Bachelor Personalführung (Kurseinheit 1 - Führung und Führungsbeziehungen) Flowchart on 3.1 Interaktionale Grundelemente, created by Corinna Lemberger on 24/02/2017.
= wenn die Beteiligten Handlungen oder Verhaltensweisen zeigen, die wechselseitigen Charakter haben
Def. Verhhalten
Def. Handeln
Interaktion = wechselseitige Beeinflussung des Verhaltens von Individuen
Interaktion = die durch Kommunikation vermittelte wechselseitige Beziehung zwischen Personen sowie daraus resultierende wechselseitige Beeinflussung ihrer Einstellungen, Erwartungen und Handlungen
Institution
Position
Rolle
Norm
Entstehung von Rollen
struktur-funktionalistischer Ansatz
symbolischer Interaktionismus
2 Grundelemente
Gerechtigkeit
Vertrauen
3 Dimensionen:- distributive G.- prozedurale G.- interaktionale G.
Def.
Folgen einer vertrauensvollen FB:- positivere Einstellung zur Aufgabe- höhere Bereitschaft, den anderen zu unterstützen- intensiverer Austausch von Infos & Ressourcen- verstärktes gegenseitiges Feedback- kreativeres Denken & erhöhter Lerntransfer- Wahl schwieriger Aufgaben- höhere Bereitschaft zur Selbstkritik- Suche nach permanenten Verbesserungen- positive Befindlichkeit
3 Vertrauensqualitäten
- kalkülbasiertes V.- wissensbasiertes V.- identifikationsbasiertes V.