERATIVAS.

Select one of the following:

  • INSTALACIONES AL SERVICIO DE LA PATRIA

  • LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS DE LA ARMADA

  • EL MANDO DE CADA UNIDAD O INSTALACIÓN

  • VEHÍCULOS Y CAMIONES DE LA SECRETARÍA DE MARINA

Explanation

Question 94 of 150

1

94.- SERÁN RESPONSABLES DE DETERMINAR E INTEGRAR LAS NECESIDADES DE LOS DIVERSOS BIENES
NECESARIOS PARA SU OPERATIVIDAD, POR MEDIO DE LA MEMORIA DE CÁLCULO Y TURNAR LA INFORMACIÓN
CONSOLIDADA AL COMITÉ COORDINADOR LOGÍSTICO LOCAL, QUIEN VALIDARA LA INFORMACIÓN RECIBIDA.

Select one of the following:

  • LOS TITULARES DE UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES

  • EL PERSONAL DE CLASES Y MARINERÍA ADSCRITO A LA DEPENDENCIA

  • CADA COMANDANTE DE BUQUE O AERONAVE

  • EL OFICIAL DE CARGO ADMINISTRATIVO EN LA INSTALACIÓN O UNIDAD

Explanation

Question 95 of 150

1

95.- INTEGRARÁ LA INFORMACIÓN VALIDADA POR EL COMITÉ COORDINADOR LOGÍSTICO LOCAL PARA SU
ENVIÓ A LAS DIRECCIONES GENERALES EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

Select one of the following:

  • EL ALTO MANDO DE LA ARMADA DE MÉXICO

  • EL INSPECTOR DEL MANDO CORRESPONDIENTE

  • EL MANDO NAVAL CORRESPONDIENTE

  • EL COMANDANTE SUPREMO DE LAS FFAA

Explanation

Question 96 of 150

1

96.- ESTARÁ INTEGRADO POR EL PERSONAL QUE DESIGNE EL MANDO NAVAL CORRESPONDIENTE, PARA
EVALUAR Y VALIDAR LOS CÁLCULOS DE LAS NECESIDADES DE MEDIOS LOGÍSTICOS DETERMINADOS POR LAS
UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS EMPLEANDO LOS CRITERIOS DE OPERATIVIDAD, TÉCNICOS Y ECONÓMICOS, DE
ACUERDO A LAS POLÍTICAS DE AUSTERIDAD Y RACIONALIDAD.

Select one of the following:

  • LA GUARDIA EN PREVENCIÓN

  • EL BUQUE INSIGNIA

  • LA INSPECCIÓN DE MANDO NAVAL

  • EL COMITÉ COORDINADOR LOGÍSTICO LOCAL

Explanation

Question 97 of 150

1

97.- QUIEN SERÁ EL RESPONSABLE DE COORDINAR CON LA DIRECCIÓN GENERAL CORRESPONDIENTE, DE
DICTAMINAR LA PROCEDENCIA DE LAS PROPUESTAS DE REQUERIMIENTO NO PRESUPUESTADOS QUE SE
PRESENTEN DURANTE EL EJERCICIO FISCAL, CON LA VALIDACIÓN DEL COMITÉ COORDINADOR LOGÍSTICO LOCAL.

Select one of the following:

  • ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, SECCIÓN CUARTA

  • DEPARTAMENTO DE QUEJAS Y SUGERENCIAS

  • INSPECCIÓN Y CONTRALORÍA NAVAL, DEPARTAMENTO DE VALIDACIONES

  • DIRECCIÓN GENERAL DE ADQUISICIONES

Explanation

Question 98 of 150

1

98.- SON LAS EROGACIONES QUE SE EFECTÚAN APLICADAS A RECURSOS MATERIALES, CON CARGO AL
CAPÍTULO 2000 Y 3000 DE BIENES DE CONSUMO.

Select one of the following:

  • GASTO PÚBLICO

  • RECURSOS FINANCIEROS

  • GASTO CORRIENTE

  • PRESUPUESTO DE EGRESOS

Explanation

Question 99 of 150

1

99.- SON LAS EROGACIONES QUE SE EFECTÚAN APLICADAS A RECURSOS MATERIALES, CON CARGO AL
CAPÍTULO 5000 Y 6000 DE BIENES DE ACTIVO FIJO.

Select one of the following:

  • PRESUPUESTO ANUAL

  • GASTO CORRIENTE

  • RECURSOS ECONÓMICOS

  • GASTO DE INVERSIÓN

Explanation

Question 100 of 150

1

100.- ES LA COMPRA DE BIENES Y SERVICIOS, PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS MANDOS
NAVALES, UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS, BAJO LOS CRITERIOS DE OPERATIVIDAD, TÉCNICOS, ECONÓMICOS,
DISCIPLINA PRESUPUESTARIA, RACIONALIDAD Y AUSTERIDAD.

Select one of the following:

  • ADQUISICIÓN

  • ENAJENACIÓN

  • TRASPASO

  • IMPORTACIÓN

Explanation

Question 101 of 150

1

101.- ES LA RELACIÓN DE PERSONAS FÍSICAS Y MORALES, REGISTRADAS ANTE LA SECRETARÍA DE MARINAARMADA
DE MÉXICO, QUE PROVEEN LOS BIENES Y SERVICIOS REQUERIDOS; EN EL ÁREA METROPOLITANA LA
DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE ADQUISICIONES ES LA RESPONSABLE DE LLEVAR EL CONTROL DE CITADO
PADRÓN Y REGISTRO EN EL SISTEMA DE CONTABILIDAD PRESUPUESTAL (SICOP); EN LOS MANDOS NAVALES
FORÁNEOS ES RESPONSABILIDAD DEL REPRESENTANTE DE LA UNIDAD EJECUTORA (RUE).

Select one of the following:

  • PADRÓN DE PROVEEDORES

  • DISTRIBUIDORES AUTORIZADOS

  • LISTA DE VENDEDORES

  • ABASTECEDORES DE SERVICIOS

Explanation

Question 102 of 150

1

102.- EN EL ÁREA METROPOLITANA ES LA RESPONSABLE DE LLEVAR EL CONTROL DEL PADRÓN DE
PROVEEDORES Y REGISTRO EN EL SISTEMA DE CONTABILIDAD PRESUPUESTAL (SICOP).

Select one of the following:

  • LA SUBSECRETARÍA

  • LA DIRECCIÓN ADJUNTA DE ADQUISICIONES

  • LA SUBDIRECCIÓN DE PROVEEDORES

  • LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS

Explanation

Question 103 of 150

1

103.- EN LOS MANDOS NAVALES FORÁNEOS ES RESPONSABILIDAD DE LLEVAR EL CONTROL DEL PADRÓN DE
PROVEEDORES.

Select one of the following:

  • EL REPRESENTANTE DE LA UNIDAD EJECUTORA (RUE)

  • EL COMANDANTE DEL BUQUE

  • EL JEFE DE LA OFICINA DEL DETALL

  • EL MANDO DEL ESTABLECIMIENTO NAVAL

Explanation

Question 104 of 150

1

104.- ES EL DOCUMENTO LEGAL MEDIANTE EL CUAL EL PROVEEDOR SE COMPROMETE A ENTREGAR EN
TIEMPO Y FORMA LOS BIENES Y SERVICIOS CONTRATADOS POR LA INSTITUCIÓN MEDIANTE EL PAGO
CORRESPONDIENTE.

Select one of the following:

  • ACUERDO O PACTO

  • CONVENIO DE COLABORACIÓN

  • CARTA PROMESA DE COMPRA/VENTA

  • REQUISICIÓN, PEDIDO/CONTRATO

Explanation

Question 105 of 150

1

105.- ES EL ACTO MEDIANTE EL CUAL EL PROVEEDOR ENTREGA LOS BIENES O SERVICIOS CONTRATADOS POR
LA INSTITUCIÓN EN EL LUGAR, TIEMPO Y FORMA ESTABLECIDOS EN EL CONTRATO. ALMACÉN CENTRAL GENERAL
Y ALMACENES REGIONALES

Select one of the following:

  • ACEPTACIÓN

  • ENAJENACIÓN

  • RECEPCIÓN

  • ENTREGA

Explanation

Question 106 of 150

1

106.- ES EL ACTO MEDIANTE EL CUAL SE HACEN LLEGAR LOS BIENES MATERIALES A LAS UNIDADES Y
ESTABLECIMIENTOS NAVALES, DE ACUERDO A UNA ORDEN DE EMBARQUE Y/O VALE DE SALIDA DE ALMACÉN
EFECTUADA POR EL ALMACÉN CENTRAL GENERAL Y ALMACENES REGIONALES.

Select one of the following:

  • DISTRIBUCIÓN

  • ENTREGA

  • REPARTO

  • ADMISIÓN

Explanation

Question 107 of 150

1

107.- ES UN SISTEMA INFORMÁTICO IMPLEMENTADO EN EL ALMACÉN CENTRAL GENERAL Y ALMACENES
REGIONALES DESTINADO PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE LAS ADQUISICIONES DE BIENES DE ACTIVO FIJO Y
CONSUMO.

Select one of the following:

  • SISTEMA DE CONTABILIDAD PRESUPUESTAL (SICOP)

  • SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ALMACENES (SIALM)

  • SISTEMA DE INFORMACIÓN DE DOCTRINA DE LA ARMADA DE MÉXICO (SISIDAM)

  • SISTEMA DE INFORMACIÓN DE PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO (SIPAM)

Explanation

Question 108 of 150

1

108.- INSTALACIONES UBICADAS EN REGIONES, ZONAS Y SECTORES NAVALES CUYA FUNCIÓN PRINCIPAL ES
LA RECEPCIÓN, REGISTRO, CUSTODIA Y ENTREGA DE LOS BIENES MATERIALES QUE SE ENVÍAN PARA
ATENCIONES DE LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS.

Select one of the following:

  • BODEGA NAVAL

  • INSTALACIONES LOGÍSTICAS

  • DEPOSITO REGIONAL

  • ALMACÉN GENERAL

Explanation

Question 109 of 150

1

109.- ES EL DOCUMENTO EN QUE SE INSCRIBEN Y DESCRIBEN, ARTÍCULO POR ARTÍCULO, TODOS LOS BIENES
MUEBLES QUE PERTENECEN A UN CARGO, UNIDAD, O ESTABLECIMIENTO, INCLUYENDO SU VALOR, UBICACIÓN Y
AL RESPONSABLE DE SU CUSTODIA, ENTRE OTROS DATOS.

Select one of the following:

  • INVENTARIOS (BIENES INSTRUMENTALES)

  • RELACIÓN DE MATERIALES

  • REGISTRE DE ARTÍCULOS

  • LISTA DE BIENES Y EFECTOS

Explanation

Question 110 of 150

1

110.- EL CONTROL DOCUMENTAL DE ESTOS BIENES, ES EFECTUADO POR MEDIO DE UN SISTEMA INFORMÁTICO
EN EL CUAL SE REGISTRA LA TOTALIDAD DE LOS BIENES A CARGO DE LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS
NAVALES.

Select one of the following:

  • SISTEMA DE BIENES E INSUMOS

  • SISTEMA NACIONAL DE CONTROL DE BIENES

  • SISTEMA INSTITUCIONAL DE CONTROL DE INVENTARIOS

  • SISTEMA DE UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES

Explanation

Question 111 of 150

1

111.- ES SU RESPONSABILIDAD DE LA VERIFICACIÓN Y REVISIÓN FÍSICA DE LOS INVENTARIOS Y DEBERÁ
EFECTUARLA POR LO MENOS CADA TRES MESES, O CUANDO SEA NECESARIO INCORPORAR UN BIEN,
ACTUALIZANDO LOS MOVIMIENTOS QUE SE HAYAN GENERADO EN EL SISTEMA INSTITUCIONAL DE CONTROL DE
INVENTARIOS (SICINV).

Select one of the following:

  • DE LOS TITULARES DE CADA CARGO DE LA UNIDAD QUE CORRESPONDA

  • DE LOS CAPITANES DE DIVISIÓN DE LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO

  • DEL MANDO SUPERIOR EN JEFE CORRESPONDIENTE

  • DEL OFICIAL DE CARGO DE INVENTARIO FÍSICO VALORADO

Explanation

Question 112 of 150

1

112.- ES EL DOCUMENTO QUE SE DEBERÁ ELABORAR ANUALMENTE EN EL FORMATO ESTABLECIDO PARA TAL
EFECTO, DEBIENDO SER FIRMADO POR LOS RESPONSABLES DE LOS CARGOS Y POR EL MANDO
CORRESPONDIENTE.

Select one of the following:

  • LA RELACIÓN NOMINAL

  • EL CONTROL DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES

  • EL INVENTARIO FÍSICO VALORADO

  • LA RELACIÓN DE BIENES INSTRUMENTALES

Explanation

Question 113 of 150

1

113.- ES EL ESTABLECIMIENTO NAVAL QUE PARA DAR DE ALTA UN BIEN DE ACTIVO FIJO EN EL INVENTARIO
FÍSICO VALORADO, LE ASIGNA UN NÚMERO DE CONTROL QUE SE REGISTRA EN LA TARJETA CORRESPONDIENTE
AL BIEN ADQUIRIDO Y SE CARGA EN EL SISTEMA INSTITUCIONAL DE CONTROL DE INVENTARIOS (SICINV).

Select one of the following:

  • LAS INSTALACIONES LOGÍSTICAS

  • EL ALMACÉN CENTRAL GENERAL O ALMACÉN REGIONAL

  • LA BODEGA NAVAL

  • EL DEPÓSITO GENERAL

Explanation

Question 114 of 150

1

114.- UN BIEN DE ACTIVO FIJO DEL INVENTARIO CORRESPONDIENTE, CUANDO NO CUMPLE CON LAS
FUNCIONES DE OPERATIVIDAD Y FUNCIONALIDAD PARA EL QUE FUE ADQUIRIDO Y ADEMÁS SU REPARACIÓN ES
INCOSTEABLE DE CONFORMIDAD AL DICTAMEN EMITIDO. LA OFICIALÍA MAYOR A TRAVÉS DE QUIEN ASUME SU
RESPONSABILIDAD DE EXCLUIRLO.

Select one of the following:

  • LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE ABASTECIMIENTO

  • EL DEPARTAMENTO DE ACTIVOS DE EXCLUSIÓN

  • LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS

  • LA SUBDIRECCIÓN DE CONTROL DE INVENTARIOS

Explanation

Question 115 of 150

1

115.- SON AQUELLOS QUE, POR SU UTILIZACIÓN EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, TIENEN UN
DESGASTE TOTAL O PARCIAL; DADA SU NATURALEZA Y FINALIDAD EN EL SERVICIO, NO SON SUSCEPTIBLES DE
SER INVENTARIADOS INDIVIDUALMENTE Y PARA SU CONTROL SE DEBERÁ ELABORAR RELACIÓN POR SEPARADO
ÚNICAMENTE PARA EFECTOS INTERNOS.

Select one of the following:

  • MATERIAL DE CONSULTA

  • MATERIALES DE CONSUMO

  • BIENES DE ACTIVO FIJO

  • BIENES DE USO RUTINARIO

Explanation

Question 116 of 150

1

116.- ES EL MATERIAL QUE SE CONSIDERA DE CONSUMO, POR SU UTILIZACIÓN EN EL DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES, TIENE UN DESGASTE TOTAL O PARCIAL DADA SU NATURALEZA Y FINALIDAD EN EL SERVICIO, NO
ES SUSCEPTIBLE DE SER INVENTARIADO Y PARA SU CONTROL SE DEBERÁ ELABORAR UNA RELACIÓN POR
SEPARADO PARA EFECTOS DE CONTROL INTERNO.

Select one of the following:

  • VEHÍCULOS, CAMIÓN, REMOLQUES, ETC

  • CABESTRANTE, ANCLAS, MOTOR, ETC

  • PAPELERÍA, LÁPICES, MATERIAL DE ASEO, ETC

  • SILLÓN, SALA, COMEDOR, TELEVISIÓN, ETC

Explanation

Question 117 of 150

1

117.- QUIEN DETERMINA LOS COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES DESTINADOS PARA LA OPERACIÓN DE LAS
UNIDADES TERRESTRES, AÉREAS Y DE SUPERFICIE DEPENDIENDO DE SU OPERATIVIDAD CANALIZANDO A LA
DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE ADQUISICIONES, DIRECCIÓN DE COMBUSTIBLES, PARA SU AUTORIZACIÓN Y
MINISTRACIÓN.

Select one of the following:

  • LA DEPENDENCIA DEL GOBIERNO FEDERAL CORRESPONDIENTE

  • LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES

  • EL MANDO SUPREMO DE LA UNIDAD Y ESTABLECIMIENTO

  • EL OFICIAL ENCARGADO DEL ABASTECIMIENTO LOGÍSTICO

Explanation

Question 118 of 150

1

118.- QUIEN ESTABLECE LAS POLÍTICAS PARA LA MINISTRACIÓN Y COMPROBACIÓN DE LOS COMBUSTIBLES Y
LUBRICANTES, SEGÚN DIRECTIVA PARA OTORGAMIENTO DE COMBUSTIBLE.

Select one of the following:

  • EL MANDO NAVAL CORRESPONDIENTE

  • LA UNIDAD O INSTALACIÓN ADSCRITA AL MANDO DE REGIÓN NAVAL

  • LA OFICIALÍA MAYOR DEL RAMO

  • EL INSPECTOR Y CONTRALOR DE MARINA

Explanation

Question 119 of 150

1

119.- SERÁN RESPONSABLES DE GIRAR DIRECTIVAS Y SUPERVISAR SEAN ESTABLECIDOS CONTROLES
OFICIALES DE CONSUMOS DE COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES, LOS CUALES DEBERÁN PROPORCIONAR UNA
INFORMACIÓN CLARA, CONCISA Y TRANSPARENTE DE LOS MOVIMIENTOS DE CITADOS PRODUCTOS (ENTRADAS,
CONSUMOS Y EXISTENCIAS).

Select one of the following:

  • EL JEFE DEL DEPARTAMENTO LOGÍSTICO DE LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO

  • EL CAPITÁN DE GUARDIA DE PERMANENCIA EN LA FECHA

  • EL OFICIAL ENCARGADO DEL ALMACÉN DE COMBUSTIBLES

  • LOS TITULARES DE UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES

Explanation

Question 120 of 150

1

120.- ES EL ORDENAMIENTO PÚBLICO QUE TIENE POR OBJETO REGLAMENTAR LA APLICACIÓN DEL ARTICULO
134 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, EN MATERIA DE ADQUISICIONES,
ARRENDAMIENTOS DE BIENES MUEBLES Y PRESTACIONES DE CUALQUIER NATURALEZA.

Select one of the following:

  • LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

  • LEY DE ADQUISICIONES ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO

  • LEY GENERAL DE BIENES NACIONALES

  • LEY FEDERAL DE ADMINISTRACIÓN Y ENAJENACIÓN DE BIENES

Explanation

Question 121 of 150

1

121.- CONCEPTO DE NATACIÓN, EN EL ÁMBITO DE LA SUPERVIVENCIA:

Select one of the following:

  • ES EL MOVIMIENTO DE DESPLAZAMIENTO EN MEDIO ACUÁTICO EMPLEANDO LAS EXTREMIDADES DEL
    CUERPO

  • FLOTABILIDAD MÁS EL DESPLAZAMIENTO DE AGUA DEBAJO DE LA SUPERFICIE

  • MANTENERSE A FLOTE Y EN MOVIMIENTO CONTINUO EN UN LÍQUIDO HASTA HUNDIRSE

  • ES EL MOVERSE EN EL MAR CON LAS EXTREMIDADES SUPERIORES

Explanation

Question 122 of 150

1

122.- NOMBRA LAS CAPACIDADES MÍNIMAS EN UN MEDIO ACUÁTICO, QUE EL PERSONAL NAVAL DEBE POSEER
PARA SOBREVIVIR A UN NAUFRAGIO:

Select one of the following:

  • NADO DE SUPERVIVENCIA, NADO DE APNEA, NADO DE REMOLQUE

  • FLOTABILIDAD Y CAPACIDAD DE MOVIMIENTO

  • NADO DE PERRITO Y NADO DE COSTADO

  • APNEA Y REMOLQUE

Explanation

Question 123 of 150

1

123.- ES EL ESTILO MENOS COMPLICADO Y CANSADO, SOBRE TODO CUANDO EL PERSONAL ESTA VISTIENDO
CALZADO Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL UNIFORME CREA MAS RESISTENCIA PARA NADAR:

Select one of the following:

  • CROWL

  • NADO DE SUPERVIVENCIA

  • NADO DE PECHO

  • MARIPOSA

Explanation

Question 124 of 150

1

124.- EN EL NADO DE SUPERVIVENCIA, LA COORDINACIÓN DE BRAZOS Y PIES ES SIMPLE CUANDO:

Select one of the following:

  • SE EFECTÚA UN MOVIMIENTO DE EXTREMIDADES EN SINCRONÍA

  • SE DERIVA DEL EJERCICIO DE FORTALECIMIENTO DE BRAZOS Y PIERNAS

  • CUANDO LOS BRAZOS Y PIERNAS SE EXTIENDEN Y DESPUÉS LOS BRAZOS SE RETRAEN Y LAS PIERNAS SE ENCOGEN

  • PIES Y MANOS SE EXTIENDEN SIMULTÁNEAMENTE Y SE RETRAEN EN SENTIDO INVERSO

Explanation

Question 125 of 150

1

125.- ¿QUÉ ES LA APNEA?

Select one of the following:

  • SIMILAR AL NADO DE COMBATE EN EL ÁMBITO DE LA SUPERVIVENCIA

  • ES LA RESPIRACIÓN CONTINUA PARA EL APROVECHAMIENTO CONSTANTE DEL OXIGENO EN EL AMBIENTE

  • INMERSIÓN EN PROFUNDIDAD HASTA TOCAR EL FONDO

  • ES CONTENER EL AIRE EN INHALACIÓN Y CONSERVARLO EN PULMONES APROVECHANDO TODO EL OXIGENO POSIBLE

Explanation

Question 126 of 150

1

126.- CONSISTE EN LOS MISMOS MOVIMIENTOS AL NADO DE SUPERVIVENCIA, LA DIFERENCIA ES QUE SE
EJECUTA POR DEBAJO DEL AGUA, DEBIENDO EFECTUAR UNA RESPIRACIÓN PROFUNDA ANTES DE EFECTUAR LA
INMERSIÓN:

Select one of the following:

  • LA TÉCNICA DE NADO SIMULTÁNEO

  • EL NADO DE RANA

  • EL NADO SINCRONIZADO EN GRUPO

  • LA TÉCNICA DE NADO DE APNEA

Explanation

Question 127 of 150

1

127.- SE REFIERE A INHALAR AIRE CON FRECUENCIA RESPIRATORIA MUY ALTA, NO PERMITE LIBERAR TODO EL
DIÓXIDO DE CARBONO DE LOS PULMONES, NI TOMA OXÍGENO PARA UNA BUENA RESPIRACIÓN:

Select one of the following:

  • INHALACIÓN CONTINUA

  • RESPIRACIÓN EN PROFUNDIDAD

  • HIPERVENTILACIÓN

  • APNEA

Explanation

Question 128 of 150

1

128.- ES LO QUE PUEDE PROVOCAR HIPERVENTILAR:

Select one of the following:

  • EL MEJORAMIENTO DE LA IRRIGACIÓN AL CEREBRO

  • UNA PERDIDA DE CONOCIMIENTO DENTRO DEL AGUA QUE PROVOCA EL AHOGAMIENTO

  • CAPACIDAD DE DURAR MÁS TIEMPO DEBAJO DEL AGUA SIN SALIR A LA SUPERFICIE

  • DOLOR DE CABEZA TEMPORAL Y PUNZADAS EN LOS OÍDOS

Explanation

Question 129 of 150

1

129.- EN EL NADO DE APNEA SE DESCRIBEN DOS TÉCNICAS PARA ROMPER LA SUPERFICIE DEL AGUA:

Select one of the following:

  • EL CUCHILLO Y LA GUILLOTINA

  • LA INMERSIÓN Y EL TRASLADO

  • TÉCNICA DE NAVAJA SEVILLANA Y TÉCNICA DE CLAVADO

  • TÉCNICA DE SIRENA Y TÉCNICA DE PERRITO

Explanation

Question 130 of 150

1

130.- ES LA INMERSIÓN DEL CUERPO EN POSICIÓN VERTICAL CON EL APOYO DEL MOVIMIENTO DE UN IMPULSO
POR MEDIO DE LOS BRAZOS:

Select one of the following:

  • TÉCNICA DE NAVAJA SEVILLANA

  • CUCHILLO

  • TÉCNICA DE SIRENA

  • GUILLOTINA

Explanation

Question 131 of 150

1

131.- CONSISTE EN BALANCEAR EL CUERPO HACIA EL FRENTE, PARA ENTRAR DE CABEZA:

Select one of the following:

  • GUILLOTINA

  • TÉCNICA DE NAVAJA SEVILLANA

  • CUCHILLO

  • TÉCNICA DE CLAVADO

Explanation

Question 132 of 150

1

132.- ¿EN QUÉ CONSISTE EL NADO DE REMOLQUE?

Select one of the following:

  • ES EL MÉTODO POR EL CUAL EL NADO ES POR INMERSIÓN EN APNEA HASTA QUEDAR SIN RESPIRACIÓN

  • CONSISTE EN UTILIZAR AMBOS BRAZOS PARA OBTENER FLOTABILIDAD LA PROPULSIÓN PROVENDRÁ DE LA PATADA

  • CONSISTE EN EL MOVIMIENTO SINCRONIZADO DE PIES Y MANOS

  • UTILIZACIÓN DE AMBAS MANOS PARA PROPULSARSE A LA ORILLA

Explanation

Question 133 of 150

1

133.- AL NADO DE REMOLQUE, TAMBIÉN SE LE CONOCE COMO:

Select one of the following:

  • NADO A LA MARINERA

  • COMPAÑÍA LATERAL

  • NADO EN PAREJA

  • IDA Y VUELTA

Explanation

Question 134 of 150

1

134.- ES LA VENTAJA DEL NADO DE REMOLQUE:

Select one of the following:

  • NO SE NECESITA PREPARACIÓN ESPECIALIZADA NI SABER NADAR

  • EL REMOLCAR HASTA CINCO PERSONAS DE UNA VEZ

  • FACILIDAD DEL NADO Y LA APLICACIÓN DE TÉCNICA LATERAL EN SINCRONÍA

  • QUE PUEDE REMOLCAR A UNA PERSONA QUE SE ENCUENTRE EN SITUACIÓN DE PELIGRO

Explanation

Question 135 of 150

1

135.- SON ALGUNAS TÉCNICAS DE REMOLQUE:

Select one of the following:

  • DE VAIVÉN, DE VUELTA ENCONTRADA Y A LA INVERSA

  • CON CABO O CABLE PASADO POR SENO

  • A LA GUACARESCA, A LA GUINDALEZA Y A LA HOLANDESA

  • REMOLQUE DE CUELLO, DE CAMISA O DEL CHALECO SALVAVIDAS Y REMOLQUE DE PECHO CRUZADO

Explanation

Question 136 of 150

1

136.- ES UNA ADVERTENCIA EN EL NADO DE REMOLQUE:

Select one of the following:

  • TODA PERSONA ES CAPAZ DE REALIZAR UN NADO DE REMOLQUE

  • NO TODO EL PERSONAL POSEE LAS CAPACIDADES IDEALES PARA REALIZAR UN NADO DE REMOLQUE

  • CADA PERSONA REMOLCADA DEBE APOYAR EN EL NADO CON EL MOVIMIENTO DE MANOS Y PIES

  • NO SE NECESITA ADIESTRAMIENTO O CAPACITACIÓN ADICIONAL

Explanation

Question 137 of 150

1

137.- DESPUÉS DE HABER ABANDONADO LA UNIDAD SE DEBE:

Select one of the following:

  • VERIFICAR EL ESTADO DE SALUD DE TODO EL PERSONAL A SUS ALREDEDORES

  • DESPLAZARSE EN NADO DE APNEA EN DIRECCIÓN TAL QUE SE ALEJE DE LA UNIDAD

  • ACERCARSE LO MÁS POSIBLE A LA UNIDAD PARA NO PERDERLA DE VISTA

  • NADAR LA MAYOR DISTANCIA POSIBLE EN EL MENOR TIEMPO

Explanation

Question 138 of 150

1

138.- EL COMBUSTIBLE DERRAMADO POR LOS BUQUES O AERONAVES EN HUNDIMIENTO, FLOTARA EN LA
SUPERFICIE DEL AGUA PARA TAL FIN:

Select one of the following:

  • NADARA HACIA BARLOVENTO CONTRA LA CORRIENTE Y ESTO PROVOCARA QUE LA MANCHA SE ALEJE

  • HIPERVENTILAR Y NADAR DE APNEA PARA INTRODUCIRSE AL COMBUSTIBLE DERRAMADO

  • NADAR HACIA EL VIENTO PARA ACERCARSE LO MÁS POSIBLE A LA MANCHA

  • DESPLAZARSE EN NADO DE APNEA EN DIRECCIÓN CONTRARIA A LA CORRIENTE

Explanation

Question 139 of 150

1

139.- ES LA TÉCNICA RECOMENDADA SOBRE SUPERFICIE:

Select one of the following:

  • NADAR DE CROWL Y PASAR ENCIMA DEL HIDROCARBURO

  • SE USARA AMBOS BRAZOS PARA ALEJAR TODO EL HIDROCARBURO EN DIRECCIÓN DE AVANCE

  • EFECTUAR UN MOVIMIENTO SIMULTÁNEO DE MANOS Y PIES PARA MANTENER LA FLOTABILIDAD

  • CONTINUAR FLOTANDO HASTA QUE LA MANCHA DESAPAREZCA

Explanation

Question 140 of 150

1

140.- ES LA TÉCNICA RECOMENDADA EN APNEA:

Select one of the following:

  • DESPLAZARSE EN DIRECCIÓN CONTRA EL VIENTO Y CORRIENTE

  • HIPERVENTILACIÓN CONTINUA

  • COMBINACIÓN DE NADO DE CUCHILLO Y GUILLOTINA

  • NADAR HACIA LA CORRIENTE Y EL VIENTO

Explanation

Question 141 of 150

1

141.- EN AGUAS ABIERTAS ENCONTRÁNDOSE SIN NINGÚN OBJETO FLOTANTE QUE LE PUEDA AYUDAR A
FLOTAR, ES LO QUE LE PODRÍA SERVIR COMO MEDIO PARA FLOTAR:

Select one of the following:

  • EL UNIFORME Y LA GORRA

  • LA GUERRERA Y EL PANTALÓN

  • EL CINTURÓN DE PLOMO

  • LA PLAYERA Y LA TRUZA

Explanation

Question 142 of 150

1

142.- ES CUANDO SE APLICA EL MÉTODO DE ESLINGA:

Select one of the following:

  • EN EL MOMENTO QUE SE LOGRA UNA FLOTABILIDAD NEGATIVA

  • CUANDO LA MANIOBRA DE NADO DE RESCATE FALLA Y SE TIENE QUE ABANDONAR AL PERSONAL

  • CUANDO ERES UN NADADOR FUERTE O POSEES POR NATURALEZA UNA FLOTABILIDAD POSITIVA

  • PARA NADAR EN GRUPO DURANTE EL NADO SINCRONIZADO

Explanation

Question 143 of 150

1

143.- ES UN PUNTO DEL PROCEDIMIENTO DEL MÉTODO DE ESLINGA:

Select one of the following:

  • CUANDO LA HIPERVENTILACIÓN TERMINÓ SU CICLO NATURAL Y SE REQUIERE COMENZAR DE NUEVO

  • LA RESPIRACIÓN CONTINUA DURANTE EL NADO DE SIRENA

  • AL DAR RESPIRACIÓN DE BOCA A BOCA EN EL NADO DE APNEA

  • QUE REALICE UNA RESPIRACIÓN PROFUNDA FLEXIONÁNDOSE Y REMOVIENDO SU CALZADO

Explanation

Question 144 of 150

1

144.- ES UN PUNTO DEL PROCEDIMIENTO DEL MÉTODO DE LA ESLINGA:

Select one of the following:

  • COLOCAR LAS PIERNAS DEL PANTALÓN SOBRE SU CABEZA SIMULANDO UN CHALECO SALVAVIDAS

  • ENCOGER EL CUERPO PARA ATAR LAS AGUJETAS DE LOS ZAPATOS O TENIS SEGÚN SEA EL CASO

  • LIBERAR EL OXÍGENO DE LA RESPIRACIÓN PROFUNDA DURANTE EL ASCENSO A LA SUPERFICIE

  • DESVIAR LA MIRADA A LOS COSTADOS DURANTE LAS INMERSIONES CONTINUAS Y REPETITIVAS

Explanation

Question 145 of 150

1

145.- ES UNA ALTERNATIVA DEL MÉTODO DE ESLINGA:

Select one of the following:

  • EL MÉTODO DE SALPICADURA

  • MÉTODO DEL CHAPUZÓN

  • EL NADO SINCRONIZADO GRUPAL

  • LA INMERSIÓN EN TIEMPO CRONOMETRADO

Explanation

Question 146 of 150

1

146.- ASÍ COMO CON EL MÉTODO DE ESLINGA, USTED DEBE PATALEAR FUERTEMENTE PARA PERMANECER:

Select one of the following:

  • DEBAJO DE LA SUPERFICIE

  • EN LA SUPERFICIE

  • A FLOTE LIBRE TODO EL TIEMPO

  • EN EL FONDO DEL MAR

Explanation

Question 147 of 150

1

147.- ES LO QUE SE DEBE DE HACER PARA INFLAR SUS PANTALONES EMPLEANDO EL MÉTODO DE LA
SALPICADURA:

Select one of the following:

  • RETIRAR SU PANTALÓN PERMANECIENDO ABROCHADA LA BOTONADURA ESTO PERMITE EL CONTROL DEL FLUJO DEL AIRE

  • QUITARSE LA ROPA HASTA QUEDAR EN ROPA INTERIOR PARA DISMINUIR PESO Y FACILITAR LA FLOTABILIDAD POSITIVA

  • QUITARSE LA GORRA PARA NO PERMITIR QUE SE HUNDA Y SE PIERDA EN EL FONDO DEL MAR

  • PERMANECER SIN ZAPATOS DURANTE EL TIEMPO DE ESTADÍA PARA MANTENERSE SOBRE LA SUPERFICIE

Explanation

Question 148 of 150

1

148.- ES CUANDO SE DEBE EMPLEAR EL MÉTODO SOPLADO:

Select one of the following:

  • CUANDO ES UN NADADOR DÉBIL

  • EN CASO INMINENTE DE EXTREMA URGENCIA

  • CADA QUE SEA POSIBLE PRACTICAR SOBRE LA SUPERFICIE

  • CUANDO SE HAN AGOTADO TODOS LOS MÉTODOS

Explanation

Question 149 of 150

1

149.- SUJETAR LA CINTURA DEL PANTALÓN CREANDO UN ORIFICIO CON AMBAS MANOS Y SOPLANDO EL AIRE
DENTRO DEL PANTALÓN, REPITIENDO LAS VECES QUE SEA NECESARIO, ES UN PUNTO DEL MÉTODO:

Select one of the following:

  • FINAL DE MÉTODO CONTINUO

  • MÉTODO DEL RELOJ INVERSO

  • ES UN PUNTO DEL MÉTODO SOPLADO

  • MÉTODO DE VAIVÉN

Explanation

Question 150 of 150

1

150.- PARA EVITAR LA PÉRDIDA DE CALOR SE ASUME LA POSTURA DE MÍNIMO ESCAPE, TAMBIÉN CONOCIDA
COMO:

Select one of the following:

  • POSICIÓN DE AYUDA

  • SOSTENIMIENTO

  • CUCHARITA

  • POSICIÓN FETAL

Explanation

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