Que dirección se tomará para alcanzar los objetivo y con qué recursos
Dividir y coordinar las actividades y recursos equilibradamente para lograr los objetivos.
Su función es lograr que todos los involucrados en el proyecto contribuyan a cumplir los objetivos mediante: Liderazgo, Motivación y Comunicación.
Mide los resultados obtenidos, comparandolos con los planeados y elaborando mejoras para mantener el sistema regulado y enfocado en los objetivos.
Las empresas establecen jerarquias y estrategias para coordinar actividades de desarrollo y alcanzar las metas propuestas
Determinar qué tareas hay que hacer, quién las hace, cómo se agrupan, a quipen rendirle cuentas y donde se toman las decisiones.
Una buena organización es la que pretende llegar al fondo de las relaciones de los gerentes y con cada uno de los colaboradores para influir y dirigir las actividades.
Contrastar lo planeado con lo conseguido para desencadenar acciones correctoras con el fin de corregir desviaciones que puedan darse respecto a los objetivos.