Gestão do desempenho organizacional

Question	Answer
Gestão do desempenho organizacional	Abordagem sistemática utilizada pelas empresas para medir, acompanhar e melhorar o desempenho de seus colaboradores e equipes, a fim de alcançar os objetivos estratégicos e maximizar os resultados organizacionais.
Balanced Scorecard	Sistema que tem como objetivo esclarecer a estratégia precisa que a organização pretende adotar e transformar essa meta em ações específicas, a fim de alcançar os objetivos estabelecidos e obter o máximo de benefícios
Estratégia organizacional	Determina as tarefas da organização, as decisões estratégicas estabelecem objetivos, alocação de recursos, tarefas críticas, produtos, serviços, mercados, entre outros.

Resource summary

	Created by TEIA Espaço de Inovação over 1 year ago