Manual para el uso del Sitema SAPP Public

Manual para el uso del Sitema SAPP

Edgar Capetillo Lule
Course by Edgar Capetillo Lule, updated more than 1 year ago Contributors

Description

En este manual podrás ocupar y relacionarte con el sistema SAPP ( Sistema Administrativo de Planes Previsionales)

Module Information

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TEMARIO: 1.0   GLOSARIO 2.0   CREACION DE UNA EMPRESA (FONDO DE AHORRO/CAJA DE AHORRO/PENSION )          2.1 LOGIN          2.2 ALTA          2.3 PARAMETRIZACION 3.0   COMPRAS         3.1 APORTACIONES         3.2 AMORTIZACIONES/PREPAGOS 4.0   VENTAS         4.1 PRESTAMOS                4.1.1 HERRAMIENTA DE SELECCION                4.1.2 ARCHIVO CSV         4.2 RETIROS PARCIALES                4.2.1 HERRAMIENTA DE SELECCION                4.2.2 ARCHIVO CSV         4.3 LIQUIDACIONES                4.3.1 HERRAMIENTA DE SELECCION                4.3.2 ARCHIVO CSV 5.0 MOVIMIENTOS EN TRANSITO 6.0 CUENTA VIRTUAL 7.0 CALCULO DE INTERESES        7.1 CIERRE DE MES
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1.0  GLOSARIO -PLANES PREVISIONALES: Se basa en la capitalización individual de ahorro previsional en los afiliados. Este ahorro en la forma de aportaciones mensuales, vencidos y consecutivos, como proporción del ingreso del afiliado, se registra en una cuenta individual, la cual capitaliza gracias a la rentabilidad que obtiene el Fondo y o Caja. -FONDO DE AHORRO: Se denomina Fondo de Ahorro a las aportaciones económicas que realizan la empresa y los trabajadores. Es una prestación que se logra a través de la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo, en la cual la empresa se compromete a realizar aportaciones periódicas, que pueden ser semanales, quincenales o mensuales en tanto que los trabajadores convienen se efectúen descuentos de sus salarios, por las cantidades acordadas entre ambas partes -CAJA DE AHORRO: Es un fondo integrado por aportaciones únicamente que realizan los trabajadores a quienes se les descuenta periódicamente una cantidad de su salario -PENSION: Ahorro Voluntario que busca garantizar que todas las personas puedan satisfacer sus necesidades elementales -COMPRA: Ingreso de recursos que deriva de aportaciones o amortizaciones dentro de un Contrato -APORTACION: Retención de los recursos por parte de la empresa a los participantes u empleados derivados de su salario con el objetivo del Ahorro -AMORTIZACION o PREPAGO: Dinero que es pagado para reducir el saldo de un préstamo antes de la Fecha de Vencimiento -VENTA: Salida de Recursos del Contrato por cualquiera de los siguientes conceptos( Retiro Parcial- Préstamo- Liquidación) -RETIRO PARCIAL: Son la disposición de una parte de los recursos que se encuentran en la cuenta individual -PRESTAMO: Operación financiera en la que se entrega una cantidad fija de dinero que debe ser devuelto según los intereses pactados -LIQUIDACION: Entrega de los recursos cuando  la relación de trabajo llega a su fin, ya sea por renuncia voluntaria o despido -INTERES DEVENGADO: Es aquel que resulta de una inversión, es parte del activo y se considera devengado por cobrar -COMISION:Es el cobro que se hace al cliente por una determinada transacción
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