El control interno es un plan organizacional que adopta cada empresa con sus correspondientes procedimientos y métodos operacionales para fomentar la eficiencia y estimular el cumplimiento de las normas y políticas a través de la implementación de unaserie de técnicas de control y de herramientas que serán los puntos clave para la ejecución eficiente de los objetivos que la empresa se ha propuesto.
Objetivos
Proteger los activos contra algún fraude
promueve la implantación de normas y políticas
Control previo
Elaboración de controles necesarios
El logro de las metas y objetivos trazados,
Tipos de control
Control posterior
Control concurrente
Se centra en prevenir posibles desvíos en cuanto a los recursos de la organización
Consiste en el seguimiento de las operaciones en curso para asegurar que se procure alcanzar los objetivos
Su finalidad es de supervisión, en cuanto a la información proporcionada, que esta sea precisa con el fin de que sea utilizada por la dirección como una herramienta para el logro de los objetivos