IDENTIDAD CORPORATIVA SENA

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• ACTIVIDAD 1: JULIANA LOPEZ S.

• SENA - IDENTIDAD CORPORATIVA

• IDENTIDAD CORPORATIVA

• PROYECCIÒN

• NORMAS

• OBJETIVOS

• FUNDMENTACIÒN DE LA FORMACIÒN PROFESIONAL INTEGRAL CON BASE EN COMPETENCIAS

• MERCADEO

• COMUNICACIÒN

• ESCUDO

• LOGOSIMBOLO

• DISTINCIONES

• MEDALLAS

• ESCUDOS CONMEMORATIVOS

• Escudo+Sena (binary/octet-stream)

• Escudo (binary/octet-stream)

• IMAGEN INSTITUCIONAL

• ABREVIACIÒN SENA

• REPRESENTA SU PROYECCIÒN

• Logosimbolo (binary/octet-stream)

• Logosimbolo+2 (binary/octet-stream)

• COLORES INSTITUCIONALES

• NARANJA: conocimiento, aprendizaje y exito.

• VERDE: verdad, crecimiento y productividad

• Logosimbolo+2n (binary/octet-stream)

• RELACIÒN DEL LOGOSIMBOLO

• ARQUITECTURA DE LA MARCA

• SERVICIOS

• Mmm (binary/octet-stream)

• MISION

• invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

• VISION

• El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país. 

• PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS

• PRINCIPIOS

• VALORES

• COMPROMISOS

• 1.Primero la vida 2.La dignidad del ser humano 3.La libertad con responsabilidad 4.El bien común prevalece sobre los intereses particulares 5.Formación para la vida y el trabaj

• 1. Respeto 2.Librepensamiento y actitud crítica 3.Liderazgo 4.Solidaridad 5.Justicia y equidad 6.Transparencia 7.Creatividad e innovación

• 1.Convivencia pacífica 2.Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar 3.Disciplina, dedicación y lealtad 4.Promoción del emprendimiento y el empresarismo 5.Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente 5.Honradez y Calidad en la gestión

• OBJETIVOS

• FORMACIÒN PROFESIONAL

• DESARROLLO COMUNITARIO

• COBERTURA Y CALIDAD

• INVESTIGACIÒN Y DESARROLLO TEGNOLÒGICO

• ACTUALIZACIÒN DE PROCESOS PEDAGÒGICOS