Bachelor Personalführung (Kurseinheit 2 - Ausrichtung von Führungsbeziehungen) Flowchart on 4.2 Behavioristische Perspektive von Lernen, created by Corinna Lemberger on 07/03/2017.
Reaktionen, die durch identifizierbare Reize ausgelöst werden=> Pawlow, Hundeexperimenteklassische Konditionierung
spontanes VerhaltenKonditionierung dieses Verhaltens = operante Konditionierung=> Verhalten hat bestimmte Konsequenzen, diese entscheiden über das zukünftige Wiederauftreten von Verhalten
angenehme vs. unangenehme Konsequenzen
4 Formen instrumentellen Lernens
Verstärker erhöhen die Wahrscheinlichkeit des Wiederauftretens eines Verhaltens
auch die Reduktion negativer Verstärker kann das Wiederauftreten des Verhaltens fördern
Merke:Positive Bestrafung = man gibt etwas, z.B. AnschissNegative Bestrafung = man nimmt etwas, z.B. Urlaubstage
Belohnungen sind besser als Bestrafungen=> Verschiedene Gründe
Diskriminative Reize:Reize, auf die eine bestimmte Reaktion einen Verstärker provoziertReiz + Reaktion = Verstärker
Formen von Verstärker
kontinuierliche Verstärkungen
intermittierende Verstärkungen
QuotenverstärkungIntervallverstärkung
4-Stufen-Methode
Möglichkeiten, um bisher nicht gezeigtes Verhalten hervorzurufen und zu verstärken
Erhöhung der MotivationShapingChainingMinderung/Abbau von EinschränkungenUmstrukturierung der Umwelt