Created by MARIA ENRIQUEZ
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Question | Answer |
Pertenencia: | Implica la necesidad de amistad, de pareja, de hijos y relaciones afectivas, en general, incluyendo la necesidad de formar parte como miembro de una comunidad, iglesia, club social, profesión o trabajo |
Alto Desempeño | Acciones tendientes a lograr la misión, superando las normas y los estándares fijados, así como las expectativas de los asociados, dentro de los valores establecidos sin desperdicios y con la máxima repercusión, para la calidad de vida de las personas, los grupos y la sociedad en general |
Productividad | Es la medida del desempeño que abarca la consecución de las metas (eficacia) y la proporción entre el logro de resultados y los insumos requeridos para conseguirlos (eficiencia) |
Eficiencia: | Proporción entre el logro de resultados y los insumos requeridos para conseguirlos |
Autorrealización: | Se refiere a la necesidad de realizarse a sí mismo mediante la plena utilización de las capacidades, las destrezas y el potencial propio |
Desempeño | Consiste en la realización de las funciones y roles propios de un cargo o de una ocupación con el máximo grado de satisfacción al concluir la tarea |
Planeación Estratégica | Abarca la definición de las metas de la organización, el establecimiento de la estrategia general para alcanzarlas y la preparación de una jerarquía completa de planes para integrar y coordinar las actividades |
Motivación: | Se dice que describe las fuerzas que actúan sobre un individuo o que parten de él para iniciar u orientar su conducta. Es el determinante principal del rendimiento individual |
Relaciones Interpersonales | Son las interacciones humanas que se llevan a cabo a través de amigos, familia, de trabajo en organizaciones, y en cualquier tipo de institución humana, que promueven satisfacer necesidades básicas de crecimiento y de relación humana |
Autoconciencia: | Toma de conciencia: es la particularidad del ser humano de darse cuenta, el espacio en donde ocurre todo percatarse de algún aspecto de la realidad (externa e interna) |
Compromiso: | Es la obligación contraída por alguien, generalmente mediante una promesa, de un acuerdo o de un contrato |
Liderazgo: | Capacidad de influir en un grupo para que consiga sus metas |
Capacidad | Habilidad de un individuo para ejecutar las diversas tareas de un puesto |
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