Implica acuerdos con los superiores y colaboradores entre las distintas areas de trabajo.
Funciones:
Organizar:
Planear:
Integrar:
Dirigir:
Controlar:
Se determinan los escenarios futuros y el rumbo de la empresa, teniendo en cuenta todos los recursos que tenemos.
Dividir el trabajo para alcanzar metas ya establecidas, indica atribuciones de responsabilidad y autoridad.
Funcion por la cual se obtienen todos los recursos (Humanos, materiales, tecnicos y financieros).
Se ejecutan todas las fases orientadas hacia los objetivos , motivan al personal , ejercen mas el liderazgo, coordina esfuerzos y resuelven conflictos.
Garantizar el avance conforme el plan ya establecido, seguir estandares, y corregir desviaciones.