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Description
Flashcards by Angélica Miriam Acosta Garibay, updated more than 1 year ago
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Created by Angélica Miriam Acosta Garibay
over 7 years ago
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| Question | Answer |
| ACUERDO | Decisión sobre algo tomada en común por varias personas. |
| autonomia | Facultad de la persona o la entidad que puede obrar según su criterio, con independencia de la opinión o el deseo de otros. |
| competencias | Características personales que han demostrado tener una relación con el desempeño sobresaliente en un cargo/rol determinado en una organización en particular. |
| contenidos | Toda la información que se presenta a partir de la trascendencia de los productos y los servicios de una organización en sus distintos grupos de interés |
| contexto | Conjunto de circunstancias que rodean una situación y sin las cuales no se puede comprender correctamente. |
| critica | Conjunto de opiniones o juicios que responden a un análisis y que pueden resultar positivos o negativos. |
| corresponsable | a más allá de la mera conciliación y que implica compartir la responsabilidad de una situación, infraestructura o actuación determinada |
| eje | dirigir el desplazamiento |
| enseñanza | Transmisión de conocimientos, ideas, experiencias, habilidades o hábitos a una persona que no los tiene. |
| entorno | Conjunto de circunstancias o factores sociales, culturales, morales, económicos, profesionales, etc., que rodean una cosa o a una persona, colectividad o época e influyen en su estado o desarrollo. |
| evaluacion | Valoración de conocimientos, actitud y rendimiento de una persona o de un servicio. |
| formacion | Nivel de conocimientos que una persona posee sobre una determinada materia. |
| gestion | Conjunto de operaciones que se realizan para dirigir y administrar un negocio o una empresa. |
| informe | Exposición oral o escrita sobre el estado de una cosa o de una persona, sobre las circunstancias que rodean un hecho, etc. |
| innovacion | cambio que supone una novedad |
| metodologia | Conjunto de métodos que se siguen en una investigación científica, un estudio o una exposición doctrinal. |
| promover | Fomentar o favorecer la realización o el desarrollo de una cosa, iniciándola o activándola si se encuentra paralizada o detenida provisionalmente |
| recompensa | Recompensa es la acción y efecto de recompensar y aquello que sirve para eso. Este verbo, por otra parte, refiere a retribuir un servicio, premiar un mérito o compensar un daño. |
| sistematizar | Se denomina sistematización al proceso por el cual se pretende ordenar una serie de elementos, pasos, etapas, etc., con el fin de otorgar jerarquías a los diferentes elementos. .. |
| transmision | Transmisión es un término que procede del latín transmisión y que refiere a la acción y efecto de transmitir. Este verbo, por su parte, está vinculado a transferir, trasladar, difundir, comunicar o conducir, según el contexto. |
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