5.ética de la dirección

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• 5.Ética de la dirección

• concibe al directivo como un factor decisivo para que la empresa sea un espacio ético

• espacio ético es en donde un grupo de personas colaboran y comparten su tiempo proponiéndose metas comunes que generan una diferenciada identidad empresarial

• Liderazgo integral, un comunicador eticamente responsable

• niveles de acción empresarial: la economia en la actividd humana, la economia como disciplina cientifica, en la acción empresarial, decisiones inmediatas

• motivación,información, dirección, gestión/organización

• marx y economistas del sigo XIX : La produCtividad de un trabajador solo aumenta si ivierte más etusiasmo y más tiempo

• REVOLUCIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD con este modelo identificaban como proceder ante las posibles desviaciones de los objetivos de productividad previstos 

• neotaylorismo: diversificación de funciones, departamentalización , se costituye el área de RH

• POSTAYLORISMO:transformación de estructura interna y actuación externa, se centra enredefirnir el trabajo y cuestionar el sentido, humanización, formación continua y permanente de los directivos

• directivos con vocación disminuyen la ausencia moral